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34名新任處、科級干部集體接受任前戒勉談話





  本報訊 (記者 子凡 攝影 楊靜) 3月23日下午,校黨委在二會議室召開了2012年新任處、科級干部任職前集體談話會。黨委書記李民、校長魏飴、黨委副書記石子球、紀(jì)委書記李敏出席會議,組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人和34位新提拔干部參加了會議,會議由石子球副書記主持。
  這次集體談話會是學(xué)校黨委根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,適應(yīng)新形勢的要求,對干部選拔任用程序的一次改革創(chuàng)新。參會的四位校領(lǐng)導(dǎo)都作了重要講話,對新提拔的干部提出了殷切期望和嚴(yán)格要求。
  李敏在談話中對新任職的干部提出了明確要求:一是要在學(xué)習(xí)上下功夫,加強對廉潔從政相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),時刻保持思想上的純潔性;二是要樹立正確的權(quán)力觀,用好、守好手中權(quán)力,在黨委提供的平臺上充分發(fā)揮聰明才智,為師生員工服好務(wù)。李敏還寄語新任職的干部:為官者要有所畏;從政者要換位思考。
  石子球的講話簡潔精練,內(nèi)涵豐富深刻。他要求新任職的干部:一要練好素質(zhì),二要擔(dān)好擔(dān)子,三要負(fù)好責(zé)任,四要搞好工作,五要創(chuàng)好佳績。
  魏飴在講話中首先祝賀全體新任職干部順利通過黨委設(shè)計的嚴(yán)格選拔程序,獲得了黨委和群眾的認(rèn)可,走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。他語重心長地要求全體新任職干部在今后的工作中一要適應(yīng)崗位需要,樹立明確的轉(zhuǎn)變意識,學(xué)習(xí)研究“管理”,掌握學(xué)校政策,了解學(xué)校發(fā)展大局和形勢;二要樹立服務(wù)意識,不僅要廉潔從政,也要勤奮從政,全心全意為人民服務(wù);三要樹立強烈的創(chuàng)新意識和問題意識,在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、提出解決問題的辦法。他指出,沒有問題意識的干部,不是好干部。學(xué)校能不能發(fā)展、能不能快速發(fā)展,取決于廣大干部。
  李民在總結(jié)講話中對全體新任職干部提出了兩點明確要求:一是不斷加強學(xué)習(xí)、提升完善自身素質(zhì)。要嚴(yán)格要求自己,要求別人做到的,自己要先做到;要求別人做好的,自己要做得更好;要聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)同志,要加強政治意識、組織意識、公平意識。二是要勤奮敬業(yè),用心用力工作。工作上要注意方式方法,善于聽取不同意見,努力成為一個“想干事、能干事、干成事、不出事”的優(yōu)秀干部,帶著黨委的重托把工作做好,為自身發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。