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公開透明嚴格程序不拘一格
學(xué)校面向全球公招人才工作取得良好成果


  本報訊 (王海川 彭陽)6月18日,學(xué)校召開基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院全體人員大會,院長余小平宣布,英國劍橋大學(xué)生理系博士、美國紐約州立基礎(chǔ)研究院終身研究員、神經(jīng)生物研究室主任、博士生導(dǎo)師李笑虹受聘為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院院長,聘期四年。學(xué)校歷時半年,面向海內(nèi)外公開選聘高水平人才工作取得積極進展,獲得良好成果。
  李笑虹表示,擔(dān)任基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院院長深感榮幸,也深知責(zé)任重大,在任期內(nèi)將致力于提升基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量和科研水平,有信心與教職工一起同心協(xié)力、腳踏實地地做好各項工作。
  李笑虹具有較豐富的國內(nèi)和國外工作經(jīng)歷,學(xué)術(shù)水平高,科研能力強。1988年7月從湖南湘雅醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)系碩士畢業(yè)后,李笑虹1996年9月獲英國劍橋大學(xué)生理系博士學(xué)位,曾任美國紐約西奈山醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)系博士后研究員、講師、副教授等職,近十年領(lǐng)導(dǎo)或參與了12項科研課題,發(fā)表了33篇SCI論文(總影響因子超150,其中20篇為通訊作者),2010年入選上海高校特聘教授(東方學(xué)者)講座教授,2011年入選上海首批千人計劃特聘專家(短期)。
  “選聘李笑虹博士為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院院長,是學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在人才隊伍建設(shè)、干部選拔任用工作的一次制度探索和創(chuàng)新。一方面拓寬了學(xué)校選人用人的視野,體現(xiàn)出開放辦學(xué)的理念,展現(xiàn)出匯聚優(yōu)秀人才共同發(fā)展成醫(yī)的決心和信心;另一方面創(chuàng)新并規(guī)范了學(xué)校人才選聘、干部任用的程序和制度,對今后學(xué)校干部和人才隊伍的管理具有良好的示范作用。更為重要的是,李笑虹這樣的優(yōu)秀人才加盟,必將提升教學(xué)和科研的實力和水平,促進基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院整體的發(fā)展。”校黨委書記凌保東總結(jié)指出。
  年初的1月13日,學(xué)校網(wǎng)站主頁掛出了 《成都醫(yī)學(xué)院面向海內(nèi)外公開招聘基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院院長、四川應(yīng)用心理研究中心主任的公告》,正式啟動面向海內(nèi)外選聘優(yōu)秀人才,創(chuàng)新干部任用制度的工作。此時,學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子剛剛組建兩個月。
  工作的啟動,是校黨委認真研究的決定,公告由校黨委常委會通過。
  “成都醫(yī)學(xué)院是軍隊轉(zhuǎn)地的高校,這一特殊性造成了學(xué)校即使隸屬地方后,開放辦學(xué)意識卻不夠濃厚,面向海內(nèi)外吸納優(yōu)秀的高水平人才的力度也不夠;尤其是作為后起的高等醫(yī)學(xué)本科院校,學(xué)校人才隊伍的基礎(chǔ)并不厚重,對學(xué)??焖侔l(fā)展起到了嚴重的制約作用。高校發(fā)展的實踐表明,人才,尤其是高水平優(yōu)秀人才,是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵因素?!睆拇ū贬t(yī)學(xué)院黨委書記調(diào)任我校黨委書記的凌保東,經(jīng)過調(diào)研,認識到了問題。
  開放辦學(xué),引進高水平人才成為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的共識。校黨委明確要求,選聘高水平人才的工作要結(jié)合學(xué)?!笆濉币?guī)劃,結(jié)合學(xué)校發(fā)展實際需要,結(jié)合學(xué)校人才隊伍現(xiàn)狀,結(jié)合院系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要,要為了促進學(xué)校更好更快地發(fā)展。
  學(xué)校組織和人事部門迅速行動:走訪兄弟院校,學(xué)習(xí)了解聘用海外專家的工作經(jīng)驗;向上級匯報,了解政策規(guī)定;確定選聘崗位、條件、任務(wù)和選聘程序……學(xué)校將本次面向海內(nèi)外公開選聘高水平人才,與省委組織部面向社會公選縣處級干部保持一致,努力提升學(xué)校干部人才隊伍水平,為學(xué)校又好又快發(fā)展提供堅實有力的干部人才隊伍保障。
  很快,發(fā)布招聘公告、應(yīng)聘人報名、資格審查、制定考察方案、組成考察組、組織考察、與應(yīng)聘人面談、考察組投票表決、校黨委常委會議研究、任前公示、簽訂聘用合同、發(fā)放聘書、任職談話、宣布任職系列的選聘程序被制定出來,并經(jīng)校黨委常委會討論通過,規(guī)范了干部選任的程序。
  3月下旬,根據(jù)工作安排,學(xué)校成立了選聘考察組。
  4月1日和6日,經(jīng)過資格審查的2名應(yīng)聘人員,來到我校與考察組成員進行了集體座談和個別談話。黨委書記凌保東介紹了學(xué)校和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院基本情況,應(yīng)聘人對自己的個人情況和應(yīng)聘工作思路及預(yù)期目標進行了闡述,與會的考察組成員也分別與應(yīng)聘人員進行了交流與談話。
  4月9日,考察組全體成員召開會議集體研究應(yīng)聘人員情況,經(jīng)過19名考察組成員投票表決,形成了考察組的最終意見,同意聘用李笑虹同志為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院院長。
  面向海內(nèi)外,公開選聘基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院院長工作,打開了學(xué)校干部選拔任用工作的新思路,為公開透明選干部、不拘一格招賢納才提供了新的方式和方法。
  選高水平的人才,更要用好人才,而人才發(fā)揮最大能量的關(guān)鍵是要有一個良性的運行機制和管理體制。在基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院全體人員大會上,凌保東明確要求,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院新的黨政班子團結(jié)協(xié)作,理順關(guān)系,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合,在院系管理體制上務(wù)實創(chuàng)新,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,謀發(fā)展、求開拓,將基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院的教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)推向新的高度。
  6月25日,校黨委書記凌保東、院長余小平、副院長唐平、組織部長周光明等領(lǐng)導(dǎo),專門看望了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院院長李笑虹,對她在新環(huán)境下的工作、學(xué)習(xí)和生活情況進行了解。
  凌保東希望李笑虹安心工作,盡快適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境,校內(nèi)各關(guān)聯(lián)單位一定要盡力提供必備的工作、學(xué)習(xí)和生活條件保障,讓高層次人才在學(xué)校有施展才華的更加廣闊的平臺和空間。
  余小平希望李笑虹在教學(xué)、科研、管理等方面發(fā)揮作用,為學(xué)校的全面建設(shè)作出積極貢獻,并就李笑虹工作和生活的實際問題,立即安排相關(guān)部門著手解決處理。
  李笑虹明確表示,將緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)思路和中心工作,盡快熟悉工作環(huán)境,了解單位情況,與基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子一起共同開創(chuàng)美好明天。