!!2012年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。學(xué)校工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，以人才培養(yǎng)為根本，以提高質(zhì)量為核心，以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以高層次人才隊伍建設(shè)為重點，全面實施學(xué)?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃，實行崗位設(shè)置管理，優(yōu)化資源配置，加強教學(xué)和學(xué)術(shù)平臺建設(shè)，改善辦學(xué)條件，奮力推動學(xué)?？缭绞桨l(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
　　2012年學(xué)校工作的主要指標(biāo)是：
　　新增一批“質(zhì)量工程”建設(shè)項目和人才培養(yǎng)模式改革項目；一年級學(xué)生英語四級考試一次性通過率保持在85%以上；畢業(yè)生考研錄取率達到20%，就業(yè)率保持在90%以上。引進100名以上各類人才。力爭獲得國家級科技成果獎2項以上，省部級以上科技成果獎15項以上；獲批國家社會科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金30項以上；被三大檢索系統(tǒng)收錄論文突破500篇；申報專利50項，獲得專利授權(quán)20項以上。力爭校本部本年度可支配收入達到7億元，教職工總體收入比2011年提高10%以上。
　　一、召開學(xué)校第一次黨代會，加強和改進黨建與思想政治工作1.以“基層組織建設(shè)年”為契機，加強黨的組織建設(shè)。精心籌備，開好學(xué)校第一次黨代會，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚各級黨組織和共產(chǎn)黨員的智慧與力量，為加快學(xué)校建設(shè)和發(fā)展步伐提供組織保證和精神動力。全面推進基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)，促進基層黨建工作創(chuàng)新。以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩訪兩創(chuàng)”活動。
　　2.以思想理論建設(shè)為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。深入開展“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。以深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系為主要內(nèi)容，加強校、院兩級理論中心組學(xué)習(xí)，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。健全干部培養(yǎng)、選拔、任用、管理和考核評價機制，做好試用期滿干部的考核工作和科級干部崗位調(diào)整、選拔和補充工作。
　　3.加強機關(guān)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，營造團結(jié)進取、真抓實干、清正廉潔的工作氛圍，提高工作效率和服務(wù)水平。進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”。加強對干部的廉政教育和培訓(xùn)。以崗位責(zé)任制為抓手，推進廉政風(fēng)險防范體系建設(shè)。加強對招生、基建、招投標(biāo)、干部選拔任用等工作的監(jiān)督。認真做好信訪接待工作，及時化解各類矛盾。加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮民主黨派和無黨派知識分子參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的作用。
　　4.進一步加強思想政治工作。加強和改進思想政治理論課的教學(xué)方法和手段，創(chuàng)新日常思想政治教育方法和途徑，加強形勢政策、法制和校紀(jì)校規(guī)教育，不斷提高思想政治教育的針對性和實效性。進一步堅持和改進教職工政治學(xué)習(xí)，不斷提高教職工思想政治素質(zhì)。加強師德師風(fēng)建設(shè)，積極探索建立師德師風(fēng)評價考核機制，深入開展“師德十佳個人”評選表彰活動，樹立先進典型。
　　5.加強校園文化建設(shè)。圍繞學(xué)校重大活動、典型人物、重要事件以及特色、亮點工作，多角度、全方位宣傳學(xué)校改革建設(shè)發(fā)展新成果，培育長江大學(xué)精神，營造良好的校園文化氛圍，進一步提升學(xué)校的公眾形象和社會影響力。豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新品牌，大力開展“致遠計劃”、“萬人創(chuàng)百星”等校園文化活動，評選校園文化活動品牌，提升校園文化品位，促進校園文化的繁榮和發(fā)展。
