2011年工作回顧2011年，學(xué)校在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過大家的共同努力，基本完成了年初提出的工作目標(biāo)，實現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃的良好開局。
　　1、開放辦學(xué)，營造良好的發(fā)展環(huán)境。一是爭取政企共建。促成湖北省政府與東風(fēng)汽車公司簽訂共建學(xué)校的協(xié)議，為學(xué)校進一步發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。二是加強校企共建。與東風(fēng)汽車公司共建“東風(fēng)汽車工程師學(xué)院”和“國家級汽車工程實踐教育中心”，與東風(fēng)精鑄等企業(yè)聯(lián)合申報省、市級工程中心和技術(shù)中心，與武漢東浦等企業(yè)共同實施“卓越計劃”。三是密切校際關(guān)系。與武漢理工大學(xué)簽訂對口支持合作協(xié)議，與華中科技大學(xué)等學(xué)校達成共建學(xué)科和實驗室意向。四是加強學(xué)術(shù)交流。全年開展各類學(xué)術(shù)報告46場次，聘請51名相關(guān)領(lǐng)域的專家作為學(xué)校兼職教授，并爭取在科研項目等方面得到支持。五是加強與校友的聯(lián)系。繼武漢校友會之后，成立了華南地區(qū)校友會。六是加強國際合作。加強與德國烏爾姆科技大學(xué)、中日本自動車短期大學(xué)的合作，繼續(xù)做好高等雙元制項目，并尋求與美國、加拿大同類大學(xué)合作。
　　2、加強教學(xué)工作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。一是深化教學(xué)改革。制定“卓越計劃”、“產(chǎn)業(yè)計劃”人才培養(yǎng)方案，通過廠校合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合，加強學(xué)生的工程能力和創(chuàng)新能力。二是加強教學(xué)基礎(chǔ)能力建設(shè)。實施新一輪 “質(zhì)量工程”建設(shè)，2011年度立項68個項目；實施第二輪課程設(shè)計教學(xué)改革，開展了 “專業(yè)核心綜合課程設(shè)計”、“工程項目驅(qū)動”等14個項目；實施創(chuàng)新性實驗教學(xué)項目建設(shè)，新立項13個；開展校外實習(xí)基地建設(shè)，新建校外實習(xí)基地10個。三是加強專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)。學(xué)校獲批為教育部“卓越計劃”試點高校；新增“機械設(shè)計制造及其自動化”專業(yè)為湖北省“產(chǎn)業(yè)計劃”試點專業(yè)并開始首屆招生；獲批“市場營銷”1個新專業(yè)和“材料力學(xué)”1門省級精品課程。四是堅持以賽促教、以賽促學(xué)。首次開展優(yōu)秀多媒體課件評比、實習(xí)教學(xué)小講課比賽、實習(xí)教學(xué)優(yōu)秀組織方案評選等活動；成立8個大學(xué)生實踐創(chuàng)新活動基地，重點支持大學(xué)生創(chuàng)新競賽項目17項；學(xué)生在科技競賽活動中，共獲省級以上獎項213項，其中國家一等獎7項、二等獎17項、三等獎11項，獲獎人數(shù)達444人，無論是獲獎數(shù)目還是層次都有了新的提高；一批教師獲得殊榮，其中，十堰市師德標(biāo)兵1人，十堰市“五一”勞動獎?wù)?人，湖北省師德先進個人1人。
　　3、加強碩士點立項建設(shè)，不斷強化辦學(xué)特色。一是加強學(xué)科建設(shè)。制定并實施《“十二五”學(xué)科建設(shè)規(guī)劃》，完成碩士點立項建設(shè)年度任務(wù)，順利通過碩士點立項建設(shè)中期檢查；開展學(xué)術(shù)人才遴選工作，共選出10名學(xué)科帶頭人，31名學(xué)術(shù)帶頭人；成立了新一屆校學(xué)術(shù)委員會，制定了《學(xué)術(shù)委員會章程》，學(xué)術(shù)委員會在學(xué)術(shù)審議、評議和決策咨詢等方面發(fā)揮了重要的作用；學(xué)校被評為“全國學(xué)位與研究生教育信息工作先進單位”，學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗受到省委和省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。