財經學院黨委結合學院辦學實際，圍繞學院中心工作，多管齊下扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得積極成效，師生反映良好。
　　加強師德建設學院黨委組織制定了 “教職工師德考核辦法”，從執(zhí)行勞動制度、遵守工作紀律、參加政治學習、工作態(tài)度效果、廉潔從政從教、立足崗位育人等6個方面設置具體、量化、可操作的記錄指標，全面考核教職工的師德狀況，在各系黨支部和教工行政黨支部組織實施的基礎上，開展“先進師德個人”評選活動，從制度引導和心理激勵兩個層面有力推進了“三育人”工作。
　　探索人才培養(yǎng)模式根據高等教育發(fā)展變化和社會對人才質量的新要求，學院黨委務實探索人才培養(yǎng)新模式，確立了一條以創(chuàng)業(yè)教育為主線的財經人才培養(yǎng)思路，成立“創(chuàng)業(yè)教育中心”，組織開展了“創(chuàng)業(yè)教育課堂教學”、“大學生創(chuàng)業(yè)教育論壇”、創(chuàng)業(yè)校友擔綱的“創(chuàng)業(yè)講壇”、“大學生創(chuàng)業(yè)骨干培訓班”等系列活動，建立了校企合作的“大學生創(chuàng)業(yè)基地”、“大學生創(chuàng)業(yè)投資基金”，激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)素質。
　　推進學科建設學院黨委號召和帶領學科骨干、尤其是黨員學科帶頭人，在學科建設中發(fā)揮模范作用。通過調整發(fā)展思路、挖掘整合資源、加強橫向聯系，進一步凝練了學科方向，成立了“海西經濟運行效率與風險測評研究中心”，并成為省高校人文社科研究基地及建潘集團企業(yè)產學研基地，通過對區(qū)域財稅金融政策、區(qū)域產業(yè)布局與調整、區(qū)域金融風險管理等研究，為海西經濟和社會發(fā)展服務；獲準通過應用經濟學一級學科碩士點，涵蓋國民經濟學、區(qū)域經濟學、財政學、金融學、國際貿易學等10個二級學科。
　　加強學風建設學院黨委充分發(fā)揮黨支部和黨員在學風建設中的帶頭作用，學院領導現場帶班，科級干部、輔導員、學生黨員干部、督導組成員聯合進行教學督導，每天一班；加強考風考紀教育，加強監(jiān)考、課堂教學管理，提高課堂教學質量，以教風帶學風；積極開展“優(yōu)良學風班”創(chuàng)建活動，學生黨員、干部帶頭學好專業(yè)知識，帶頭交流學習經驗；建立和完善財經類學生綜合素質測評制度，突出學習主題，引導學生積極而合理地參加課外素質鍛煉、堅持全面發(fā)展。
　　為師生辦實事學院黨委立足崗位、聯系實際，積極為師生辦實事。籌集資金，改造整治了2300平米的校園環(huán)境，修建了兩處1900平米的學生修讀點，添置了20臺套的教學、行政人員辦公設備，修繕了一間200平米的教職工文化活動場所，開放了一間電腦免費學習機房等；還積極向學校及職能部門爭取解決學生宿舍床架更新、校園道路翻修、學生實驗教學場所建設、增設學生自習場所等問題。