　　二、進一步深化教育教學(xué)改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量6.堅持以人才培養(yǎng)為根本，以提高質(zhì)量為核心，開展“教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)年”活動，全面加強教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。開好全校教學(xué)工作會議，總結(jié)教學(xué)工作取得的成績和經(jīng)驗，理清工作思路，明確今后一個時期教學(xué)工作的目標(biāo)和任務(wù)，推動教學(xué)工作水平的提高。
　　7.深化教育教學(xué)改革。以全面實施“本科教學(xué)工程”為主線，推動應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式改革，深化實踐教學(xué)、課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法等方面的教學(xué)改革。加大實踐教學(xué)投入，推進實驗室管理與改革，完善信息管理平臺，打破院系界限，促進資源共享和實驗室開放。爭取獲批1-2個國家“專業(yè)綜合改革試點”專業(yè)、3-4個國家卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點專業(yè)；爭取獲批全國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目和1-2項國家卓越人才教育培養(yǎng)計劃項目；新增3-4門省級精品課程；10項以上省級教學(xué)研究項目。
　　8.加大優(yōu)秀教學(xué)成果培育力度，扎實開展教學(xué)成果的總結(jié)梳理和水平提升工作，為申報2013年省級、國家級教學(xué)成果獎做好充分準(zhǔn)備。
　　三、推進人事分配制度改革，提升師資隊伍整體水平9.全面實施崗位設(shè)置管理工作，理順人事管理體制。以績效工資改革為契機，制定符合高校發(fā)展趨勢和長大實際的新的崗位管理辦法和人事分配制度。啟用教職工人力資源及考核信息系統(tǒng)，完善教職工考核評價制度和職稱評聘辦法，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。
　　10.修訂人才引進相關(guān)政策，積極探索實行多元化的用人模式。加大高層次人才引進力度，力爭引進1-3名能夠帶領(lǐng)所在學(xué)科達到或接近國際國內(nèi)先進水平的海內(nèi)外優(yōu)秀高層次人才，引進100名左右優(yōu)秀青年博士。引進具有外國國籍的專家教授來我校擔(dān)任主講教師。以省部級重點學(xué)科、重點實驗室為依托，圍繞博士點建設(shè)學(xué)科、碩士點一級學(xué)科建設(shè)，培育一批創(chuàng)新團隊，著力造就本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物。
　　11.加強對現(xiàn)有師資隊伍的培養(yǎng)。鼓勵和支持中青年教師定向攻讀博士學(xué)位，加大對優(yōu)秀青年教師的培養(yǎng)力度。做好教師訪學(xué)進修工作，選派50名左右學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干到國外名?；?qū)W術(shù)機構(gòu)研修；選派50名左右中青年教師到國內(nèi)著名高校、國家重點實驗室和國家開放實驗室進修、培訓(xùn)或做訪問學(xué)者。
　　12.充分重視各類人才隊伍的協(xié)調(diào)發(fā)展，在抓好教師隊伍建設(shè)的同時，進一步加強管理、教輔、后勤等隊伍建設(shè)，為學(xué)校發(fā)展提供有力的人力資源保障。
　　四、加強分類指導(dǎo)和服務(wù)，增強科研創(chuàng)新能力13.在促進科研經(jīng)費總量不斷增長的同時，努力提高縱向項目的數(shù)量和科研經(jīng)費。加強項目申報工作的管理和指導(dǎo)，爭取獲批國家社會科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金30項以上；國家“863”計劃項目1-2項；爭取主持農(nóng)業(yè)部項目1-2項。
　　14.修訂學(xué)?？蒲泄芾磙k法和年度科研考核辦法，規(guī)范科研項目的立項、研究、結(jié)題和經(jīng)費支出流程，激勵科技人員提高科研水平和學(xué)術(shù)水平。研究制訂科技成果的鑒定與報獎工作激勵機制，加強與相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)與合作，力爭獲得國家級科技成果獎2項以上，省部級以上科技成果獎15項以上。
　　15.按照校、省、國家三級科研團隊逐級申報原則，制訂科研團隊的申報評審細則，啟動校級科研團隊立項建設(shè)工作，立項建設(shè)2-5個校級科研團隊，爭取獲批2個以上省級科研創(chuàng)新團隊。
　　16.增加投入，加強科研平臺建設(shè)。加強油氣資源與勘探技術(shù)教育部重點實驗室、教育部長江中游濕地農(nóng)業(yè)工程研究中心的建設(shè)；啟動國家重點實驗室的培育和建設(shè)工作；做好省級重點實驗室、工程研究中心和人文社科基地申報工作，力爭獲批省級工程技術(shù)研究中心2個，省級重點實驗室和人文社科研究基地2個。
