省招1.7萬農(nóng)村教師年薪3萬起省教育廳負責人就公開招聘鄉(xiāng)村教師答問
繼在全國率先啟動 “農(nóng)村教師資助行動計劃”后,我省又出臺一項創(chuàng)舉:經(jīng)省政府批準,從今年開始,全省農(nóng)村義務(wù)教育學校(不含縣城)新錄用教師(以下稱“新錄用教師”)實行“國標、省考、縣聘、校用”的新機制,今年將招錄1.7萬名。
據(jù)介紹,新錄用教師招錄對象為在崗的未入編的符合條件的資教生 (含特崗生)、應(yīng)屆或往屆大學本科及以上學歷畢業(yè)生 (獲得學歷、學位),且年齡在30周歲以下(即1982年6月1日以后出生)。新錄用教師實行年薪制,在邊遠貧困地區(qū)任教的,每人每年3.5萬元。在其他地區(qū)任教的每人每年3萬元,并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平適時調(diào)增,資金由省級財政負擔,使用事業(yè)單位編制。記者調(diào)查了解到,3萬元年薪的水平高出大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的年收入。
省教育廳表示,此舉旨在激勵優(yōu)者從教、保障教者從優(yōu)。據(jù)介紹,現(xiàn)階段農(nóng)村義務(wù)教育存在一個“老難題”:縣城中小學待遇好些、環(huán)境好些,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學任教的教師千方百計往縣城擠,農(nóng)村中小學教師年齡老化、知識更新速度慢、農(nóng)村孩子“基礎(chǔ)不牢”、城鄉(xiāng)教育均衡亟待推進。
為鼓勵優(yōu)者在農(nóng)村體面教書、尊嚴生活,此次還出臺了其它政策:農(nóng)村義務(wù)教育教師績效考核時,可高于城區(qū)教師12%;給農(nóng)村教師買醫(yī)療和養(yǎng)老保險;對在農(nóng)村工作的湖北名師、特級教師、骨干教師每月發(fā)放定額補助;為新進教師、城鄉(xiāng)交流教師建設(shè)周轉(zhuǎn)房;教師住房公積金納入財政保障范疇;每年選派農(nóng)村教師參加海外培訓等。
據(jù)介紹,此舉標志我省改善農(nóng)村教育的努力,正從資教行動計劃變成一種長效機制。以下將就人們對新政策的一些疑問進行解答。
問:新錄用教師招錄對象包括哪些?
答:資教生(含特崗生)、應(yīng)屆或往屆大學本科畢業(yè)生。包含以下三類:在崗的未入編的符合條件的資教生、特崗生;往屆普通高校符合條件的本科畢業(yè)生;應(yīng)屆普通高校符合條件的本科畢業(yè)生。
問:有哪些考點可供考生報考?
答:教師筆試招錄考試在各個市州均設(shè)立考點。在省外工作和學習并持省外戶籍的考生網(wǎng)報時考點一律選擇武漢市;在我省工作(學習、居?。┑氖⊥鈶艏忌约氨臼艏忌W(wǎng)報選擇考點時,可按工作(學習、居?。┧鶎俚剡x擇考點。一個考生只能報考一個崗位。
問:報名有何要求?
答:1、報考人員可在上述規(guī)定的報名期間登錄湖北省教育考試院網(wǎng)報名,報名時,報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書,如實填寫有關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,以及弄虛作假,在面試前資格復(fù)審時將取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。
2、報名與考試不能使用新、舊兩個身份證。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下)。
3、報名時,一個考生只能報考一個崗位,按網(wǎng)報系統(tǒng)引導(dǎo),具體到縣(區(qū))、學段和學科。愿意接受調(diào)劑的,須在是否接受調(diào)劑欄目中選定“全省/全市/全縣”。否則,視為不接收調(diào)劑。
問:報考崗位能否調(diào)劑?
答:在報名時,填報服從崗位調(diào)劑的,在其申報的崗位報名人數(shù)過多,而其它崗位人員不足時,將與本人進行協(xié)商,進行調(diào)劑。咨詢電話:027-68880291、68880274。
問:考生可以報考哪些科目?
