老師們、同志們今天我們召開(kāi)工作會(huì)議，分析總結(jié)2012年的成績(jī)，安排部署2013年的重點(diǎn)工作任務(wù)，下面我講三個(gè)問(wèn)題：一是2012年主要工作回顧；二是2013年重點(diǎn)工作；三是做好2013年工作的注意事項(xiàng)和要求。
　　一、2012年主要工作回顧2012年是學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建后的第一年。全校師生員工在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，以科學(xué)發(fā)展為主題，以內(nèi)涵建設(shè)為主線，以強(qiáng)化管理為抓手，以教書(shū)育人為目標(biāo)，圍繞迎評(píng)工作，著力提高教育教學(xué)質(zhì)量，積極推進(jìn)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力提高學(xué)科建設(shè)水平，較好地完成了年初制定的工作計(jì)劃。
　?。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展保持黨的純潔性教育活動(dòng)，黨建和思政工作得到加強(qiáng)深入開(kāi)展保持黨的純潔性教育活動(dòng)。組織了學(xué)習(xí)教育、干部調(diào)研、“共產(chǎn)黨員在行動(dòng)”等三大活動(dòng)，共有1038名黨員干部與1260名學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子，個(gè)人幫扶款達(dá)135000元，通過(guò)其他方式籌集幫扶款及物資折合款45萬(wàn)元。
　　（二）積極開(kāi)展迎評(píng)促建工作，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升加強(qiáng)省級(jí)、校級(jí)“質(zhì)量工程”項(xiàng)目管理，開(kāi)展課堂教學(xué)專(zhuān)項(xiàng)檢查，修訂完成本科人才培養(yǎng)方案，組建了新一屆教學(xué)與督導(dǎo)委員會(huì)，改進(jìn)課堂教學(xué)管理。全年共投入1000多萬(wàn)用于教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新增實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地21個(gè)，使實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地總數(shù)達(dá)到120多個(gè)。
　　圓滿完成本年度的招生任務(wù)，省內(nèi)二A類(lèi)第一志愿的錄取率再創(chuàng)歷史新高。全校學(xué)生考研率保持在30%以上，就業(yè)率穩(wěn)步提高，部分專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到100%。
　?。ㄈ├^續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)校工程，師資隊(duì)伍建設(shè)成效顯著共培養(yǎng)和引進(jìn)博士研究生20名，985院校碩士研究生19名。向外聘教授及博士發(fā)放津貼、安家費(fèi)182.8萬(wàn)元。趙建國(guó)、董麗娟分別入選省高等學(xué)校中青年拔尖創(chuàng)新人才支持計(jì)劃和入選省高等學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)帶頭人支持計(jì)劃。馮鋒教授、趙建國(guó)獲山西省學(xué)術(shù)帶頭人稱(chēng)號(hào)。
　?。ㄋ模┡I(yíng)造濃厚科研氛圍，科研創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)共獲得國(guó)家級(jí)項(xiàng)目7項(xiàng)，教育部等部委項(xiàng)目8項(xiàng)，省級(jí)其他各類(lèi)科研項(xiàng)目49項(xiàng)，橫向科研項(xiàng)目9項(xiàng)，省級(jí)教學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)。公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文920余篇。與大同市聯(lián)合成立“大同炭材料研究中心”。
　?。ㄎ澹┘哟髮W(xué)科建設(shè)力度，學(xué)科資助經(jīng)費(fèi)有所提高重新修訂了《山西大同大學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理辦法》，并按照“重點(diǎn)建設(shè)，擇優(yōu)扶持，合理布局，注重效益”的原則，經(jīng)層層推選和論證，評(píng)審出校級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科5個(gè)，重點(diǎn)扶持學(xué)科8個(gè)，確定21名省級(jí)和校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人和31名學(xué)科方向負(fù)責(zé)人。
