電子報
電子報

河海大學(xué)2012年工作要點


  2012年學(xué)校工作的主線是:協(xié)同創(chuàng)新、繼往開來。學(xué)校將創(chuàng)新體制機制,深入貫徹落實《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》,認真組織實施《高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計劃》(簡稱“2011計劃”),積極主動適應(yīng)高等教育、水利事業(yè)和經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展形勢,落實學(xué)校第十二次黨代會和“十二五”發(fā)展總體規(guī)劃提出的各項工作任務(wù),全面提高學(xué)校的辦學(xué)水平,建設(shè)一流的高等學(xué)校、打造一流的創(chuàng)新平臺、培養(yǎng)一流的水利人才、多出一流的創(chuàng)新成果。
  2012年是華東水利學(xué)院建院60周年,學(xué)校確定今年為“文化建設(shè)年”。學(xué)校將認真貫徹落實黨的十七屆六中全會關(guān)于文化建設(shè)的要求,加強學(xué)校文化建設(shè),進一步弘揚水利精神,進一步挖掘?qū)W校優(yōu)秀辦學(xué)傳統(tǒng),激發(fā)廣大師生和干部員工奮發(fā)進取的精神,營造健康和諧的環(huán)境氛圍。
  一、以協(xié)同創(chuàng)新為引領(lǐng),進一步推進學(xué)校事業(yè)的全面發(fā)展認真落實胡錦濤總書記在清華百年校慶上的講話精神,高度重視學(xué)校創(chuàng)新能力提升,將協(xié)同創(chuàng)新理念貫徹到人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)的實踐之中,突出創(chuàng)新理念在辦學(xué)中的重要位置。依托優(yōu)勢學(xué)科群,圍繞水利特色有效整合一切創(chuàng)新力量和資源,以水利及其相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究和創(chuàng)新成果,與科研院所、行業(yè)企業(yè)合作,探索契合中國水利事業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)需求的協(xié)同創(chuàng)新模式和機制。深入貫徹落實中央水利工作會議精神,持續(xù)開展“百團行動”,推進教師深入了解國家水利事業(yè)的現(xiàn)狀,進一步提高學(xué)生的實踐能力,進一步增強學(xué)校服務(wù)水利的能力。全面深化服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè),加強與江蘇省相關(guān)地市的合作關(guān)系。
  貫徹落實學(xué)校第十二次黨代會精神,按照學(xué)校“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃有序開展各項工作。進一步解放思想,實事求是,以更大的力度、更實的舉措推進改革創(chuàng)新,保證國家教育體制改革試點項目《改革和完善與行業(yè)、企業(yè)合作辦學(xué)的體制機制,促進水利行業(yè)高等教育特色發(fā)展》取得實效。繼續(xù)深化任期目標(biāo)責(zé)任制,認真總結(jié)經(jīng)驗,加強檢查和督促,確保領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制的任期考核取得優(yōu)異成績,為完成“十二五”發(fā)展目標(biāo)奠定良好的基礎(chǔ)。
  二、以優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)為龍頭,進一步加快多學(xué)科協(xié)同發(fā)展以“水利特色,世界一流”為目標(biāo),進一步強化學(xué)校的特色發(fā)展戰(zhàn)略,努力提高特色優(yōu)勢學(xué)科的建設(shè)質(zhì)量和水平。確保水利學(xué)科的領(lǐng)先地位,大力提升更多優(yōu)勢學(xué)科的影響力。抓好學(xué)位授權(quán)點建設(shè)工作,以新一輪二級學(xué)科目錄設(shè)置為契機,通過二級學(xué)科的自主設(shè)置與調(diào)整,進一步優(yōu)化我校學(xué)科專業(yè)設(shè)置。
  精心做好“211工程”三期與國家優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺驗收的各項工作,重點抓好具有高顯示度的標(biāo)志性成果凝練工作。抓好江蘇高校優(yōu)勢學(xué)科項目建設(shè)工作。在水利學(xué)科保持領(lǐng)先地位,其他傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科在保持優(yōu)勢地位的同時,縮小與國際同類一流學(xué)科差距;大力加強與江蘇省重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)新興學(xué)科的發(fā)展,提升學(xué)科服務(wù)國家和區(qū)域重大需求,解決重大民生和社會管理等經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題的能力。抓好擬申報國家重點學(xué)科建設(shè)工作,組織開展自評和檢查工作,精心組織申報方案,力爭新一輪國家重點學(xué)科評估與申報工作跨上新臺階。