　　五、加強學(xué)科建設(shè)，促進各學(xué)科全面發(fā)展17.積極組織參與國家第三輪學(xué)科評估，全面梳理各學(xué)科和學(xué)位點的隊伍、平臺、成果等建設(shè)狀況，認真總結(jié)學(xué)科和學(xué)位點建設(shè)的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高學(xué)校的學(xué)術(shù)水平和知名度；做好新一輪博士后科研流動站和省級重點學(xué)科的申報工作，力爭取得較好成績。
　　18.以武漢校區(qū)作為新的發(fā)展平臺，實施“石油學(xué)科群再造工程”。要以建設(shè)國內(nèi)一流國際知名的石油學(xué)科群為目標(biāo)推進學(xué)科建設(shè)，大力引進高層次人才，凝練新的學(xué)科研究方向，培育國家重點實驗室等高水平學(xué)科平臺，積極申報高級別的項目，提高高水平成果的產(chǎn)出數(shù)量。
　　19.實施“農(nóng)學(xué)學(xué)科群突破工程”。抓住國家發(fā)展農(nóng)業(yè)科技、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的機遇，借助省政府與農(nóng)業(yè)部共建長江大學(xué)的有利平臺，積極申請高水平的研究項目，推動農(nóng)學(xué)學(xué)科群的科研項目、經(jīng)費、水平、成果等方面實現(xiàn)重大突破。全力申報新農(nóng)村發(fā)展研究院，加大農(nóng)業(yè)科技推廣力度，提高學(xué)校服務(wù)地方農(nóng)業(yè)發(fā)展的能力和水平。加強農(nóng)科教學(xué)科研基地建設(shè)，改善農(nóng)科教學(xué)科研基地的硬件環(huán)境，為農(nóng)科發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)平臺保障。
　　20.實施“人文社科學(xué)科群復(fù)興工程”。加強對人文社科學(xué)科的指導(dǎo)和扶植，調(diào)整人文社科學(xué)科科研管理辦法，設(shè)立不低于100萬元的人文社科發(fā)展基金，重建荊楚文化研究中心，促進人文社科學(xué)科的發(fā)展。
　　21.實施“醫(yī)學(xué)學(xué)科資源重組工程”。以荊州市第一人民醫(yī)院實質(zhì)性并入我校為契機，合理規(guī)劃醫(yī)學(xué)教學(xué)園區(qū)的功能分工，理順基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)教育的管理和運行機制。積極發(fā)展醫(yī)學(xué)研究生教育和留學(xué)生教育，以申請博士授權(quán)點為導(dǎo)向提高學(xué)科建設(shè)的水平，有效整合教學(xué)、科研等資源，改善辦學(xué)條件，推動醫(yī)學(xué)學(xué)科快速發(fā)展。
　　22.實施“工程學(xué)科群提升工程”。以獲得博士學(xué)位授權(quán)為目標(biāo)，在學(xué)科帶頭人、科研項目、經(jīng)費、平臺、研究方向、獲獎成果等方面加強建設(shè)，促使工程學(xué)科群提升學(xué)科水平和競爭能力。
　　23.實施“基礎(chǔ)學(xué)科群強化工程”。制定措施引導(dǎo)鼓勵基礎(chǔ)學(xué)科教師在做好教學(xué)工作的同時積極開展科研工作，提高高級別的科研項目和高水平的科研成果的數(shù)量，擴大學(xué)科在學(xué)術(shù)界和社會上的影響。
　　六、規(guī)范管理，提高研究生教育質(zhì)量24.加大招生宣傳力度，千方百計擴大研究生招生規(guī)模，力爭全日制研究生招生突破800人。
　　25.全面修（制）訂博士、碩士研究生培養(yǎng)方案和課程教學(xué)大綱。推進研究生公共英語課程教學(xué)改革，提高研究生英語應(yīng)用能力。加強研究生學(xué)位論文的過程管理和答辯監(jiān)督，引進并啟用“學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端行為檢測系統(tǒng)”，逐步做好學(xué)位論文進入中國知網(wǎng)工作，提高研究生學(xué)位論文質(zhì)量。加強創(chuàng)新基地建設(shè)工作，促進研究生教育改革創(chuàng)新。研究和探索全日制專業(yè)學(xué)位教育管理模式和管理方法。
　　26.加強研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)，召開碩士生導(dǎo)師培訓(xùn)會、博士生導(dǎo)師經(jīng)驗交流會，促使導(dǎo)師不斷提高學(xué)術(shù)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。
　　七、做好武漢校區(qū)的建設(shè)和啟用工作，改善辦學(xué)條件27.做好武漢校區(qū)圖文信息中心等項目的建設(shè)，完善校區(qū)配套設(shè)施；統(tǒng)籌考慮各種因素，處理好各種關(guān)系，平穩(wěn)啟用武漢校區(qū)，充分發(fā)揮其功能和效益；積極探索兩地多區(qū)的辦學(xué)模式和運行機制。