　?。┲訌?qiáng)學(xué)生管理，大學(xué)文化建設(shè)呈現(xiàn)新貌進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的日常管理和養(yǎng)成教育，召開(kāi)了學(xué)生年度工作會(huì)議。學(xué)生助貸工作獲得省助貸中心30萬(wàn)元的獎(jiǎng)補(bǔ)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。學(xué)籍管理工作榮獲教育部全國(guó)高等教育學(xué)籍學(xué)歷管理工作先進(jìn)集體獎(jiǎng)。公寓管理服務(wù)獲得國(guó)家級(jí)表彰。組織開(kāi)展第六屆校園文化藝術(shù)節(jié)，以“生命、質(zhì)量、創(chuàng)新、超越”為主題，開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)。組織學(xué)生參加了山西省第五屆創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽，獲得了19項(xiàng)省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目。在全國(guó)全民健身操大賽總決賽中，我校健美操隊(duì)榮獲一等獎(jiǎng)。暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。校健康協(xié)會(huì)和學(xué)生紅十字會(huì)受到全國(guó)表彰。
　?。ㄆ撸┐罅訌?qiáng)后勤服務(wù)保障，辦學(xué)條件進(jìn)一步改善專(zhuān)家公寓樓高層的第一期分配工作基本結(jié)束。基本完成了土地出讓金回收工作。逸夫美術(shù)教學(xué)樓已基本竣工。全年完成采購(gòu)1683.3875萬(wàn)元。到2012年底，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值12731萬(wàn)元，基本上達(dá)到了教育部評(píng)估指標(biāo)的年增計(jì)劃。
　?。ò耍┓e極籌措資金，辦學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張局面明顯好轉(zhuǎn)爭(zhēng)取到各項(xiàng)資金9048萬(wàn)元，其中中央支持地方高校專(zhuān)項(xiàng)資金900萬(wàn)元，爭(zhēng)取到地方政府債券資金2800萬(wàn)元，爭(zhēng)取到財(cái)政化債專(zhuān)項(xiàng)資金4248萬(wàn)元，爭(zhēng)取到維修、校園監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金1100萬(wàn)元，大大緩解了我校資金緊張的局面。
　　（九）創(chuàng)新管理體制機(jī)制，制度化建設(shè)初見(jiàn)成效一是規(guī)范管理制度。初步擬定了《山西大同大學(xué)章程》。對(duì)建校以來(lái)制定的各級(jí)、各類(lèi)文件和規(guī)章制度著手進(jìn)行清理，重新修訂出臺(tái)了《大同大學(xué)校長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則》、《大同大學(xué)黨委辦公會(huì)議議事規(guī)則》等15項(xiàng)辦法制度。
　　二是深化內(nèi)部管理。初步完成《大同大學(xué)校院兩級(jí)管理?xiàng)l例》起草工作，為我校下一步實(shí)行兩級(jí)管理、管理重心下移、充分發(fā)揮學(xué)院的辦學(xué)主體作用打下了良好基礎(chǔ)。進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算管理。制訂《山西大同大學(xué)資產(chǎn)清查工作方案》，啟動(dòng)新一輪資產(chǎn)清查工作?；就瓿闪藱C(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置工作。績(jī)效工資實(shí)行后，基本津貼已全部補(bǔ)發(fā)落實(shí)。
　　三是認(rèn)真開(kāi)展了治理教育亂收費(fèi)和清理“小金庫(kù)”工作。共審計(jì)維修工程17項(xiàng)，核減金額139萬(wàn)元，同時(shí)對(duì)省廳審計(jì)出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的整改。
　　二、2013年重點(diǎn)工作安排2013年全校工作的總體要求是：全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，以迎評(píng)促建和建設(shè)文明和諧學(xué)校為抓手，大力開(kāi)展“教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)，著力提高教育教學(xué)質(zhì)量，積極推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科群建設(shè)，加大內(nèi)涵建設(shè)力度，加強(qiáng)精細(xì)化管理，把立德樹(shù)人作為根本任務(wù)，把師資隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)內(nèi)容，把提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為重要保證，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展，為迎接本科教學(xué)合格評(píng)估奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　?。ㄒ唬┥钊胴瀼芈鋵?shí)十八大精神，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校綜合改革1.學(xué)習(xí)貫徹十八大精神。加強(qiáng)理想信念教育，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八大精神上來(lái)。圍繞立德樹(shù)人的根本任務(wù)，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際,提振精神，凝心聚力，推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展。
