每一年的三月中旬是學(xué)校圖書(shū)館內(nèi)最為熱鬧的時(shí)候。與平日靜謐的情況不同，3月日17日這一天，校圖書(shū)館被鼎沸的人群占據(jù)———2012屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)在這里火熱進(jìn)行。
　　本次見(jiàn)面會(huì)的正式開(kāi)啟時(shí)間是上午8點(diǎn)30分，早早趕到圖書(shū)館的記者著實(shí)感受到了現(xiàn)場(chǎng)的爆棚程度，從二樓到四樓的所有樓層都被交織的人流所充實(shí)。記者雖然不是來(lái)求職應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，但面對(duì)人海，也著實(shí)被現(xiàn)場(chǎng)的氣氛所感染，竟有幾分緊張。看著很多從身邊經(jīng)過(guò)的還略帶青澀的臉，穿著得體大方的服裝，手上謹(jǐn)慎的拿著裝訂好的簡(jiǎn)歷，很是感觸。大學(xué)的四年轉(zhuǎn)眼就過(guò)，大多數(shù)的大四學(xué)生都選擇了就此踏上求職的路程，結(jié)束十多年的寒窗苦讀。或許你已是在路上的求職者，或許不久之后你也將踏上求職的征程，而無(wú)論如何，在這樣大型的招聘會(huì)中你都應(yīng)該吸收到有用的經(jīng)驗(yàn)。
　　心態(tài)失衡：工資不如農(nóng)民工對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，工資的高低與否，是在考慮參加競(jìng)聘時(shí)的重要參考標(biāo)準(zhǔn)。在人山人海的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者發(fā)現(xiàn)了這樣的一類學(xué)生，他們不是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，而是一群來(lái)自低年級(jí)的學(xué)弟學(xué)妹，這次的招聘會(huì)，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，更多的是抱著好奇和模擬應(yīng)聘的心態(tài)來(lái)參加。經(jīng)過(guò)記者的隨機(jī)采訪之后，發(fā)現(xiàn)他們大多都有一個(gè)共同的疑問(wèn)：為什么招聘單位的工資都普遍偏低？來(lái)自機(jī)械學(xué)院大一的王同學(xué)對(duì)記者說(shuō)，自己今天來(lái)這里主要是想看看目前企業(yè)的工資狀況，而結(jié)果讓他大失所望，很多單位的工資都在2000左右，甚至不如一些農(nóng)民工，和自己理想值差太遠(yuǎn)。經(jīng)過(guò)記者的觀察，確實(shí)大多數(shù)企業(yè)單位的既定工資都在2000左右，甚至更低，對(duì)于這樣的薪金，來(lái)招聘的企業(yè)代表是如何解答的呢？
　　隨后記者采訪了一家企業(yè)的招聘人員，他跟記者說(shuō)了他的想法:“關(guān)于工資這方面，確實(shí)有很多畢業(yè)生有疑問(wèn)，像王同學(xué)說(shuō)的一樣，可能剛開(kāi)始月薪還不如農(nóng)民工，但是，要知道大學(xué)生和農(nóng)民工的工資并不具備完全的可比性，個(gè)人收入的多少要看你為所服務(wù)的單位或者企業(yè)創(chuàng)造了怎樣的價(jià)值，剛剛畢業(yè)的大學(xué)生起薪暫時(shí)低于有工作經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工是正?，F(xiàn)象。另外，與大學(xué)生相比，農(nóng)民工的勞動(dòng)強(qiáng)度、社會(huì)保險(xiǎn)和生活條件等等都處于劣勢(shì)，大學(xué)生應(yīng)該把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，不必作這種簡(jiǎn)單的比較?！?br>　　實(shí)踐能力：你拿什么征服我而對(duì)于招聘企業(yè)來(lái)說(shuō)，求的是應(yīng)聘者的工作能力。在采訪多家供需見(jiàn)面會(huì)場(chǎng)里的企業(yè)后，記者發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)都十分重視競(jìng)聘者的實(shí)踐能力，往往把這種能力放在是否聘用的第一要素。