“小學(xué)院如何加強基層黨組織建設(shè)？院系黨建工作什么是抓手？”這是證券與期貨學(xué)院黨總支一直以來積極探索的首要問題。學(xué)院黨總支書記李南成明確指出“高校是一個‘重點在基層’的組織，所有教學(xué)科研活動的開展和職能的完成都依賴基層院系組織。院系黨的建設(shè)必須依據(jù)這一事實，遵循規(guī)律，圍繞中心抓黨建、以此推動學(xué)院科學(xué)發(fā)展”。為此證券與期貨學(xué)院黨總支緊緊把握高校組織建設(shè)的特點，以高度的政治責(zé)任感和使命感，圍繞學(xué)院各項中心任務(wù)抓黨建，組織建設(shè)碩果累累，學(xué)科發(fā)展優(yōu)勢漸顯，人才培養(yǎng)特色鮮明，師資隊伍建設(shè)成效明顯，黨建工作成績顯著。黨的建設(shè)有力推動了學(xué)院各項事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。抓好班子，凝聚全院力量加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。堅持政治學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，明晰發(fā)展思路，明確工作重心，提高政治理論水平和工作能力；堅持黨政聯(lián)席會、民主生活會、教職工大會等會議制度，充分發(fā)揮教師的主體作用，有效增強決策的科學(xué)性和民主化；認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到分工明確，責(zé)任到人。通過加強班子建設(shè)，形成了同心同德謀發(fā)展、群策群力干事業(yè)的濃厚氛圍，學(xué)院教工、學(xué)生凝聚力強，樹立了團結(jié)和諧、充滿活力與干勁的良好形象。堅持教學(xué)規(guī)律 狠抓人才培養(yǎng)學(xué)院黨總支深刻認(rèn)識到人才培養(yǎng)是學(xué)院存在的根本，人才培養(yǎng)質(zhì)量是學(xué)院長期發(fā)展的基礎(chǔ)。始終堅持教學(xué)工作中心地位不動搖，不斷深化教學(xué)范式改革。以現(xiàn)代課程教學(xué)范式的核心理念為指引，結(jié)合專業(yè)特點制定了“實踐教學(xué)”和“以研促教”的人才培養(yǎng)途徑。堅持“寬口徑、厚基礎(chǔ)”的人才培養(yǎng)模式，突出課程教學(xué)中的學(xué)術(shù)觀和實踐觀；培養(yǎng)學(xué)生基本知識的厚積博覽、思辨層次的邏輯與抽象、實踐層面的交流溝通；培養(yǎng)在資本市場具有突出競爭力的卓越人才。2012年學(xué)院2項教改項目獲學(xué)校立項，截至目前學(xué)院已畢業(yè)的兩屆本科生考研、出國的比例達到60%以上，位列全校榜首。在總結(jié)學(xué)院人才培養(yǎng)工作的成績時，副院長賀國生談到“我們要讓每個學(xué)生受益于學(xué)院的科學(xué)發(fā)展，讓學(xué)院的科學(xué)發(fā)展鮮活的體現(xiàn)在每個學(xué)生身上。”
　　厚積薄發(fā)，扎實推進學(xué)科建設(shè)結(jié)合學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)，學(xué)院黨總支將理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，搭建學(xué)習(xí)平臺。自學(xué)院成立之日起，堅持每星期利用兩個半天的時間，開展集體學(xué)習(xí)活動，堅持至今。學(xué)習(xí)的形式，以主題發(fā)言與自由討論為主?；顒拥膬?nèi)容，包括理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)和科研動態(tài)交流、本領(lǐng)域的研究方向的商討、申報課題、論文撰寫等。發(fā)揮集體智慧，激發(fā)思想的火花，形成思維盛宴。學(xué)院黨總支竭力搭建平臺支持，鼓勵每一位老師盡可能多的參加全國性科研學(xué)術(shù)活動，提高曝光率和業(yè)界的影響力。2012年學(xué)院教師團隊合作研究的課題《歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)危機動態(tài)演變研究》成功立項國家自然科學(xué)基金應(yīng)急項目，目前該項目已取得部分研究成果，全院上下正積極推進，迎接中期檢查。2012年學(xué)院資本市場研究基地成功獲學(xué)校“中央高?；究蒲袠I(yè)務(wù)費”重點研究基地建設(shè)立項，。今年9月26日，由學(xué)院主辦的“中國股市陣痛、希望與轉(zhuǎn)折”研討會隆重舉行，國內(nèi)30多家券商和機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人與會，包括中央電視臺、中國證券報在內(nèi)50余家媒體對會議進行了報道。凸顯了學(xué)院學(xué)科建設(shè)的扎實推進、厚積薄發(fā)。
　　著眼持續(xù)發(fā)展 加強師資隊伍建設(shè)黨總支認(rèn)真貫徹人才強校戰(zhàn)略，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)教師團隊和未來的學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物。一方面，學(xué)院以開放的心態(tài)廣納賢才先后赴美、歐等國招聘人才，積極聯(lián)系國內(nèi)著名高校吸引優(yōu)秀人才來學(xué)院發(fā)展，人才引進工作取得重大進展，全職專業(yè)教師隊伍從學(xué)院成立之初的4人迅速擴大為12人，目前已經(jīng)形成了海歸與本土相結(jié)合、中年與青年相結(jié)合、專職與兼職相結(jié)合的教師隊伍。學(xué)院還推出一系列政策，鼓勵本校教師繼續(xù)深造，提高科研、教學(xué)的內(nèi)驅(qū)力。另一方面加大教師的培養(yǎng)，經(jīng)常找新進的年輕的優(yōu)秀博士談心談話，了解他們的思想狀況，有針對性的做好思想政治工作，激發(fā)他們的工作熱情。對優(yōu)秀的青年教師開展 “一對一”、“以老帶新”的幫扶教育活動，定期談話，在學(xué)習(xí)、生活各方面給予組織上的關(guān)心。2012年，學(xué)院學(xué)生評教綜合指標(biāo)再次位列全校第一，學(xué)院自成立以來連續(xù)4年該指標(biāo)一直穩(wěn)定地位居全校前列。在描述學(xué)院師資隊伍建設(shè)的目標(biāo)時，院長馮用富教授用了一個形象表述：“十年之后，證券與期貨學(xué)院的每個老師都要有能力達到證券公司首席經(jīng)濟學(xué)家的水平”。
　　取得的成績令人鼓舞，未來的目標(biāo)更催人奮進。證券與期貨學(xué)院全體黨員正再接再厲，緊密圍繞學(xué)校、學(xué)院的改革和發(fā)展，開拓創(chuàng)新、真抓實干，為實現(xiàn)學(xué)院的事業(yè)發(fā)展、為實現(xiàn)高水平研究型大學(xué)的奮斗目標(biāo)增光添彩。 （采采）