　　2.完善大學(xué)治理結(jié)構(gòu)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，積極探索和完善具有中國(guó)特色的現(xiàn)代大學(xué)治理結(jié)構(gòu)。依法核準(zhǔn)《山西大同大學(xué)章程》；出臺(tái)《校院兩級(jí)管理?xiàng)l例》及其實(shí)施細(xì)則，發(fā)揮學(xué)院的辦學(xué)主體作用，推進(jìn)學(xué)校院系治理結(jié)構(gòu)和決策機(jī)制改革。以國(guó)家績(jī)效工資改革為契機(jī)，穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校收入分配制度改革；出臺(tái) 《推薦評(píng)審教師高級(jí)專(zhuān)技職務(wù)教學(xué)、科研計(jì)分辦法》，實(shí)行職稱(chēng)評(píng)聘制度改革。按照“三個(gè)有利于”的要求，深化后勤服務(wù)改革，提高后勤服務(wù)質(zhì)量和水平。
　　3.完善內(nèi)部管理考核機(jī)制。完成各二級(jí)單位定編、定崗和全員聘用工作。召開(kāi)大同大學(xué)第一屆教代會(huì)和團(tuán)代會(huì)。
　　（二）大力開(kāi)展“教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量4.推動(dòng)教育教學(xué)創(chuàng)新。將2013年確定為我校的“教學(xué)質(zhì)量年”。制訂、出臺(tái)“教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)方案，以教學(xué)為中心，以制度建設(shè)和以評(píng)促建為重點(diǎn)，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，通過(guò)加大教學(xué)投入，推動(dòng)教育教學(xué)觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。在上半年召開(kāi)全校教學(xué)工作會(huì)議，學(xué)習(xí)、貫徹“高教三十條”，統(tǒng)籌、部署、安排教育教學(xué)工作，出臺(tái)、實(shí)施《本科教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范》，完成《本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告》。組織全校教職工，圍繞實(shí)施教育教學(xué)創(chuàng)新、提高教學(xué)質(zhì)量等論題，以舉行報(bào)告會(huì)、討論會(huì)、教學(xué)質(zhì)量月、教學(xué)觀摩、開(kāi)展教學(xué)方式方法改革與研究等多種形式開(kāi)展活動(dòng)，全面提升我校的教育教學(xué)水平。
　　5.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)。修訂各專(zhuān)業(yè)教學(xué)大綱。進(jìn)一步強(qiáng)化我校優(yōu)勢(shì)和特色。構(gòu)建畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量指標(biāo)體系，并以志愿率和就業(yè)率作為專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，建立專(zhuān)業(yè)預(yù)警和退出機(jī)制。以教育部“‘3+2’三年制專(zhuān)科臨床醫(yī)學(xué)教育人才培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)”為重點(diǎn)，鼓勵(lì)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)建設(shè)綜合改革試點(diǎn)研究。
　　6.搞好課程建設(shè)。開(kāi)展校級(jí)精品視頻公開(kāi)課和品牌課程建設(shè)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)課程錄播系統(tǒng)建設(shè)，及時(shí)更新各級(jí)精品課程的網(wǎng)上教學(xué)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀教學(xué)資源的網(wǎng)絡(luò)共享和教學(xué)應(yīng)用。增加選修課程，每專(zhuān)業(yè)至少開(kāi)設(shè)1門(mén)“平行課”。
　　7.加大實(shí)踐教學(xué)力度。投入1300余萬(wàn)元，進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。煤炭工程實(shí)訓(xùn)中心實(shí)現(xiàn)掛牌運(yùn)行，積極爭(zhēng)取建成模擬教學(xué)醫(yī)院，力爭(zhēng)增加20個(gè)校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)示范基地。
　　8.加強(qiáng)教學(xué)管理。
　　9.做好迎評(píng)準(zhǔn)備工作。按照“以評(píng)促建，以評(píng)促改，以評(píng)促管，評(píng)建結(jié)合，重在建設(shè)”的方針，將“合格評(píng)估”方案中的7個(gè)一級(jí)指標(biāo)、39個(gè)觀測(cè)點(diǎn)細(xì)化、分解到各部門(mén)、各單位，按照“教學(xué)條件基本達(dá)標(biāo)、教學(xué)管理基本規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量基本保證”的要求，完成各自建設(shè)任務(wù)和學(xué)院自查工作。實(shí)施教學(xué)指導(dǎo)和督導(dǎo)委員會(huì)雙聯(lián)系制度，開(kāi)展評(píng)估知識(shí)培訓(xùn)和競(jìng)賽，搞好用人單位畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，做好迎評(píng)準(zhǔn)備工作。
