“福利”是同每一位教職工的生活幸福緊密聯(lián)系的概念，它既包括教職工基本工作生活條件的保障和改善，也包括教職工更高精神追求的實(shí)現(xiàn)條件的創(chuàng)建和改進(jìn)。隨著國家改革發(fā)展形勢的變化，特別是學(xué)校改革發(fā)展步伐的加快，進(jìn)一步做好教職工福利工作意義更為重大。
五屆四次會議以來，福利工作委員會始終著眼教職工福利工作的規(guī)律，以服務(wù)學(xué)校發(fā)展大局和教職工個人發(fā)展為主線，立足以下三個方面，扎扎實(shí)實(shí)為教職工辦好事、辦實(shí)事、解難事。
　　強(qiáng)化精細(xì)服務(wù) 貼近職工生活2012年，學(xué)校共安排專項(xiàng)資金400余萬元用于在職教職工的工作餐補(bǔ)貼；為全校教職員工共計(jì)2301人發(fā)放了生日蛋糕券，金額達(dá)23萬元，比去年增加10萬元；為新進(jìn)女教職工購買大病保險34份，共計(jì)3400元；在教師節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日慰問生病教職工、家庭經(jīng)濟(jì)困難戶、離退休教職工及軍烈屬等，送去慰問金204.24萬元；2012年，學(xué)校加大了對教職工健康檢查經(jīng)費(fèi)投入，全年劃撥資金100余萬元，為教職工提供體檢服務(wù)1977人次，婦科檢查514人次；拓展了健康隨訪服務(wù)內(nèi)容，將健康隨訪與門診特殊疾病隨訪相結(jié)合，基本做到了高危人群能按月隨訪，中危人群按季隨訪，低危人群按年隨訪的目標(biāo)，全年共健康隨訪6794人次；2012年，學(xué)校繼續(xù)關(guān)心教職工子女上學(xué)、升學(xué)問題，多次到青羊區(qū)、溫江區(qū)政府、區(qū)教育局爭取政策，妥善解決教職工子女的升學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)問題50余人次；及時做好參加高考的教職工子女的政策咨詢、志愿填報(bào)指導(dǎo)等工作，全年有數(shù)十名教職工子女順利進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)。
　　強(qiáng)化業(yè)余活動 關(guān)注精神文明在做好已有教職工福利項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，努力創(chuàng)造條件搭建平臺，著力提升教職工精神文化生活品質(zhì)。2012年，舉辦第四屆教職工烹飪大賽、教職工運(yùn)動會及器械健身、球類運(yùn)動、游泳、瑜伽、健身操訓(xùn)練等群眾文體活動，參與教職工達(dá)到6000余人次；學(xué)校共補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)10萬余元，繼續(xù)為教職工提供瑜伽、散打搏擊、網(wǎng)球、爵士舞、拉丁舞等免費(fèi)培訓(xùn)活動，為教職工免費(fèi)開放光華、柳林體育鍛煉場所和設(shè)施；補(bǔ)貼交通費(fèi)11萬余元，組織教職工去劍閣、仁壽等地開展登山活動16次；補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)15萬元，在節(jié)假日為光華、柳林校區(qū)師生免費(fèi)放映電影150余場；補(bǔ)貼18萬余元，組織教職工、離退休職工休假350人次；與在蓉多家單位聯(lián)系，組織單身教職工聯(lián)誼會3次，共有100余名單身教職工應(yīng)邀參加活動。
　　強(qiáng)化制度建設(shè) 構(gòu)建長效機(jī)制教職工福利并不是簡單的噓寒問暖、解決個別困難，而是要把每一位教職工的生活幸福作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，采取切實(shí)舉措增進(jìn)和改善教職工福利，讓廣大教職工共享學(xué)校改革發(fā)展成果，才能為學(xué)校的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。2012年福利委員會通過廣泛調(diào)研，根據(jù)廣大教職工的意見，修訂完善了試行一年的《教職工特殊困難補(bǔ)助暫行辦法》，制定了《教職工生育補(bǔ)貼暫行辦法》，出臺《教職工健康管理方案》。按照這些新制度，教職工在困難補(bǔ)助、健康檢查、計(jì)劃生育等方面都將得到更多的資助。未來工作的設(shè)想構(gòu)建文化風(fēng)尚引領(lǐng)機(jī)制。未來一年，福利委員會將繼續(xù)推進(jìn)教職工文化福利建設(shè)及政策研究，認(rèn)真關(guān)注教職工的精神文化需求，不斷增強(qiáng)教職工的凝聚力和向心力，從而創(chuàng)新形式和載體，構(gòu)建教職工文化服務(wù)體系；關(guān)心支持教職工開展學(xué)術(shù)文化活動及文娛體育活動，切實(shí)提高教職工的精神文化生活水平，引領(lǐng)校園道德和文化風(fēng)尚。
　　完善福利工作反饋機(jī)制。深入思考和認(rèn)真落實(shí)好學(xué)校黨委、行政關(guān)于教職工福利工作的各項(xiàng)要求，充分發(fā)揮福利工作委員會的橋梁和紐帶作用，建立教職工意見反饋機(jī)制。通過教職工福利工作委員會常設(shè)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真傾聽教職工對學(xué)校福利工作的意見、建議和各種合理訴求，同時也將學(xué)校改革發(fā)展的大政方針和各種信息傳遞給廣大教職工；進(jìn)一步做好信息溝通工作，以信息公開、專題座談會、茶話會等方式定期收集教職工意見和建議，按照教職工的要求不斷調(diào)整完善學(xué)校各項(xiàng)福利制度。