二是優(yōu)化學(xué)科布局。起草《“十二五”學(xué)科專業(yè)布局與結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案》，明確了“十二五”期間學(xué)科建設(shè)的重點和措施；實施“學(xué)科匯聚計劃”、“校企共建學(xué)科計劃”和“訪問研究員”制度，開展了16個項目的建設(shè)工作。三是建設(shè)高水平學(xué)科平臺?！捌噭恿鲃优c電子控制省級重點實驗室”實施年度開放基金計劃6項；積極申報“汽車信息處理與智能控制”省級重點實驗室，并與湖北天運公司共建省級工程中心。四是推進人才強校工程。制定了《“十二五”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃》，起草了新一輪人才基金管理辦法；申報1名“楚天學(xué)者”講座教授，獲批1名省政府專項津貼專家和1名省高層次人才；完成二、三級教授崗位人選申報、評審與推薦工作；引進和簽約博士4人，專任教師中博士、碩士比例達到65%以上；做好教師職稱申報工作，晉升教授11人，副教授19人，高級實驗師4人，研究員1人；選送13名學(xué)術(shù)骨干報考博士，選派1名教師為訪問學(xué)者、3名教師出國進修；組織23名青年教師申報省“高校青年教師深入企業(yè)行動計劃”項目。五是科研工作取得新突破。首次獲批國家重大科技支撐計劃項目、國家重大科學(xué)儀器設(shè)備開發(fā)專項和省自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體，首次獲批教育部社科基金3項，新獲批國家自然基金1項，聯(lián)合承擔(dān)863項目1項、獲批省教育廳優(yōu)秀中青年科技創(chuàng)新團隊1個；省教育廳立項33項，市科技計劃立項6項；與企業(yè)簽訂橫向合同51項，合同總金額548萬元，較上年分別增長55%和38%；獲授權(quán)專利和軟件著作權(quán)17項，三大檢索論文120篇。
　　4、推進基本建設(shè)，努力改善校園環(huán)境。一是推進校園基本建設(shè)。完成新校區(qū)150畝土地用地手續(xù)；全部完成53萬立方米土石方工程；李園學(xué)生公寓2號樓于去年9月交付使用；李園學(xué)生公寓1號樓和3號樓、李園學(xué)生食堂、逸夫圖書館將于今年上半年竣工；綜合實驗樓和綜合教學(xué)樓已通過設(shè)計方案審查。二是完成配套設(shè)施安裝。完成3號泵房、李園2號公寓、東區(qū)供水主管網(wǎng)改造等配套設(shè)施；完成無負壓設(shè)備的安裝、調(diào)試及連接市政供水主干網(wǎng)管道鋪設(shè)工程。三是努力推進東山小區(qū)建設(shè)。完成規(guī)劃報批、土地劃撥等手續(xù)；完成國際學(xué)術(shù)交流中心、人才公寓設(shè)計方案；完成土石方工程招標(biāo)前的準(zhǔn)備工作。四是努力拓展學(xué)校發(fā)展空間。爭取市政府新規(guī)劃500畝土地，已經(jīng)通過市規(guī)委會審批，并免交劃撥土地補償金，用于支持學(xué)校建設(shè)和發(fā)展。
　　5、以學(xué)生為本，認真做好管理和服務(wù)工作。一是加強學(xué)生工作。重視輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，目前輔導(dǎo)員平均年齡33歲，其中43%具有碩士學(xué)位；繼續(xù)實施校園文化活動“精品工程”，以學(xué)生社團、科技競賽、社會實踐為載體，開展愛國主義教育和各類校園文化活動，校團委獲得湖北省、十堰市“五四紅旗團委”和十堰市“共青團創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位”等殊榮；加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，樹立“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，實施“引領(lǐng)工程”，深入開展“陽光體育活動”和“陽光心理工程”；堅持學(xué)生社會實踐和課外學(xué)術(shù)活動立項制，組織學(xué)生開展社會實踐和志愿服務(wù)活動，受到省高工委表彰。二是重視家庭困難學(xué)生資助工作。