例如深圳某電力公司一位負(fù)責(zé)招聘的工作人員對(duì)記者說(shuō)：“其實(shí)我們的門檻不高，在看來(lái)競(jìng)聘學(xué)生的簡(jiǎn)歷時(shí)，最重要的是看重他的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，像我們這類型的公司，不可能讓完全沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生就任。而今天來(lái)這邊投簡(jiǎn)歷的學(xué)生，很多都只有學(xué)校實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，恐怕很難滿足我們的要求。如果學(xué)生確實(shí)是有能力的，應(yīng)該盡可能的把這種能力付諸到實(shí)踐，化為求職時(shí)的優(yōu)勢(shì)，這樣，他的簡(jiǎn)歷才會(huì)更有力度。”
　　在湖南衛(wèi)視金鷹報(bào)的招聘窗口前，一位姓賀的學(xué)姐接受了記者的采訪，新聞專業(yè)的她在這次的應(yīng)聘過(guò)程中不是很成功。“主要還是經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題。”她笑著說(shuō)道。“自己的經(jīng)驗(yàn)不能滿足招聘單位的需要，雖然之前為此次招聘做了很多功課，例如禮貌要求，著裝要求，應(yīng)答技巧等，但是一旦談及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候卻很尷尬，因?yàn)椴荒軡M足他們對(duì)實(shí)踐能力的要求，所以只能與這個(gè)職位失之交臂了?！?br>　　男女有別：合適的才是最好的求職性別有差異，不求最好，但求合適，應(yīng)量力而行。記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，隨機(jī)采訪中不少女生表示，她們比男生找工作更難，求職門檻更高。機(jī)械學(xué)院的的一位學(xué)姐告訴記者，她年前參加了研究生考試，但結(jié)果不是很好，因此年后開(kāi)始奔走招聘會(huì)找工作?！霸诶砉ぴ盒Ｖ信伲窍沭G餑，但是找工作的時(shí)候卻不是很受歡迎。”“我參加好幾場(chǎng)招聘會(huì)了，很多招聘崗位都只限男生，同等條件下也多會(huì)選擇男生，我大學(xué)的專業(yè)知識(shí)水平不比同班男生差。”說(shuō)起自己屢屢碰壁的經(jīng)歷，她一臉無(wú)奈。
　　在場(chǎng)的長(zhǎng)沙一家食品企業(yè)的招聘工作人員告訴記者，他們這次招聘10名市場(chǎng)營(yíng)銷人員，雖然沒(méi)有標(biāo)注性別限制，但是基本上不會(huì)考慮女生，“我們這次招聘的崗位，每月至少要求業(yè)務(wù)員在外地出差20天，很辛苦，女生一般很難勝任?！?br>　　但事無(wú)絕對(duì)，記者在招聘會(huì)場(chǎng)同樣看到許多企業(yè)只招收女生，例如文秘等職務(wù)，同樣許多企業(yè)并沒(méi)有性別要求，“只要能勝任，我們都?xì)g迎加入！”韋博國(guó)際英語(yǔ)的招聘負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。這樣的說(shuō)法，記者很是認(rèn)同。對(duì)于競(jìng)聘的男女同學(xué)們來(lái)說(shuō)，往往性別并不是問(wèn)題的關(guān)鍵，在求職過(guò)程中應(yīng)該要找準(zhǔn)自己適合什么工作和自己的能力能勝任什么工作，找準(zhǔn)定位，這樣才能最大程度的體現(xiàn)自身的價(jià)值。
　　17日這天的畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)在匆忙和熱鬧中完美落幕，或許有許多人找到了自己心儀的工作，又或許很多人遺憾地與所求的職位失之交臂，但不管怎樣，這次的招聘會(huì)都只是同學(xué)們職場(chǎng)生涯中的一個(gè)小插曲，畢業(yè)之后的出路如何，在更大的程度上還是取決于現(xiàn)在的努力。供需見(jiàn)面會(huì)結(jié)束了，圖書(shū)館又恢復(fù)了以往的靜謐，夜晚，來(lái)來(lái)往往的學(xué)生出入于自修室和閱讀室之間，從二樓傳來(lái)的背誦英文聲在大廳里回蕩。不知道今天的招聘會(huì)是否對(duì)他們產(chǎn)生什么影響，也不知道他們對(duì)于今后的職業(yè)道路是否仍然迷茫，但我相信，就在我們之中，所有追求夢(mèng)想的人都能找到自己滿意的工作。（余超仁 王瑞欣 文萍 趙雪 孫鶯 尤大開(kāi) 蔣秀萍 李亦）