　　28.立足荊州，統(tǒng)籌調(diào)配辦學(xué)資源，努力改善教學(xué)、實驗條件和學(xué)生住宿條件。建立健全科學(xué)、公正、合理的資源配置制度和管理機制，加大對校內(nèi)閑置資源整合利用的力度，提高資源使用效率。
　　29.積極爭取地方政府和部門的支持，大力推進武德路校區(qū)住宅開發(fā)工作，做好規(guī)劃與單體設(shè)計，力爭年內(nèi)動工。加快東校區(qū)三角地開發(fā)項目的運作，最大程度發(fā)揮效益。
　　八、教育、管理與服務(wù)相結(jié)合，做好學(xué)生工作和招生工作30.優(yōu)化理念，規(guī)范管理，提高學(xué)生管理工作的水平和實效。做好助學(xué)貸款工作，進一步完善資助工作體系，規(guī)范獎、助學(xué)金評定工作，充分發(fā)揮獎、助學(xué)金的激勵作用。大力拓展就業(yè)市場，加強就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，努力提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，完善輔導(dǎo)員工作考評體系。
　　31.加強學(xué)術(shù)科技類社團建設(shè)，舉辦科技文化節(jié)，引導(dǎo)學(xué)生積極參加各類學(xué)科競賽，大力推進青年志愿者工作和“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，著力提升學(xué)生實踐動手能力和創(chuàng)新能力。
　　32.加大招生宣傳力度，提高生源質(zhì)量?？茖W(xué)編制招生計劃，創(chuàng)新工作方法，提高招生宣傳效果。爭取本科招生規(guī)模達到8300人，在湖北省招生分數(shù)線比2011年提高2－5分。
　　九、開源節(jié)流，穩(wěn)步提高教職工收入水平33.加強與上級有關(guān)部門溝通和聯(lián)系，積極爭取中央和湖北省財政撥款和專項資金，多渠道籌措辦學(xué)經(jīng)費。加大學(xué)費收繳力度，確保學(xué)費收繳率達到95%以上。精心運籌，科學(xué)調(diào)度，在確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的前提下，最大程度地化解學(xué)校債務(wù)，爭取財政化債獎補資金。
　　34.健全和完善財經(jīng)規(guī)章制度和財務(wù)管理辦法，加強財務(wù)檢查和審計監(jiān)督，加大預(yù)算經(jīng)費使用的績效考核和評估，加強學(xué)校資金的管理和使用，提高資金使用效益。
　　35.采取多種措施，鼓勵獨立學(xué)院、國際學(xué)院和繼續(xù)教育學(xué)院在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下合法創(chuàng)收，千方百計增加學(xué)校事業(yè)收入。全力支持獨立學(xué)院申請新增學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位和辦學(xué)合格評估。加強教育基金會制度化、規(guī)范化建設(shè)，凝聚校友力量，力爭把基金會做大做強，積極爭取各種社會力量捐贈。
　　36.做好教職工的醫(yī)療保健工作。關(guān)注各類群體的正當(dāng)利益訴求，完善和理順各類人員的工資和薪酬待遇制度，普遍提高廣大教職員工的收入和福利水平。
　　十、做好各方面工作，確保學(xué)校年度工作目標(biāo)的實現(xiàn)37.著手開展大學(xué)章程制定的前期調(diào)研等相關(guān)工作，健全學(xué)校管理制度；按照崗位設(shè)置管理的要求，完善院系目標(biāo)管理辦法和機關(guān)工作考核辦法。
　　38.暢通民主渠道，推進民主治校進程。出臺校務(wù)公開實施辦法，完善校務(wù)、院（系部）務(wù)公開制度，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。注重充分發(fā)揮工會、共青團的作用，積極搭建聯(lián)系師生、服務(wù)師生的平臺，暢通聽取和征求師生意見建議的渠道。
　　39.推進國際交流與合作，進一步擴大留學(xué)生規(guī)模，鼓勵支持師生積極參與國際合作交流項目，擴大學(xué)術(shù)影響。加強文獻資源和特色數(shù)據(jù)庫建設(shè)，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平。完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、一卡通系統(tǒng)建設(shè)，加強校園網(wǎng)絡(luò)安全管理，建設(shè)遠程視頻會議系統(tǒng)，加快數(shù)字化校園進程。不斷規(guī)范學(xué)報辦刊行為，提高辦刊水平，爭取成立長江大學(xué)出版社。提高離退休工作服務(wù)水平，改善老同志活動條件，積極引導(dǎo)老同志在學(xué)校教學(xué)、科研等方面發(fā)揮力所能及的作用。
　　40.抓好節(jié)約型校園建設(shè)，做好水電管理和后勤基礎(chǔ)設(shè)施的維護工作，完善后勤管理制度，提高后勤服務(wù)質(zhì)量和效益。加強校園安全宣傳教育，強化隱患治理和安全專項檢查，加大校園周邊環(huán)境綜合治理力度，及時妥善處置各類突發(fā)事件，維護校園穩(wěn)定安全。