  抓住國家加快水利改革發(fā)展和江蘇沿海開發(fā)等重大機遇,大力加強學(xué)科的綜合與交融,實現(xiàn)水利學(xué)科引領(lǐng)發(fā)展,若干優(yōu)勢學(xué)科加快發(fā)展,相關(guān)學(xué)科重點發(fā)展,基礎(chǔ)學(xué)科、人文社會科學(xué)學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展。
  三、以全面提高質(zhì)量為目標(biāo),進一步構(gòu)建高水平人才培養(yǎng)體系全面貫徹落實 《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》,加強協(xié)同培養(yǎng),強化全過程、全方位的育人功能。認真落實2011年度學(xué)校教育教學(xué)工作會議要求,修訂并實施2012版本科人才培養(yǎng)方案及新的教學(xué)大綱。開展“本科教學(xué)工程”,申報“專業(yè)綜合改革試點”等相關(guān)項目;進一步加強校內(nèi)外實踐平臺建設(shè),實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”。完善大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃,努力提升學(xué)生創(chuàng)新能力與水平;推進公共基礎(chǔ)課教學(xué)改革,加強外語實踐訓(xùn)練,提高學(xué)生外語應(yīng)用水平;進一步深化研究生與本科生課程教學(xué)管理的融合,進一步深化教學(xué)與教育工作的融合。開展校內(nèi)外專業(yè)評估和專業(yè)認證;加強教材建設(shè),全面推進教師發(fā)展中心工作。
  加強拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng),大力實施優(yōu)秀博士學(xué)位論文培育計劃,完善三級學(xué)位論文培育體系,力爭獲得全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文或提名論文1-2篇,提高研究生的學(xué)術(shù)貢獻。大力推進研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障體系建設(shè),根據(jù)教育部的部署推進研究生培養(yǎng)機制改革,開展學(xué)位授權(quán)點評估工作,落實導(dǎo)師指導(dǎo)研究生的各項責(zé)任,加強研究生培養(yǎng)的全過程督導(dǎo)工作。加強研究生教育的國際化,做好“國家建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項目”選派工作。全面完成全日制研究生招生任務(wù),加強非全日制專業(yè)學(xué)位研究生生源組織工作。進一步加大國家專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革試點工作力度,持續(xù)推進研究生培養(yǎng)基地建設(shè),加強研究生培養(yǎng)模式改革,彰顯改革試點在全國的引領(lǐng)示范作用。
  加強網(wǎng)絡(luò)教學(xué)及遠程服務(wù)平臺和資源建設(shè),進一步做好繼續(xù)教育工作,要把面向水利基層單位的人才培訓(xùn)作為學(xué)校發(fā)展的一項重要任務(wù),加強與各水利相關(guān)院校的合作與資源整合,為水利改革發(fā)展提供更好的服務(wù)。繼續(xù)做好學(xué)生出國留學(xué)工作,進一步拓展留學(xué)生招生渠道,繼續(xù)擴大招生規(guī)模。
  探討構(gòu)建以學(xué)生為中心的教育管理模式,完善學(xué)生評價的指標(biāo)體系。開展新生入學(xué)教育工作,加強學(xué)生思想政治教育的針對性。加強學(xué)生工作隊伍建設(shè),構(gòu)建高效的輔導(dǎo)員培訓(xùn)培養(yǎng)模式。做好共青團和學(xué)生黨建工作。不斷優(yōu)化心理健康教育網(wǎng)絡(luò)機制,積極迎接江蘇省大學(xué)生心理健康教育示范中心評價驗收,切實加強心理健康教育工作。進一步加強學(xué)生骨干隊伍建設(shè),充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。構(gòu)建合理、有效的全覆蓋資助體系。加強國防教育和學(xué)生社區(qū)管理工作。
