本報訊（通訊員李琮）9月7日，學校召開會議布置學校第三輪科級干部競聘工作，校黨委書記李俊作動員講話。會議由校黨委副書記劉群英主持。
　　李俊在講話中指出，這次科級干部競爭上崗，是事關我校全局的一項重要工作，也是關系到廣大教職工特別是年輕同志切身利益的一件大事。學校黨委十分重視，組織、人事部門認真梳理了學?？萍墮C構(gòu)、崗位和科級干部隊伍狀況，并就管理人員隊伍狀況和第三輪科級機構(gòu)、崗位設置情況與相關二級機構(gòu)做了深入溝通。校黨委在此基礎上廣泛征求意見，充分醞釀，認真研究出臺了科級干部競聘工作通知，確定了本輪科級機構(gòu)和崗位。
　　李俊強調(diào)，科級干部作為學?；鶎庸芾頇C構(gòu)領導和未來學校中層領導的后備力量，為學校的發(fā)展提供了充足的干部和管理人才儲備。實施科級干部競聘上崗，有利于建立競爭激勵機制和干部能上能下，能進能出的用人機制，使科級干部隊伍更具朝氣。要從學校發(fā)展的大局出發(fā)，從政治高度、全局高度和長遠角度充分認識到，科級干部競聘工作重要性，真正把科級干部競聘工作做好。
　　李俊隨后就競聘的參加人員范圍、組織實施和工作程序及要求做了說明，并要求組織開展競聘工作的相關部門和單位要規(guī)范操作，嚴把標準；廣大干部要轉(zhuǎn)變觀念，勇于競爭；參加競聘人員要服從組織，接受考驗；所有與競聘工作相關人員要公道正派，嚴肅紀律。
　　據(jù)了解，我校第三輪處科級干部競聘工作，自今年5月啟動以來，學校精心組織周密部署，廣大干部職工積極參與，取得預期的良好效果。在已經(jīng)結(jié)束的第三輪處級干部競聘中，52名正處級領導干部和73名副處級領導干部經(jīng)過一系列嚴格的程序在民主競聘中脫穎而出。