畢業(yè)季的鐘聲即將敲響，又一批莘莘學(xué)子即將走 出校園，奔赴工作崗位。今年雙選會上，許多畢業(yè)生選 擇到基層，到祖國最需要的地方去奉獻青春、建功立 業(yè)。針對這一新現(xiàn)象，記者進行了深入采訪。
　　 應(yīng)聘畢業(yè)生：放低身段，著眼基層
“基層沒什么不好啊。最可靠的經(jīng)驗來自基層，最 貼切的體驗也是來自基層，而且，在基層能夠把握更多 的機會。我就是從基層做起，經(jīng)過三年努力，也晉升為 副經(jīng)理了！”一位09 級的畢業(yè)生張強臉上流露出成功 的喜悅?；鶎佑懈嗟慕嵌全@取工作思路，有更廣闊的 平臺鍛煉能力，也有更多的機會奉獻社會。面對來回穿 梭于各個招聘點的畢業(yè)生，張強頗有感慨地說：“飲水 思源。到祖國最需要的地方去，懷著一顆感恩的心去工 作，才能收獲真正的快樂?！?br>　　對于大部分畢業(yè)生來說，找到滿意的工作，關(guān)乎發(fā) 展前途甚至一生的命運。今年，很多畢業(yè)生能夠調(diào)整心 態(tài)，放低身段，選擇適合自己，又樂于從事的基層工作， 是權(quán)衡之后的慎重抉擇。
　　一方面，盡管大型國有企業(yè)擁有巨大的誘惑力， 但它們要求的“學(xué)歷與能力齊頭并進，技術(shù)與經(jīng)驗并 肩而行”的高門檻，也讓無數(shù)的畢業(yè)生望而卻步；另 一方面，一些基層企業(yè)也相對提高了工資待遇、工作 環(huán)境，為畢業(yè)生提供了更大的發(fā)展空間和更多的成功 機會。對于剛剛走出校門的畢業(yè)生來說，缺乏工作經(jīng) 歷和社會經(jīng)驗已經(jīng)成為成功就業(yè)的一大障礙，而基層 工作恰恰能夠為畢業(yè)生提供更多的鍛煉機會，增加成 功的籌碼。
　　一些徘徊在招聘會現(xiàn)場的畢業(yè)生告訴記者，到基 層去也是在當今就業(yè)形勢嚴峻狀況下的一個正確選 擇。近年來，隨著我國高等教育由“精英教育”向“大眾 教育”的逐步轉(zhuǎn)變，人才市場出現(xiàn)飽和甚至過剩的現(xiàn) 象，嚴峻的就業(yè)形勢催生出激烈的競爭壓力，選擇到基 層成為當今許多畢業(yè)生明智的選擇。
　　同時，國家政策的支持也為大學(xué)生選擇到基層就 業(yè)提供了有力的支撐。據(jù)了解，國家為更好解決畢業(yè)生 就業(yè)問題，鼓勵引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)，先后出臺了 一系列的專項措施和優(yōu)惠政策?！按髮W(xué)生村官計劃”、 “西部計劃”和“三支一扶”等項目的啟動，學(xué)費補 償、國家助學(xué)貸款代償、考研加分和機關(guān)事業(yè)單位選 聘時實行優(yōu)先錄用等優(yōu)惠政策的實施等，把基層的崛 起、畢業(yè)生的志向、國家的優(yōu)惠政策三者緊密結(jié)合起 來。到基層就業(yè)，已經(jīng)成為青年學(xué)子響應(yīng)國家號召的一 種積極表現(xiàn)，充分體現(xiàn)了青年學(xué)子心系祖國、回報社會 的崇高情懷。
　　 用人單位：基層工作是機遇，更是挑戰(zhàn)
