經(jīng)學(xué)校黨委研究決定，實(shí)施新一輪機(jī)關(guān)、直屬單位處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。具體實(shí)施方案如下：
  一、指導(dǎo)思想
  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，立足為學(xué)校科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、精干高效、充滿(mǎn)活力、開(kāi)拓創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為建設(shè)研究型大學(xué)提供政治和組織保證。
  二、競(jìng)爭(zhēng)上崗的基本原則
  （一）黨管干部原則。要把個(gè)人報(bào)名、民主評(píng)議、組織考察有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的程序要求，由學(xué)校黨委決定競(jìng)爭(zhēng)上崗干部的任命。
  （二）堅(jiān)持干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則。在堅(jiān)持干部革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的基礎(chǔ)上，真正把那些品行好、有才干、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選拔上來(lái)，實(shí)現(xiàn)擇優(yōu)上崗。
  （三）堅(jiān)持“個(gè)人志愿與組織需要相結(jié)合，競(jìng)爭(zhēng)上崗與輪崗交流相結(jié)合”的原則。在競(jìng)爭(zhēng)上崗中，黨委將有計(jì)劃地對(duì)一些干部進(jìn)行輪崗交流，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高干部的素質(zhì)和能力，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。
  （四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，為實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造良好條件。注意做好優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部的選拔任用工作。
  （五）堅(jiān)持回避制度。處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗評(píng)議組的組成要堅(jiān)持干部任用回避制度的原則，確保評(píng)議過(guò)程客觀、公正。
  三、崗位與任期
  新一輪實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的崗位包括：機(jī)關(guān)、直屬單位的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位（包括黨務(wù)、行政處級(jí)崗位）。
  崗位實(shí)行任期制，任期為2012年9月至2016年9月，任期4年。
  提拔任職的處級(jí)干部按照校黨字〔2002〕36號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職試用期制，任職試用期為1年。
  四、任職基本條件
  凡符合下列條件的學(xué)校在職教職工均可以報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗：
  （一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和教育方針，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平。
  （二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、全心全意為教職工服務(wù)的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，求真務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，銳意進(jìn)取，實(shí)績(jī)突出。
  （三）堅(jiān)持黨性原則，廉潔勤政，團(tuán)結(jié)同志，為人正直，作風(fēng)民主，有較好的群眾基礎(chǔ)。
  （四）有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，善于分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，正確處理各種矛盾。
  （五）近3年考核均在稱(chēng)職以上。
  （六）身體健康。
  （七）競(jìng)爭(zhēng)正處級(jí)崗位除滿(mǎn)足任職基本條件（一）—（六）項(xiàng)外，還需具備下列條件之一：
  1．現(xiàn)職正處級(jí)干部；
  2．副處級(jí)崗位任職2年以上；
  3．高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
  （八）競(jìng)爭(zhēng)副處級(jí)崗位除滿(mǎn)足任職基本條件（一）—（六）項(xiàng)外，還需具備下列條件之一：
  1．現(xiàn)職副處級(jí)以上干部；
  2．正科級(jí)崗位3年以上；
  3．高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
  （九）特別優(yōu)秀的干部可不受職稱(chēng)的限制。
  （十）參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員年齡要求：
  現(xiàn)職處級(jí)干部，申報(bào)同級(jí)崗位原則上應(yīng)干滿(mǎn)一個(gè)任期，最少應(yīng)干滿(mǎn)半個(gè)任期以上，即男1954年9月1日以后出生，女1959年9月1日以后出生。副處級(jí)干部申報(bào)正處級(jí)崗位的應(yīng)干滿(mǎn)一個(gè)任期，即男1956年9月1日以后出生，女1961年9月1日以后出生。
  其他申報(bào)人員，男不超過(guò)55周歲，女不超過(guò)50周歲，即男1957年9月1日以后出生，女1962年9月1日以后出生。