答:小學分為(8科):語文、數(shù)學、科學、英語、思想品德、音樂、體育、美術(shù)。初中分為(13科):語文、數(shù)學、英語、思想品德(政治)、歷史、地理、物理、化學、生物、音樂、體育與健康、美術(shù)、信息技術(shù)。《綜合知識》科目不分學段學科,所有考生使用同一套試卷;《教育教學專業(yè)知識》科目將按照小學、初中兩個學段21個學科分別命題,開考學科與招錄教師學科分類相一致;綜合知識科目不分學段學科,所有考生使用同一套試卷。
問:筆試考什么?
答:筆試分為兩個科目,科目一為《綜合知識》,科目二為《教育教學專業(yè)知識》?!毒C合知識》主要考查考生從事教師職業(yè)所應(yīng)具備的基本知識素養(yǎng),內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事政治、英語、計算機等方面的知識,同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競爭發(fā)展能力和心理素質(zhì)。考試題型全部采用客觀題(如:選擇題或判斷題)?!督逃虒W專業(yè)知識》主要考查考生勝任學科教學所必須具備的基本專業(yè)知識與技能,主要內(nèi)容為:教學論與學科教學法、分析和解決教育教學實際問題的基本技能、普通高校相關(guān)本科專業(yè)基礎(chǔ)課程范圍內(nèi)的基本知識??荚囶}型由客觀題和主觀題組成,各學科將根據(jù)具體學科特點和要求確定相應(yīng)題型。
問:筆試成績怎樣計算?
答:據(jù)介紹,此次招錄分為報名、筆試、資格審查、面試、體檢和錄用6個環(huán)節(jié)。筆試主要考綜合知識和教育教學專業(yè)知識,筆試成績中,教育教學專業(yè)知識占70%、綜合知識占30%,教育教學專業(yè)知識、綜合知識比重7:3,即教育教學專業(yè)知識科目占70%,綜合知識科目占30%。在崗的資教生(含特崗生)、服務(wù)期滿的“三支一扶”畢業(yè)生,筆試成績加5分。
問:面試怎樣考察?
答:面試重在測試教育教學能力,考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力,必須以講課(或說課)的方式進行。
問:綜合成績怎么計算?
答:考生的總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。
問:資格審查需要準備哪些材料?
答:入圍面試考生提供相應(yīng)材料原件及復(fù)印件參加面試資格審查。具體材料如下:筆試準考證、身份證、學歷證書、學位證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學歷證書、學位證書的,應(yīng)提供高校出具的證明。
問:新錄用教師享受哪些待遇?
答:新錄用教師實行年薪制。到執(zhí)行艱苦邊遠地區(qū)津貼地方義務(wù)教育學校任教的,每人每年3.5萬元;到其他地區(qū)任教的,每人每年3萬元。年薪按績效考核情況發(fā)放,并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平適時調(diào)增。所需資金全部由省財政負擔。新錄用教師使用的事業(yè)編制,由省機構(gòu)編制部門會同省教育行政部門,根據(jù)各縣(市、區(qū))農(nóng)村義務(wù)教育學校自然減員等因素空編的情況統(tǒng)籌安排。
問:如何對新錄用教師進行考核管理?
答:縣級教育行政部門負責新錄用教師的管理工作,組織對其進行績效考核。具體考核工作由學校按照規(guī)定的程序組織實施。
問:新錄用教師可以在城區(qū)工作嗎?
答:新錄用教師一律安排在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)學校任教,可在縣域內(nèi)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校之間流動。但其因被解聘、辭退或其它原因離開農(nóng)村義務(wù)教育學校教育教學崗位的 (包括到縣城義務(wù)教育學校),其年薪、編制等待遇隨即終止。
問:新錄用教師不適合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教怎樣退出?
答:新錄用教師一律安排在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)學校任教,可以在縣域內(nèi)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校間流動,但因被解聘、辭退或其它原因離開農(nóng)村中小學的(包括到縣城教書),其年薪、編制等待遇即終止。對連續(xù)兩年考核不合格、予以解聘;對不符合教師資格定期注冊條件的,不予注冊;違反《教師法》和有關(guān)法律法規(guī)的,依法予以辭退。
建立退出機制,讓不適合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教的新錄用教師適時退出,確保新錄用教師隊伍的精干、高效與活力。