　　10.開(kāi)展對(duì)外交流與合作。
　?。ㄈ┓e極推進(jìn)“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)11.實(shí)施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略。培養(yǎng)引進(jìn)博士30名。
　　12.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。在教師績(jī)效考核、職務(wù)聘任、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、考核任命干部中對(duì)師德不達(dá)標(biāo)者實(shí)行一票否決。
　　13.提高教師專(zhuān)業(yè)化水平。開(kāi)展“最受學(xué)生歡迎的教師”和“優(yōu)秀教師”評(píng)選活動(dòng)，提高教師專(zhuān)業(yè)化水平和教學(xué)能力。
　　14.改革教師評(píng)價(jià)辦法。實(shí)施教學(xué)質(zhì)量考核一票否決制。
　?。ㄋ模├^續(xù)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，努力提升科研創(chuàng)新能力15.加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)。著重研究、建設(shè)我校特色學(xué)科群和以省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科為核心的優(yōu)勢(shì)學(xué)科群，初步形成框架，并重點(diǎn)給予扶持。
　　16.提升科研創(chuàng)新能力。力爭(zhēng)申報(bào)成功國(guó)家項(xiàng)目10項(xiàng)，省部級(jí)項(xiàng)目30項(xiàng)，在有影響的國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文100篇，有1～2項(xiàng)研究成果能轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。
　?。ㄎ澹┘訌?qiáng)大學(xué)文化建設(shè)，充分發(fā)揮文化的育人功能17.加強(qiáng)大學(xué)文化建設(shè)。把文化建設(shè)工作作為校黨政的一件大事來(lái)抓，進(jìn)一步完善學(xué)校頂層設(shè)計(jì)，編制《大同大學(xué)形象識(shí)別系統(tǒng)（UIS）手冊(cè)》，擴(kuò)大學(xué)校知名度，提升學(xué)校影響力。確立文化是境界、品位、質(zhì)量和實(shí)力的觀念，深入挖掘制度文化、學(xué)術(shù)文化、行為文化，制訂有效的文化制度，加強(qiáng)校訓(xùn)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和大學(xué)文化建設(shè)，鼓勵(lì)文化發(fā)展，深化文化育人工作。
　　18.開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。
　　19.加強(qiáng)環(huán)境文化建設(shè)。圍繞國(guó)際太陽(yáng)能十項(xiàng)全能競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)施校園“綠化、美化、硬化、凈化、亮化、香化”工程，注重文化長(zhǎng)廊、樓宇文化、廣場(chǎng)文化、校園雕塑等文化載體的規(guī)劃和建設(shè)，完成學(xué)校樓宇、道路命名。
　?。┘訌?qiáng)學(xué)生日常管理，提高教職工文明素養(yǎng)，積極創(chuàng)建省級(jí)文明和諧單位20.創(chuàng)建文明和諧單位。制定《創(chuàng)建省級(jí)文明和諧單位實(shí)施方案》，并以此為抓手，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理為著力點(diǎn)，以創(chuàng)建優(yōu)美、和諧、文明的工作生活環(huán)境為基礎(chǔ)，大力開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明和諧單位活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，努力將我校建成社會(huì)主義精神文明建設(shè)的示范窗口。
　　21.提高教職工文明素養(yǎng)。
　　22.加強(qiáng)學(xué)生日常管理。出臺(tái)《學(xué)生安全管理問(wèn)責(zé)制度》。
　?。ㄆ撸┤鎸?shí)施精細(xì)化管理，建設(shè)節(jié)約型校園23.提高精細(xì)化管理水平。繼續(xù)鞏固管理質(zhì)量年活動(dòng)成果，將精細(xì)化管理貫穿于教學(xué)、科研、管理與服務(wù)中，建立精細(xì)化管理的主導(dǎo)機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，使精細(xì)化管理成為教職工的行為規(guī)范和自覺(jué)行動(dòng)。完成原單獨(dú)核算單位集中會(huì)計(jì)核算工作的人員、設(shè)備配備，制定會(huì)計(jì)核算中心的工作制度、工作流程，加強(qiáng)集中核算單位財(cái)務(wù)管理。完善《儀器設(shè)備管理辦法》、《儀器設(shè)備維修管理辦法》，完成資產(chǎn)設(shè)備清查工作，提高使用效率。