  （十一）各競(jìng)爭(zhēng)崗位的特殊條件和要求見(jiàn)附件2。
  五、競(jìng)爭(zhēng)上崗步驟
  （一）公開(kāi)報(bào)名
  1．個(gè)人自薦。根據(jù)個(gè)人條件和上述要求，本人自愿報(bào)名；
  2．組織推薦。所在單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子動(dòng)員并推薦報(bào)名。
  現(xiàn)職處級(jí)干部必須同時(shí)申報(bào)2個(gè)崗位。所有報(bào)名人員需填寫(xiě)《處級(jí)崗位申報(bào)表》。
  （二）公開(kāi)答辯
  對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，學(xué)校組織公開(kāi)答辯。答辯包括個(gè)人報(bào)告和評(píng)議組提問(wèn)兩部分，個(gè)人報(bào)告時(shí)間不超過(guò)8分鐘，提問(wèn)時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
  （三）組織考察
  經(jīng)學(xué)校處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗評(píng)議組民主測(cè)評(píng)，確定各崗位合格人選，在全校范圍內(nèi)公示，并對(duì)合格人選進(jìn)行組織考察。
  （四）黨委任命
  黨委常委會(huì)根據(jù)崗位條件和考察情況，經(jīng)過(guò)充分醞釀，按照民主集中制的原則，討論決定任用人選，履行任職手續(xù)。
  六、具體時(shí)間安排
  9月12日，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，公布所有競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位、任職條件。參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員填寫(xiě)《處級(jí)崗位申報(bào)表》（可從學(xué)校辦公自動(dòng)化系統(tǒng)下載）。
  9月13日至15日，競(jìng)爭(zhēng)正處級(jí)崗位人員報(bào)名。報(bào)名時(shí)提交《處級(jí)崗位申報(bào)表》紙質(zhì)及電子版到黨委組織部。參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員可以申報(bào)2個(gè)崗位（機(jī)關(guān)及直屬單位現(xiàn)職正處級(jí)干部必須申報(bào)2個(gè)崗位）。由學(xué)校組織相關(guān)部門(mén)，根據(jù)上級(jí)和學(xué)校有關(guān)文件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核。
  9月17日，公布學(xué)校機(jī)關(guān)、直屬單位正處級(jí)崗位報(bào)名情況，參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員根據(jù)報(bào)名情況可調(diào)整申報(bào)崗位，確定各崗位報(bào)名人員名單。
  9月19日，評(píng)議組聽(tīng)取參加競(jìng)爭(zhēng)正處級(jí)崗位人員報(bào)告。
  9月20日至25日，根據(jù)評(píng)議組評(píng)議情況，召開(kāi)黨委常委會(huì)確定各崗位合格人選并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公布，并對(duì)擬提拔任用正處級(jí)人員發(fā)布考察公告，由學(xué)?？疾旖M采取個(gè)別談話(huà)和征求意見(jiàn)的方式，廣泛深入地了解情況。
  9月26日，黨委常委會(huì)討論決定各處級(jí)單位正處級(jí)任職人員名單，并對(duì)擬提拔任用正處級(jí)人員進(jìn)行任職公示。
  9月27日至28日，競(jìng)爭(zhēng)副處級(jí)崗位人員報(bào)名。報(bào)名時(shí)提交《處級(jí)崗位申報(bào)表》紙質(zhì)及電子版到黨委組織部，參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員可以申報(bào)2個(gè)崗位（機(jī)關(guān)及直屬單位現(xiàn)職副處級(jí)干部必須申報(bào)2個(gè)崗位）。由學(xué)校組織相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員資格進(jìn)行審核。
  9月29日，公布學(xué)校機(jī)關(guān)、直屬單位副處級(jí)崗位報(bào)名情況，參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員根據(jù)報(bào)名情況可調(diào)整申報(bào)崗位，確定各崗位報(bào)名人員名單。
  10月8日至9日，評(píng)議組聽(tīng)取參加競(jìng)爭(zhēng)副處級(jí)崗位人員報(bào)告。
  10月10日至16日，根據(jù)評(píng)議組評(píng)議情況，召開(kāi)黨委常委會(huì)確定各崗位合格人選并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公布，并對(duì)擬提拔任用副處級(jí)人員發(fā)布考察公告，由學(xué)校考察組采取個(gè)別談話(huà)和征求意見(jiàn)的方式，廣泛深入地了解情況。
  10月17日，黨委常委會(huì)討論決定各處級(jí)單位副處級(jí)任職人員名單，并對(duì)擬提拔任用副處級(jí)人員進(jìn)行任職公示。
  七、組織領(lǐng)導(dǎo)
  （一）本次處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)校成立處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
  組長(zhǎng)：谷煥民
  副組長(zhǎng)：劉志剛
  成員：高晚欣、魏潾、楊志宏、王開(kāi)業(yè)、李升平
  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織部，負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