全年資助金額為1357萬元，3435人次獲得資助，為歷史最高水平；發(fā)放貸款1400萬元，惠及2600人。三是做好學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。全年參加醫(yī)保學(xué)生人數(shù)為12078人，參保金額36萬元。四是做好招生工作。去年校本部錄取新生2205人，第一志愿報考率達到152%；生源質(zhì)量進一步提高，錄取考生成績超出二本線20分以上的省份達到12個，一批考生的分數(shù)超出當(dāng)?shù)匾槐揪€。五是加強畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。落實就業(yè)工作責(zé)任制，推進就業(yè)基地建設(shè)，創(chuàng)新就業(yè)推介工作，2011屆本科畢業(yè)生就業(yè)率95.6%，連續(xù)兩年位居省屬高校第一。
　　6、探索體制機制改革，增強發(fā)展后勁。一是積極爭取國家和湖北省教育體制改革試點。獲批湖北省實施國家教育體制改革試點項目9項，獲批數(shù)量位居全省高校前列。二是圓滿完成崗位設(shè)置工作。完成885名在崗人員和64名退休人員的設(shè)崗和聘用工作，完善聘用和考核制度。三是完善學(xué)院制改革。在教學(xué)單位建立二級教代會制度，院、系分別召開了教職工代表大會；制定《學(xué)院制運行管理方案（草案）》；將學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、學(xué)生工作等經(jīng)費下放給院（系），并制訂學(xué)科建設(shè)目標(biāo)責(zé)任考核體系，實施《院（系）學(xué)生工作考核辦法（試行）》，推進工作重心下移。四是加強督辦與考核力度。落實目標(biāo)責(zé)任制，實行目標(biāo)管理；開展“治庸問責(zé)”活動，努力提高執(zhí)行力。
　　7、增收節(jié)支，緩解辦學(xué)資金壓力。一是嚴(yán)格預(yù)算管理。全年各項收入達到2.5億元，比上年增長16%；支出2.45億元，完成預(yù)算103%。二是多渠道籌措資金。教育事業(yè)收入達到1.16億元，完成預(yù)算105%，爭取財政廳化債資金3600萬元，爭取中央與地方共建資金1500萬元。三是爭取政府減免政策。全年享受政府各相關(guān)部門收費減免約2000萬元。四是出色完成學(xué)費收繳工作。在國家助學(xué)貸款暫停發(fā)放的情況下，校本部學(xué)費收入預(yù)算完成率107%、科技學(xué)院學(xué)費收入預(yù)算完成率110%。五是加強資產(chǎn)管理。通過集中采購和組織報廢設(shè)備競賣，節(jié)約和回收資金290萬元；盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，取得經(jīng)營收入251萬元；建成資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)和大型儀器共享平臺，初步實現(xiàn)儀器設(shè)備校內(nèi)共享。六是加強監(jiān)察審計工作。加強招標(biāo)現(xiàn)場監(jiān)督，嚴(yán)格過程管理；加強工程跟蹤審計，嚴(yán)把結(jié)算審計關(guān)，全年審減工程款112萬元。
　　8、重視民生，不斷改善師生生活和學(xué)習(xí)條件。一是完成“一卡通”項目改造升級。擴展了“一卡通”一期項目的功能，啟動了“一卡通”二期項目建設(shè)。二是努力改善職工福利。實現(xiàn)教職工體檢全覆蓋，并建立健康檔案；按時發(fā)放在職和離退休人員過渡性補貼，落實電話補貼，教職工收入增長幅度超過上年。三是做好離退休人員服務(wù)工作。組織離退休老同志書畫展、參觀游覽等活動；籌集資金全額發(fā)放了退休人員的過渡性補貼。四是加強食堂管理工作。引進競爭機制，努力穩(wěn)定飯菜價格，確保飲食安全和飯菜質(zhì)量。五是努力改善師生生活環(huán)境。利用“三城聯(lián)創(chuàng)”契機，加強校園環(huán)境整治力度，集中清理衛(wèi)生死角，校園面貌逐步改善。六是建設(shè)平安校園。層層落實安全工作責(zé)任制，加強安全教育培訓(xùn)，強化安全檢查，及時更新消防設(shè)施，通過省平安校園檢查組的考評，榮獲省教育廳“高校安全管理工作先進單位”；加強校園網(wǎng)絡(luò)管理，成立了網(wǎng)絡(luò)信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布管理制度，明確了管理職責(zé)。