  進一步做好招生和就業(yè)工作。深入實施招生“陽光工程”,加強生源基地建設(shè),持續(xù)提高生源質(zhì)量,建立和完善全國范圍內(nèi)的招生宣傳績效評價體系。確保全校畢業(yè)生就業(yè)率達到96%,提高到重點行業(yè)、重點單位就業(yè)的畢業(yè)生比例。加強大學(xué)生就業(yè)實踐基地建設(shè),開展多層次、多形式的就業(yè)指導(dǎo)活動。進一步提高本科生繼續(xù)深造率。
  四、以科技創(chuàng)新能力提升為導(dǎo)向,進一步提高科學(xué)研究水平高度重視“2011”計劃,創(chuàng)新科技工作的體制機制。加強基礎(chǔ)和前沿研究,提高原始創(chuàng)新能力,探索協(xié)同創(chuàng)新模式,推進產(chǎn)學(xué)研用有機結(jié)合,推動學(xué)校逐步成為具有國際重大影響的學(xué)術(shù)高地、行業(yè)產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)的研發(fā)基地和區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)陣地,在國家創(chuàng)新體系建設(shè)中發(fā)揮更重要的作用。
  以學(xué)校及院系直接組織與團隊合作實施為特點的項目組織管理工作帶動科技經(jīng)費的增長,保持經(jīng)費總量穩(wěn)定增長勢頭。進一步加強與行業(yè)的溝通與聯(lián)系,繼續(xù)推進在行業(yè)公益性專項、科技支撐計劃等方面的相互合作。加大國家杰出青年基金、自然科學(xué)基金、社會科學(xué)基金重大與重點項目、國家重大科技專項、“973”、“863”、科技支撐計劃等國家重大科技計劃項目的組織工作力度,力爭有新的突破。2012年新增科研合同經(jīng)費5.5億元、新增到款科研經(jīng)費4.5億元。繼續(xù)保持高水平論文、省部級以上獎項、發(fā)明專利等科技成果的增長態(tài)勢,努力提高論文和科技獎勵的質(zhì)量。積極做好國家級、省部級科研基地申報、建設(shè)與評估方面工作。積極做好軍工科技基礎(chǔ)條件建設(shè),開辟服務(wù)國防事業(yè)和軍隊建設(shè)的渠道。
  加強科研管理體系建設(shè),杜絕校內(nèi)課題流失現(xiàn)象,加大學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)保護力度。加強各級各類科技獎勵申報工作組織力度,加強成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)工作。加強國內(nèi)、國際學(xué)術(shù)交流活動的組織與管理,積極開展科普宣傳,形成濃郁的學(xué)術(shù)交流氛圍。
  五、以高層次人才和團隊建設(shè)為重點,進一步推進人才強校戰(zhàn)略進一步完善人才培養(yǎng)、培育和引進機制,加大對拔尖人才、成熟人才引進和培養(yǎng)的支持力度。發(fā)揮“河海大學(xué)科技創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”、“河海大學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)支持計劃”、“河海大學(xué)優(yōu)秀創(chuàng)新人才支持計劃”的作用,促進高層次人才的集聚,大力培養(yǎng)并促進創(chuàng)新團隊建設(shè)。大力度開展培養(yǎng)和引進院士、杰青、千人計劃、長江學(xué)者等項工作,使更多的優(yōu)秀人才入選各級各類人才支持計劃項目,做好“河海學(xué)者”的聘用和管理工作。分層次、有計劃、有目標(biāo)地培養(yǎng)好人才。
  努力營造人才成長的良好環(huán)境和氛圍,加快青年教師的培養(yǎng)與引進,進一步壯大師資隊伍。進一步加大選派青年骨干教師出國研修的力度,推進人才國際化建設(shè)。加強對出國研修落實情況的考核。做好學(xué)校青年教授的評聘工作。促進師資隊伍總量和結(jié)構(gòu)的改善,創(chuàng)造條件,促進教師特別是青年教師全面發(fā)展。
  合理設(shè)置崗位,繼續(xù)完善和修訂崗位設(shè)置與聘用有關(guān)規(guī)定;在進一步明確崗位職責(zé)和任職條件的基礎(chǔ)上,完善崗位績效考核制度,在政策上保證學(xué)校教職工把工作精力用到學(xué)校的事業(yè)發(fā)展上。進一步規(guī)范落實人事代理、人才派遣等人員聘用制度。
  六、以加強內(nèi)部管理為抓手,進一步提升保障服務(wù)水平依據(jù)教育部 《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》,按照現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)要求,加強學(xué)校管理體制與運行機制改革研究,完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),全面啟動學(xué)校章程的制定工作。以責(zé)任落實和協(xié)同管理為重點,加強效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),加強督辦工作,強化工作職責(zé)與工作時效,努力提高管理效能和服務(wù)水平。
