近日，泰州市出臺(tái)了“四項(xiàng)制度”，對(duì)大學(xué)生村官提出明確的管理要求。“四項(xiàng)制度”主要包括大學(xué)生村官駐村情況、工作日志、分工及目標(biāo)承諾和考核評(píng)議等四個(gè)方面。針對(duì)少數(shù)大學(xué)生村官“不合村、不在村、不為村”的現(xiàn)狀，制度比照公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)駐村、借用、考勤、請(qǐng)銷假、解聘、離任等方面作出了具體明確便于操作的規(guī)定。制度要求村黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委均建立日常管理臺(tái)賬，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員統(tǒng)一扎口管理。目前，“四項(xiàng)制度”已制成專門手冊(cè)分發(fā)給該市1243名大學(xué)生村官和全體村黨組織書記以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員。