  （二）成立處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗評(píng)議組。正處級(jí)評(píng)議組成員包括：全體校領(lǐng)導(dǎo)，校長(zhǎng)助理，黨委組織部長(zhǎng)、紀(jì)委副書(shū)記，各院系院長(zhǎng)（主任）、分黨委（黨總支）書(shū)記，教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)部分成員、部分教師代表。副處級(jí)評(píng)議組成員包括：全體校領(lǐng)導(dǎo)，校長(zhǎng)助理，全體正處級(jí)干部，教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)部分成員、部分教師代表。評(píng)委測(cè)評(píng)采用無(wú)計(jì)名投票方式進(jìn)行。
  （三）各分黨委、黨總支，各處級(jí)單位要高度重視這次處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，積極鼓勵(lì)和支持所在單位人員報(bào)名，為他們參加處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗提供條件。
  （四）處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗是一項(xiàng)原則性、紀(jì)律性很強(qiáng)的工作，要堅(jiān)決杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，防止拉票行為，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  八、幾點(diǎn)說(shuō)明
  （一）按照學(xué)?！短幖?jí)干部輪崗交流暫行規(guī)定》（校黨字〔2011〕46號(hào)），“處級(jí)干部在同一崗位上任職滿(mǎn)3個(gè)聘期或者9年的，必須輪崗交流。對(duì)于擔(dān)任管理人、財(cái)、物等處級(jí)崗位的干部，一般任職滿(mǎn)2個(gè)聘期或者6年的，需進(jìn)行輪崗交流。”對(duì)于任職年限達(dá)到要求的正處級(jí)干部，在本次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中要進(jìn)行輪崗交流。
  （二）為確保全身心的投入本職工作，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，此次機(jī)關(guān)、直屬單位競(jìng)爭(zhēng)上崗任職的正、副處級(jí)干部，除直接從事教學(xué)管理的教務(wù)處、研究生院外，不得承擔(dān)課堂教學(xué)（含實(shí)驗(yàn)教學(xué)）工作。
  （三）未競(jìng)爭(zhēng)到原職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的處級(jí)干部，可以參加下一級(jí)崗位的競(jìng)爭(zhēng)。
  （四）由于年齡原因不能參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的處級(jí)干部，保留并享受原職級(jí)和待遇。
  （五）任職試用期未滿(mǎn)的處級(jí)干部不參加此次競(jìng)爭(zhēng)上崗；同級(jí)調(diào)整任職現(xiàn)崗位不滿(mǎn)一年的處級(jí)干部可不參加本崗位的競(jìng)爭(zhēng)上崗。
  （六）競(jìng)爭(zhēng)上崗工作結(jié)束后，所有上崗人員從第二個(gè)月起按新任崗位標(biāo)準(zhǔn)確定崗位津貼。
  （七）所有上崗人員任職后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到就職，如有特殊情況在規(guī)定期限內(nèi)不能到任的，需經(jīng)學(xué)校同意。
  （八）競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中如個(gè)別崗位經(jīng)過(guò)評(píng)議和考核沒(méi)有產(chǎn)生合格人選，該崗位人選由學(xué)校黨委在其他崗位合格人選中另行任用。
  （九）此次競(jìng)爭(zhēng)上崗產(chǎn)生的合格人選，將作為學(xué)校今后一年內(nèi)提拔任用對(duì)應(yīng)崗位處級(jí)干部的合格人選。
  （十）在學(xué)校黨委未公布競(jìng)爭(zhēng)上崗干部名單之前，各處級(jí)單位負(fù)責(zé)人要堅(jiān)守自己的工作崗位，保證學(xué)校各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，競(jìng)爭(zhēng)上崗名單公布后，崗位變化的同志要與新上崗的同志在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好交接工作。
  （十一）各基層黨組織負(fù)責(zé)同志，要按照學(xué)校黨委的要求在保證本單位各項(xiàng)工作正常進(jìn)行的同時(shí)，注意做好相關(guān)人員的思想工作。
  （十二）競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)告的內(nèi)容要求。
  1．現(xiàn)職處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)告包括兩部分內(nèi)容：第一部分，簡(jiǎn)要報(bào)告前一個(gè)任期的主要工作；第二部分，重點(diǎn)闡述對(duì)下一輪競(jìng)爭(zhēng)崗位工作思路及任職設(shè)想。
  2．其他人員競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)告一般包括三部分內(nèi)容：第一部分，個(gè)人主要工作經(jīng)歷；第二部分，簡(jiǎn)要介紹近3年來(lái)所從事的主要工作及取得的主要成績(jī)；第三部分，闡述對(duì)競(jìng)爭(zhēng)崗位工作思路及任職設(shè)想，該部分為競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)告的重點(diǎn)。
  （十三）同時(shí)申報(bào)2個(gè)崗位的同志，按申報(bào)順序分別報(bào)告對(duì)2個(gè)崗位的工作思路及任職設(shè)想。