  進一步深化資產(chǎn)管理和資源配置模式改革;加強對全校固定資產(chǎn)的監(jiān)管工作,強化國有資產(chǎn)的統(tǒng)一管理,確保國有資產(chǎn)保值增值;加強大型儀器設(shè)備的管理,充分發(fā)揮大型儀器設(shè)備的使用效益。出臺相關(guān)政策,調(diào)動各部門積極爭取社會資源的積極性;加強各項財政專項資金的使用和管理。進一步推動數(shù)字校園一期建設(shè);做好公共試驗平臺中心的基礎(chǔ)建設(shè)工作及相應(yīng)的設(shè)備配置計劃,完善公共試驗平臺中心的組織構(gòu)架。
  進一步完善校園建設(shè)規(guī)劃,推進基本建設(shè)進度,不斷改善辦學(xué)條件,適應(yīng)學(xué)校工作重心南移。加強建設(shè)管理,高質(zhì)量完成年度各類建設(shè)項目。積極推動國際學(xué)術(shù)交流中心項目和水科技園項目建設(shè)。深入開展基本建設(shè)項目全過程跟蹤審計,加強專項資金使用的審計工作,充分發(fā)揮專項資金的使用效益。
  進一步加強后勤管理改革,強化執(zhí)行力與責(zé)任感,不斷提高后勤服務(wù)水平,提高廣大師生的滿意度。加強圖書館、檔案館、期刊部的建設(shè)與管理,進一步提高服務(wù)質(zhì)量,在辦刊方面有所突破。抓好綜合治理和維護穩(wěn)定工作,落實全校的安全、穩(wěn)定工作預(yù)案,做好穩(wěn)定信息情報工作,維護學(xué)校穩(wěn)定大局。
  完善學(xué)校教代會制度、逐步推進二級教代會建設(shè)。切實做好關(guān)心離退休老同志和關(guān)心下一代的工作。在制度入軌、崗位工資分級到位的基礎(chǔ)上,進一步做好績效工資改革,完善校內(nèi)崗位津貼實施辦法和福利保障工作,保證教職員工和離退休老同志的收入水平有較大的提高。
  七、以黨建和文化建設(shè)工作為統(tǒng)領(lǐng),進一步營造科學(xué)發(fā)展的和諧環(huán)境深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,以“文化建設(shè)年”為契機,大力開展以“傳承,創(chuàng)新,進取,和諧”為主題的各項活動。推進社會主義核心價值體系建設(shè);弘揚 “獻身、求實、負責(zé)”的水利精神;總結(jié)、凝練河海文化精髓,加大學(xué)校物質(zhì)文化、制度文化和精神文化建設(shè)力度,營造協(xié)同創(chuàng)新、團結(jié)奮進、健康和諧的氛圍。組織好華東水利學(xué)院辦學(xué)60周年、嚴(yán)愷院士誕辰100周年的紀(jì)念活動。大力開展“陽光體育”活動。
  加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,加大干部掛職、輪崗、交流培訓(xùn)力度,加強黨員干部的能力建設(shè)。完成新一屆干部選拔任用工作,著力建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的干部隊伍。加強黨委自身建設(shè),推進實施校內(nèi)巡視制度、黨代表常任制度。繼續(xù)以深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題,開展黨員質(zhì)量保障體系建設(shè),提高黨員發(fā)展質(zhì)量和教育管理水平,開展黨員之家、黨員示范崗的評比表彰工作。做好教職工思想政治工作和青年黨員發(fā)展工作。做好群團工作。進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)工作,繼續(xù)指導(dǎo)和支持各民主黨派的建設(shè)。
  進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,加強權(quán)力運行部門人員廉潔從業(yè)教育,深入開展教師職業(yè)精神和職業(yè)道德教育,扎實推進廉政文化建設(shè),構(gòu)筑崇尚廉潔的校園文化。以教育部今年將對高校落實“三重一大”決策制度督促檢查為契機,抓好“三重一大”決策制度的有效實施,提高民主科學(xué)決策水平。切實加強對校內(nèi)重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約,進一步推進黨務(wù)公開、校務(wù)公開,切實規(guī)范權(quán)力運行。完善反腐倡廉制度體系,不斷細化配套措施,通過檢查考核提高制度執(zhí)行力。
  各單位、各部門要按照工作要點,結(jié)合自身實際,進一步細化目標(biāo),統(tǒng)籌貫徹落實。希望廣大教師、干部、員工在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以真抓實干的工作作風(fēng)和昂揚奮進的精神狀態(tài),明確任務(wù),各負其責(zé),確保各項工作落到實處,用學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新成果迎接黨的十八大召開!