　　9、加強科技學(xué)院條件建設(shè)，推動高職和繼續(xù)教育可持續(xù)發(fā)展。一是努力推進科技學(xué)院健康發(fā)展。積極申報“汽車服務(wù)工程”、“市場營銷”、“光電子科學(xué)與技術(shù)”3個新專業(yè)，做好學(xué)位自評工作；推進質(zhì)量工程，實施3個專業(yè)教育模式改革課題和2個保障性課題，加強師資隊伍建設(shè)，完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，提升教學(xué)質(zhì)量；加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，學(xué)生在各類科技競賽中取得較好成績；加強就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，本科畢業(yè)生就業(yè)率93.6%，其中協(xié)議就業(yè)率79.9%，兩項指標(biāo)均位居全省獨立學(xué)院第二。二是全面完成繼續(xù)教育工作目標(biāo)。去年報考人數(shù)達到4100人，全年總收入1059萬元，上交學(xué)校454萬元。三是努力提高高職教育質(zhì)量。堅持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”，推進高職教學(xué)改革，并在2011級新生中進行教學(xué)改革試點；較好完成2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作，就業(yè)率為92.7%。2012年工作總體安排（一）總體要求和思路總體要求是：用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬學(xué)校工作全局，努力整合資源，強化辦學(xué)特色，提高辦學(xué)水平，在為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的同時實現(xiàn)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展。
　　總的思路是：推進一項改革，抓住五個重點。即推進教育教學(xué)改革，抓住碩士點立項建設(shè)驗收、產(chǎn)學(xué)研合作、人才隊伍建設(shè)、民生工程和校園基本建設(shè)五個重點。
　?。ǘ┲饕ぷ?、做好教育教學(xué)工作，夯實本科教學(xué)基礎(chǔ)推進教育教學(xué)改革。一是以市場需求為導(dǎo)向，以課程改革為重點，制定2012版人才培養(yǎng)方案。二是以“東風(fēng)汽車工程師學(xué)院”為重要平臺，加強和東風(fēng)汽車公司的聯(lián)系，創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作教育機制。三是建立和完善實施“卓越計劃”、“產(chǎn)業(yè)計劃”的體制和機制，開展“本科教學(xué)工程”專業(yè)綜合改革試點。四是探索工程訓(xùn)練項目改革，以項目為中心，一體化設(shè)計課程。五是鼓勵大學(xué)生參加科技創(chuàng)新與競賽活動，打造“汽車特色”系列創(chuàng)新活動品牌，努力培養(yǎng)應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才。
　　加強教學(xué)條件建設(shè)。一是推進新一輪質(zhì)量工程建設(shè)項目。落實項目責(zé)任，保障資金投入，提高項目建設(shè)質(zhì)量。二是加強專業(yè)建設(shè)。建設(shè)好3個國家級特色專業(yè)點；爭取“自動化”省級品牌專業(yè)通過驗收；建設(shè)好“卓越計劃”試點專業(yè)。三是加強課程體系建設(shè)。完善與學(xué)分制相適應(yīng)的課程體系；重點建設(shè)5－7門校級精品課程，申報2門省級精品課程；完善網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享。四是重視實驗教學(xué)。加強示范中心和實驗室的建設(shè)，促進實驗室開放與資源共享，做好國家級示范中心驗收的準(zhǔn)備工作；加強校外實習(xí)基地建設(shè)，創(chuàng)建3－4個校級示范性實習(xí)基地。