　　24.建設(shè)節(jié)約型校園。響應(yīng)中央號(hào)召，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。開(kāi)展節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一粒糧食和愛(ài)護(hù)學(xué)校的一草一木、不亂扔果皮紙屑等活動(dòng)。開(kāi)展生態(tài)教育，不斷提高學(xué)生的環(huán)保意識(shí)。
　?。ò耍┘訌?qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善后勤服務(wù)保障體系，著力改善民生25.加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建設(shè)校園景觀大道，啟動(dòng)建設(shè)綜合教學(xué)實(shí)訓(xùn)樓。完成逸夫美術(shù)樓驗(yàn)收并投入使用。加強(qiáng)圖書(shū)館建設(shè)，在年內(nèi)投入350萬(wàn)元購(gòu)置圖書(shū)23萬(wàn)冊(cè)（含光華基金項(xiàng)目）。修繕、建設(shè)教職工文體娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)所及設(shè)施，建設(shè)學(xué)校網(wǎng)球場(chǎng)體育設(shè)施。
　　26.加大信息化建設(shè)力度。
　　27.保障和改善民生。實(shí)施“一站式”后勤服務(wù)工程。出臺(tái)專(zhuān)家公寓剩余住房分配出售辦法。以績(jī)效工資改革為契機(jī)，穩(wěn)步提高教職工福利待遇。做好教職工體檢工作。做好學(xué)生困難幫扶、心理疏導(dǎo)、就業(yè)援助。
　?。ň牛┘訌?qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高黨的建設(shè)的科學(xué)水平28.加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。
　　29.切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。出臺(tái)貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾規(guī)定的具體辦法，抓好落實(shí)。下決心轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，推進(jìn)“短實(shí)新”文風(fēng)；少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、講實(shí)話。完善領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來(lái)訪制度和機(jī)關(guān)干部深入基層調(diào)查研究制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識(shí)。狠抓工作落實(shí)，實(shí)行工作督查制度和問(wèn)責(zé)制。推行“首問(wèn)”負(fù)責(zé)制，對(duì)群眾來(lái)函、來(lái)訪、問(wèn)詢、辦事等事宜，由首先接受問(wèn)詢的部門(mén)和人員負(fù)責(zé)操辦、督辦，直至完成。
　　30.做好干部工作。實(shí)施機(jī)關(guān)干部能力提升計(jì)劃，做好干部選拔、任用、管理、監(jiān)督、考核和教育培訓(xùn)工作。
　　31.加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。深化黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)、學(xué)術(shù)誠(chéng)信、基建和各種重大項(xiàng)目的監(jiān)督檢查。推進(jìn)處級(jí)干部離任審計(jì)工作。加強(qiáng)對(duì)人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)治理。
　?。ㄊ┘訌?qiáng)校園治安綜合治理，維護(hù)學(xué)校安全與穩(wěn)定
32.落實(shí)安全責(zé)任。堅(jiān)持安全工作“一把手”負(fù)責(zé)制，實(shí)施“一崗雙責(zé)”和安全責(zé)任事故“一票否決”工作制度，強(qiáng)化工作落實(shí)，責(zé)任到人。完善學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案，提高學(xué)校處置突發(fā)事件能力。積極推行校方責(zé)任保險(xiǎn)等涉校險(xiǎn)種，完善校園傷害事故風(fēng)險(xiǎn)管理與處置機(jī)制。完善學(xué)校門(mén)禁系統(tǒng)的建設(shè)，改善校園交通秩序，實(shí)施安全監(jiān)控全覆蓋。
33.維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定。積極采取有效措施，完善信訪接待制度，搞好工作落實(shí)，確保學(xué)校的穩(wěn)定。
34.加強(qiáng)校園綜合治理。堅(jiān)持開(kāi)展校園及周邊環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)格執(zhí)行《平安校園建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格責(zé)任追究制度。
三、精心組織，狠抓落實(shí)，確保全年工作任務(wù)圓滿完成
第一，狠抓落實(shí)，必須認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)發(fā)展的危機(jī)感和憂患意識(shí)。
