本報訊（通訊員周應(yīng)敦）暑期，校人事處全體工作人員在分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人的指導(dǎo)下，齊心協(xié)力，敬業(yè)奉獻，圓滿完成了各項任務(wù)，學(xué)校人事工作取得實質(zhì)性進展。
　　按照省教育廳要求，組織11人去湖北大學(xué)參加崗前培訓(xùn)，并擬定 《湖北美術(shù)學(xué)院2012年新進人員崗位培訓(xùn)方案》。為進一步落實我校人才引進計劃，今年新聘實驗員8名。其中，雕塑系、壁畫系、服裝設(shè)計系各2名，設(shè)計系、實驗教學(xué)中心各1名。同時，優(yōu)化轉(zhuǎn)正考核辦法，統(tǒng)計今年9月符合轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)的教職工信息，草擬轉(zhuǎn)正考核方案。
　　根據(jù) 《關(guān)于開展2012年度湖北名師評選工作的通知》（鄂教師[2012]8號）精神，在公開、公平、擇優(yōu)的基礎(chǔ)上，經(jīng)反復(fù)評議和認真研究，推薦李峰教授為湖北名師候選人。同時，修訂我校職稱評審文件規(guī)定。在今年職稱評審中，共推薦正高5人，副高10人，講師25人，館員1人到省教育廳參評。
　　在勞資工作方面，做好2011年各系部超課時費核算，做細、做實2011年度失業(yè)保險申報及勞動年檢工作。此外，檢查各部門假期考勤，維護網(wǎng)站信息，完善學(xué)校人才數(shù)據(jù)庫，清查梳理教職工檔案信息，完成人事處 《文件匯編》、《職評手冊》、《招聘手冊》的組稿、設(shè)計、排版工作等，積極推進“陽光人事、效率人事、和諧人事”建設(shè)。