　　完善教學(xué)管理。制定新的教學(xué)質(zhì)量獎評選與獎勵辦法，完善教學(xué)質(zhì)量評價與保障體系；發(fā)揮校園一卡通輔助教學(xué)管理的作用；加強公共平臺課程和核心專業(yè)課程的建設(shè)力度；提高學(xué)生選修課比例，提高選修課質(zhì)量；成立學(xué)校公共導(dǎo)師組，擴大導(dǎo)師制試行范圍，為學(xué)生配備學(xué)業(yè)導(dǎo)師。
　　2、提高學(xué)科建設(shè)水平，確保獲得碩士點授權(quán)加強學(xué)科建設(shè)。一是確保通過碩士點授權(quán)驗收?？茖W(xué)分解“十二五”學(xué)科建設(shè)和碩士點年度建設(shè)工作和經(jīng)費，實行目標(biāo)管理，加強檢查與考核。同時，做好專業(yè)學(xué)位和第二批授權(quán)學(xué)科的立項申報工作，力爭獲得專業(yè)學(xué)位授權(quán)。二是做好獨立招收研究生的準(zhǔn)備工作。落實與相關(guān)部門的共建協(xié)議，建立多層次聯(lián)合辦學(xué)的體制和機制；制訂研究生教育培養(yǎng)方案，配備一支專兼職結(jié)合的導(dǎo)師隊伍；做好招生宣傳工作。三是優(yōu)化學(xué)科布局。加強理學(xué)門類和公共管理學(xué)科的建設(shè)，努力培育新興學(xué)科和交叉學(xué)科；加強優(yōu)勢與特色學(xué)科建設(shè)，做好新一輪省級重點學(xué)科的申報工作，爭取獲批3－4個省級重點學(xué)科；重視基層學(xué)術(shù)組織建設(shè)，落實“學(xué)科匯聚計劃”和“校企共建學(xué)科計劃”；四是重視發(fā)展平臺的建設(shè)。在總結(jié)現(xiàn)有省級重點實驗室和工程中心經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極申報1個省級重點實驗室、2個省級工程中心和1個省級人文社科基地。
　　加快人才強校工程建設(shè)。調(diào)整人才引進政策，探索高端人才協(xié)議工資制，向海內(nèi)外招聘人才，鼓勵校內(nèi)外優(yōu)秀人才申報“東風(fēng)學(xué)者”崗位，力爭“楚天學(xué)者”到崗；建立新一輪人才基金；做好教師的培養(yǎng)工作，支持青年教師攻讀博士學(xué)位，為更多的教師創(chuàng)造出國留學(xué)的機會；建設(shè)“教師———工程師型”教師隊伍，繼續(xù)實施“訪問研究員制度”和“教師深入企業(yè)行動計劃”，為實施“卓越計劃”和“產(chǎn)業(yè)計劃”提供人才保障；重視學(xué)術(shù)團隊建設(shè)，積極申報各類創(chuàng)新團隊；堅持以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》，繼續(xù)開展教學(xué)大獎賽、師德標(biāo)兵評選活動；完善并開展“教學(xué)名師”和“教學(xué)明星”評選活動；壯大兼職教授隊伍，鼓勵開展各類學(xué)術(shù)活動，濃郁校園學(xué)術(shù)氛圍。
　　爭取科研工作取得突破性進展。一是努力實現(xiàn)科研經(jīng)費有較大幅度增長。尋求政府和部門的支持，爭取科研項目和經(jīng)費；提升與企業(yè)的合作層次和水平，聯(lián)合申報科研項目，共同開展科學(xué)研究。二是出臺和落實激勵政策。制定《科研項目經(jīng)費配套實施細則》和 《專職科研編制管理辦法》；完善和落實《科技獎勵辦法》、《科研基金管理辦法》，啟動青年基金。三是做好考核工作。完善科研考核辦法，實行分類考核，并將科研經(jīng)費指標(biāo)分解到個人，把考核結(jié)果與績效掛鉤。四是改進服務(wù)和管理。增設(shè)科研編制，對科研項目實行動態(tài)管理，提高項目的完成率。
　　3、做好學(xué)生工作，培養(yǎng)優(yōu)秀人才加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。樹立學(xué)生典型，濃厚學(xué)習(xí)氛圍。鼓勵學(xué)生參加社會實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神；堅持以賽促學(xué)，繼續(xù)推行學(xué)生科技活動立項制，力爭在“大學(xué)生優(yōu)秀科技成果獎”和“挑戰(zhàn)杯”大賽中取得好成績；提高對學(xué)生的服務(wù)和管理水平，建立師生訪談長效機制，恢復(fù)輔導(dǎo)員進駐學(xué)生公寓的制度，把學(xué)生公寓建設(shè)成為學(xué)生素質(zhì)教育的重要基地。