從我校的實(shí)際情況來(lái)看，基本做大了；但如何做強(qiáng)，如何在高校之間日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)、贏得主動(dòng)，如何深化改革，提升內(nèi)涵，辦出特色，是我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考和解決的重要課題。
我們要看到，我校與省內(nèi)外高水平大學(xué)相比，在核心辦學(xué)指標(biāo)諸方面還存在不小的差距。具體講，一是教職工的質(zhì)量意識(shí)有待提高。二是各種資源缺乏有效整合，資源浪費(fèi)、閑置問(wèn)題還沒(méi)有得到很好解決；三是人才培養(yǎng)模式單一，教學(xué)管理還有差距；四是師資隊(duì)伍建設(shè)還需要繼續(xù)加強(qiáng)，特別是青年教師的培養(yǎng)，優(yōu)秀拔尖人才的扶持力度還不夠大。教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)仍然偏低，特別是博士學(xué)位的教師偏少，所占的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到教育部要求30%的目標(biāo)；五是管理工作不到位，精細(xì)化管理需要深入推進(jìn)。
尤其是，我校處于負(fù)債辦學(xué)階段，由于新校區(qū)建設(shè)、迎接教育部評(píng)估等原因，資金缺口很大，辦學(xué)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，這一問(wèn)題已成為學(xué)校發(fā)展的“瓶頸”。各單位、各部門(mén)要增強(qiáng)憂患意識(shí)，增強(qiáng)生存發(fā)展的危機(jī)感，全身心地投入各項(xiàng)具體工作；要對(duì)照2013年的工作要點(diǎn)和工作要求，按照任務(wù)分解表的項(xiàng)目和進(jìn)度，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
第二，狠抓落實(shí)，必須明確責(zé)任，盡職盡責(zé)，全力以赴、鍥而不舍地開(kāi)展工作。
明確責(zé)任，就是要分清輕重緩急，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人。特別要注意的是，本年度，我們有兩大緊迫的任務(wù)，需要全力以赴地完成，一是開(kāi)展“教學(xué)質(zhì)量年”，二是創(chuàng)建省級(jí)文明和諧單位。各部門(mén)要緊緊圍繞這兩大任務(wù)，按照精細(xì)化管理工作中“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”的要求，設(shè)計(jì)科學(xué)合理的工作流程，落實(shí)好工作環(huán)節(jié)中的每個(gè)細(xì)節(jié)。多碰頭、多商量，決不能互相依賴(lài)、推諉和拖延，確保各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。
第三，狠抓落實(shí)，必須改進(jìn)作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
一些干部還缺乏主動(dòng)性，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取的精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，群眾觀念、服務(wù)意識(shí)還較為淡?。荒贻p干部熱情高、干勁大，但還存在管理經(jīng)驗(yàn)不足、對(duì)學(xué)校全局缺乏了解等問(wèn)題，在工作態(tài)度方面有時(shí)還出一些“雜音”。我們的管理機(jī)制方面還存在著不夠靈活、部門(mén)之間缺乏溝通協(xié)調(diào)、工作重復(fù)交叉等現(xiàn)象。這些問(wèn)題如果不認(rèn)真加以解決，就會(huì)成為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的主要障礙。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)調(diào)查研究，關(guān)心教學(xué)、關(guān)心教師；傾聽(tīng)群眾呼聲。要以身作則、率先垂范，樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。廣大教師要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重師德師風(fēng)的培養(yǎng)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，了解學(xué)生，為學(xué)生排憂解難。廣大職工要切實(shí)樹(shù)立服務(wù)的意識(shí)，用實(shí)際行動(dòng)為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)。
空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦?？傊?，改進(jìn)作風(fēng)必須經(jīng)常抓，長(zhǎng)期抓，機(jī)關(guān)要帶頭，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，突出三個(gè)字：實(shí)、大、新?！皩?shí)”就是要抓實(shí)事，抓落實(shí)，力求獲得實(shí)效；“大”就是要抓大事，出大力，促進(jìn)大發(fā)展；“新”就是要抓創(chuàng)新，求新法，爭(zhēng)取新進(jìn)展，確保2013年工作目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。