“看到這么多的畢業(yè)生擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，愿意 到基層工作，我很高興?！币晃粊韺W(xué)校招聘的基層企業(yè) 負責(zé)人將手放在厚厚的簡歷上，笑著對記者說道：“青 年學(xué)子敢想、敢干、有活力，有拼勁，一定能為我們基層 單位注入新鮮的血液?！睆倪^去的熟視無睹，到現(xiàn)在的 主動熱情，畢業(yè)生們對基層單位的態(tài)度正在發(fā)生著翻 天覆地的變化。
　　選擇到基層工作，對畢業(yè)生來講是機遇，更是挑 戰(zhàn)。眾所周知，基層意味著高付出、低回報，意味著偏僻 的地域條件，艱苦的工作環(huán)境，更有可能意味著艱辛的 工作和默默的付出，意味著對成功的長時間等待。要真 正扎根基層，做好基層工作，每個青年學(xué)子都必須調(diào)整 心態(tài)、端正態(tài)度，做好接受考驗的全面準備。
　　基層工作需要踏實肯干、吃苦耐勞的精神。一位礦 業(yè)集團負責(zé)人告訴記者：“我們招聘大學(xué)生，最終的 目的是要把他培養(yǎng)成公司的專業(yè)骨干型人才，但是他 首先要學(xué)會做一個合格的礦工。要在礦上，吃得了 苦，扎得下根?！边@些對于當代大學(xué)生而言都是嚴峻 的考驗。當代大學(xué)生，大多出生于90后，都被父母、 親人視作掌上明珠，過著溫飽無憂、幸?？鞓返纳?活。十幾年寒窗苦讀，飽讀詩書，卻缺乏動手實踐 能力和吃苦耐勞的精神。投身基層工作要求每個畢 業(yè)生，對基層工作的苦和累做好足夠充分的心理準 備。要在艱苦的工作條件中，充分發(fā)揚不怕苦、不怕累 的革命樂觀主義精神，勤奮努力、踏實肯干，用扎實的 工作和驕人的業(yè)績證明自己。
　　基層工作需要積極向上的工作態(tài)度、活潑開朗的 處事風(fēng)格。一位服務(wù)性行業(yè)的負責(zé)人坦言：“形象氣質(zhì)、 親和力是考核錄用人才的重要標準。相對于學(xué)生的知 識儲備和專業(yè)能力，我們更看重學(xué)生的言談舉止是否 得體，是否具備親和力?！狈?wù)類、營銷類行業(yè)具有特殊 性，對員工的服務(wù)態(tài)度、精神面貌、工作狀態(tài)有較高的 工作要求。工作中能否做到微笑服務(wù)，能否真正讓顧客 滿意直接決定事業(yè)的成敗。這些都需要畢業(yè)生能夠為 未來的職業(yè)提前做好準備，甚至做出改變。如果不能隨 著職業(yè)做出適當?shù)恼{(diào)整，就無法適應(yīng)新的職場環(huán)境，更 不可能在職場競爭中獲得成功。
　　基層工作更需要敢想敢干、勇于創(chuàng)新的精神。不愿 當將軍的士兵不是好士兵。大學(xué)生選擇到基層工作，不 能只滿足于“當一天和尚撞一天鐘”的工作狀態(tài)。每個 有抱負、有志向的青年，都要在工作中充分發(fā)揚敢想敢 干、勇于創(chuàng)新的精神，善于從工作中積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不 斷提高完善工作方法，爭做崗位排頭兵，職場領(lǐng)頭羊。
　　 結(jié) 語
基層的建設(shè)和發(fā)展需要大批青年學(xué)子的熱情加入 和共同努力?；鶎庸ぷ饕矊η嗄陮W(xué)子提出了形形色色 的考驗和挑戰(zhàn)。然而，新時代的青年學(xué)子肩負著祖國的 希望、人民的重托，懷抱著回報社會、報效祖國的理想， 有克服困難的勇氣、抵達勝利的信心，有百折不撓的毅 力、踏實肯干的精神，相信今天基層工作為你們提供平 臺和空間，明天你們將成為基層建設(shè)和發(fā)展的強大推動力。