　　高質(zhì)量完成招生和就業(yè)工作。做好招生宣傳工作，建立6－8個優(yōu)質(zhì)生源基地，努力提高生源質(zhì)量，優(yōu)化生源結(jié)構(gòu)；爭取相關(guān)部門支持，適度擴大本科招生規(guī)模。落實就業(yè)工作責(zé)任制，提升就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)水平，確保畢業(yè)生就業(yè)率繼續(xù)保持在省屬高校領(lǐng)先水平。拓展就業(yè)渠道，加強就業(yè)信息化和就業(yè)基地建設(shè)；引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，面向基層就業(yè)；加強創(chuàng)業(yè)教育，鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
　　4、開放辦學(xué)，推進學(xué)校可持續(xù)發(fā)展加強產(chǎn)學(xué)研合作。加強對產(chǎn)學(xué)研合作教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善機構(gòu)，扎實工作；建設(shè)好現(xiàn)有的產(chǎn)學(xué)研合作教育基地和創(chuàng)新基地，推進武漢產(chǎn)學(xué)研基地建設(shè)，爭取年內(nèi)投入運行；落實省企共建協(xié)議，加快建設(shè)“東風(fēng)汽車工程師學(xué)院”，爭取和東風(fēng)汽車公司共建重點實驗室和研究生教育創(chuàng)新基地；制定工作方案，通過與東風(fēng)汽車公司建立多學(xué)科融合、多團隊協(xié)作、多技術(shù)集成的研發(fā)平臺，舉全校之力，爭取進入國家“2011計劃”。
　　做好40年校慶工作。成立校友總會，新建5－6個校友分會；精心籌建校史館；精心籌備慶典大會，組織好以校友“回訪母校，共謀發(fā)展”為主題的系列活動，并加大宣傳力度，進一步提高學(xué)校的美譽度。
　　加大國際合作辦學(xué)力度。在做好與德國烏爾姆科技大學(xué)合作和高等雙元制項目的基礎(chǔ)上，爭取與美國、加拿大等國家同類大學(xué)合作；拓展國際交流與合作渠道，加大教師出國進修與訪學(xué)的工作力度；籌建國際交流學(xué)院，學(xué)習(xí)和借鑒國外辦學(xué)經(jīng)驗，不斷提升辦學(xué)水平。
　　5、改善管理，不斷提高服務(wù)水平推進民主管理。充分發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會等學(xué)術(shù)組織的作用，形成崇尚學(xué)術(shù)的風(fēng)氣；充分發(fā)揮教代會的作用，暢通和教職工的聯(lián)系渠道，認真解決他們提出的問題；重視民主黨派、群團組織的工作，切實加強民主監(jiān)督。
　　提高工作效率。擴大學(xué)院制實施范圍，深化學(xué)院制配套改革；完善崗位分類管理，提高管理隊伍的能力和專業(yè)化水平；建立和完善工作目標(biāo)體系，分解并落實責(zé)任；做好考核工作，把工作和績效相結(jié)合；加強督辦工作，加大問責(zé)力度，提高工作執(zhí)行力和服務(wù)質(zhì)量。
　　加強財務(wù)工作。努力爭取各方面的支持，力爭收入達到2.8億元，比上年增長12%；科學(xué)編制財務(wù)預(yù)算，合理調(diào)度資金，較大幅度減少銀行貸款，努力爭取省財政化債獎補資金；成立教育發(fā)展基金會，面向社會籌集辦學(xué)資金；加強資產(chǎn)管理，確保校產(chǎn)保值增值；繼續(xù)做好學(xué)費收繳工作；完善財務(wù)管理制度，發(fā)揚厲行節(jié)約、勤儉辦學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)；加強對重點領(lǐng)域的行政監(jiān)察，開展部門審計和領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
　　6、關(guān)注民生，努力改善工作和生活條件加快校園信息化建設(shè)。改造校園網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)新一代校園網(wǎng)主干平臺；擴大互聯(lián)網(wǎng)出口和校園網(wǎng)覆蓋率，提高網(wǎng)絡(luò)運行效率；建設(shè)網(wǎng)絡(luò)資源共享平臺，統(tǒng)一全校數(shù)據(jù)信息標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)資源共享；成立 “一卡通”卡務(wù)管理中心，提升學(xué)校信息化管理水平。
　　改善工作和生活環(huán)境。一是加快國際交流中心和人才公寓建設(shè)，爭取6月前完成東山小區(qū)土石方工程，年底前完成建設(shè)工作量的30%以上；二是繼續(xù)提高教職工的收入；三是開辦教工食堂；四是改善學(xué)生的居住條件，新學(xué)生宿舍9月投入使用；五是改善離退休人員活動條件；六是改善校園環(huán)境，年內(nèi)重點建設(shè)2－3個項目；七是寬帶擴充到500兆；八是加大對特困家庭救助力度；九是做好學(xué)生資助工作，進一步提高學(xué)生的受益面。
　　提高后勤保障和服務(wù)水平。努力辦好學(xué)生食堂，提高飯菜質(zhì)量，穩(wěn)定飯菜價格；加強宿管隊伍建設(shè)，提高宿舍管理水平和服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實外來人員出入學(xué)生宿舍登記制度；加強用能考核工作，改造和完善節(jié)能設(shè)施，努力節(jié)能降耗。
　　推進校園基本建設(shè)。完成新校區(qū)一期項目的收尾工作，確保李園學(xué)生宿舍、學(xué)生食堂和逸夫圖書館在上半年竣工；加快推進新校區(qū)二期項目建設(shè)，爭取綜合教學(xué)樓、綜合實驗樓年底竣工；完成科技學(xué)院校園整體規(guī)劃設(shè)計和用地手續(xù)，并啟動一期工程建設(shè)。
　　構(gòu)建和諧平安校園。實施“十二五”校園文化建設(shè)規(guī)劃，堅持人文與科學(xué)相結(jié)合，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，建設(shè)獨具特色的校園文化；充分發(fā)揮文化的育人功能，開展豐富多彩的文體活動；加強校園治安管理，規(guī)范外來人員和車輛出入，確保校園安全；強化安全工作責(zé)任制，做好安全檢查和宣傳教育工作，嚴(yán)格落實綜治工作“一票否決制”；完善校園技防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高技術(shù)防范水平和重點部位的防控能力，杜絕重大事故發(fā)生。
　　7、加強對科技學(xué)院工作的指導(dǎo)，辦好高職教育和繼續(xù)教育實施科技學(xué)院事業(yè)健康發(fā)展計劃。一是確保順利通過教育部辦學(xué)條件驗收。二是深化內(nèi)部管理機制改革，規(guī)范管理流程。三是加強“教師———工程師型”師資隊伍建設(shè)，創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作教育辦學(xué)模式。四是深入實施質(zhì)量工程，加快專業(yè)建設(shè)和教學(xué)管理信息化建設(shè)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。五是實施學(xué)風(fēng)建設(shè)工程，鼓勵學(xué)生參加各類科技競賽活動，增強學(xué)生就業(yè)競爭力。六是認真做好迎接省學(xué)位辦學(xué)士學(xué)位授權(quán)資格審核工作，力爭學(xué)位工作走上新的臺階。
　　辦好高職教育和繼續(xù)教育。一是提高辦學(xué)效益，全年完成收入1070萬元，上繳學(xué)校460萬元。二是提高高職教育質(zhì)量。加強校企合作，建設(shè)好校外實訓(xùn)基地；加快就業(yè)服務(wù)站建設(shè)，高職就業(yè)率達到90%以上。三是規(guī)范成人教育。規(guī)范招生宣傳，積極開辟函授站教學(xué)點，加強日常教學(xué)管理。四是開拓培訓(xùn)市場。整合校內(nèi)外培訓(xùn)資源，鞏固傳統(tǒng)培訓(xùn)項目，開發(fā)、承接新項目，不斷擴大培訓(xùn)規(guī)模，提升培訓(xùn)影響力。
　　2012年是實施學(xué)?！笆濉币?guī)劃承前啟后的一年，面對全校師生的期盼，面對時代發(fā)展的呼喚，我們責(zé)任重大，使命神圣。讓我們在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)拼搏，克難攻堅，開拓進取，為實現(xiàn)學(xué)校2012年工作目標(biāo)而努力奮斗！