人才需求導(dǎo)向下培養(yǎng)理念與模式的蛻變">
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■中國石油大學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生教育系列報道(一)
人才需求導(dǎo)向下培養(yǎng)理念與模式的蛻變


  【編者按】加快發(fā)展專業(yè)學(xué)位研究生教育是研究生教育改革發(fā)展的必然趨勢。近年來,中國石油大學(xué)(北京)堅持以國家重大戰(zhàn)略需求特別是石油石化工業(yè)需求為導(dǎo)向,依托產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的辦學(xué)傳統(tǒng)和辦學(xué)優(yōu)勢,優(yōu)化、組合、利用校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源,以提高實踐創(chuàng)新能力為核心,堅持理論與實踐的相互融通,突出實踐能力培養(yǎng),著力推進全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革,取得明顯成效。本報將從本期開始刊發(fā)系列報道,全面展示學(xué)校專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革的成果,敬請關(guān)注。
  2009年,中國石油大學(xué)開始招收全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生;2010年,教育部批準(zhǔn)學(xué)校在地質(zhì)工程、石油與天然氣工程、化學(xué)工程等3個工程領(lǐng)域開展專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革試點工作。
  歷經(jīng)四年的發(fā)展,石大以國家能源戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向,以培養(yǎng)創(chuàng)新能力和工程實踐能力為目標(biāo),以強化實踐基地和教師隊伍建設(shè)為重點,轉(zhuǎn)變教育觀念,創(chuàng)新應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,突出人才培養(yǎng)的綜合性、創(chuàng)新性、職業(yè)性、國際化,專業(yè)學(xué)位研究生教育呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
  中國石油大學(xué)以在職研究生為主體的專業(yè)學(xué)位研究生教育起步于1998年,盡管已有超過十年的積累,但全日制專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革仍是一個全新課題。
  培養(yǎng)目標(biāo)是什么?培養(yǎng)規(guī)律是什么?培養(yǎng)重點是什么?培養(yǎng)模式是什么?培養(yǎng)環(huán)節(jié)有哪些?支撐體系如何建設(shè)?一系列問題擺在眼前。但有一個共識自始至終非常明確,那就是專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)不是一項自上而下推動的任務(wù),而是新形勢下學(xué)校推動研究生教育和整個事業(yè)發(fā)展的一次難得的機遇,加快發(fā)展專業(yè)學(xué)位研究生教育是研究生教育改革發(fā)展的必然趨勢,更是學(xué)校主動適應(yīng)國家重大戰(zhàn)略需要,滿足社會特別是石油石化工業(yè)對未來人才知識、能力和素質(zhì)要求的必由之路。
  專業(yè)學(xué)位相對于學(xué)術(shù)型學(xué)位,最根本的特點就在于它鮮明的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。無論是專業(yè)技術(shù)能力還是學(xué)術(shù)能力,專業(yè)學(xué)位教育都需要圍繞職業(yè)實踐與應(yīng)用能力培養(yǎng)進行。在這一指導(dǎo)思想下,中國石油大學(xué)近四年來立足于企業(yè)需求,強化教師隊伍建設(shè),強化實踐環(huán)節(jié)建設(shè),不斷明晰思路,深化認識,尋找路徑,確立了以提升職業(yè)能力為導(dǎo)向,以提高實踐創(chuàng)新能力為核心的專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)理念。
  在招生環(huán)節(jié),探索了專業(yè)學(xué)位研究生的選拔制度,從符合研究生免試條件的大四本科生中,通過面試直接選拔品學(xué)兼優(yōu)、創(chuàng)新能力強的學(xué)生;學(xué)術(shù)型和專業(yè)型研究生專業(yè)課程入學(xué)考試實行分類命題;專業(yè)學(xué)位研究生進行單獨復(fù)試,在復(fù)試中注重對專業(yè)學(xué)位研究生專業(yè)實踐能力的考核。
  在培養(yǎng)環(huán)節(jié),構(gòu)建了注重工程實踐和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)體系,設(shè)計了“課程教學(xué)+實踐訓(xùn)練+論文就業(yè)”三年三段式格局,第一階段在學(xué)校進行1.5學(xué)期的課程學(xué)習(xí)(入學(xué)當(dāng)年9月至第二年4月);第二階段在企業(yè)進行1年以上的工程實踐訓(xùn)練(第二年5月至第三年9月);第三階段根據(jù)現(xiàn)場課題進展情況,可以返回學(xué)?;蚶^續(xù)在企業(yè)進行論文研究工作(第三年10月至第四年6月),三個階段相互銜接、各有側(cè)重、前后貫通,堅持理論與實踐的相互融通,注重工程實踐能力培養(yǎng)的系統(tǒng)性和完整性。對專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)方案強調(diào)企業(yè)專家參與研討制訂,強調(diào)凝練培養(yǎng)方向、優(yōu)化課程體系、調(diào)整知識結(jié)構(gòu),強調(diào)知識性與工程性并重、專業(yè)基礎(chǔ)與先進技術(shù)并重,課程體系由基礎(chǔ)理論和多專業(yè)模塊組成,特別設(shè)置了學(xué)科前沿課、學(xué)科平臺課以及案例分析等工程實踐類課程。
  在此基礎(chǔ)上,學(xué)校把實踐能力培養(yǎng)分解成若干典型片段,最終再組合為一個遞進式的工程實踐創(chuàng)新訓(xùn)練體系:課程案例教學(xué)為學(xué)生提供初級經(jīng)驗系統(tǒng),校內(nèi)實驗平臺教學(xué)和仿真基地學(xué)習(xí)進一步提高專業(yè)實驗技能,校外基地工程實踐訓(xùn)練鍛煉學(xué)生的工程實踐能力,最后由項目研究工程完成學(xué)生創(chuàng)新能力的激發(fā)。
  “三段式”培養(yǎng)不是簡單的培養(yǎng)過程安排,而是代表一種從理論到實踐再到理論的知識和能力素質(zhì)的螺旋式上升,實踐修正理論,論文基于實踐,實現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與實踐訓(xùn)練的三年不斷線。
  黃輝是2010級石油與天然氣工程專業(yè)油氣井方向的專業(yè)學(xué)位碩士研究生,在讀階段申請3項發(fā)明專利的“輝煌”讓他有點兒傳奇色彩,但他和不少同學(xué)一樣,在三年的學(xué)習(xí)中經(jīng)歷了一個艱難蛻變的過程?!霸趯W(xué)校的課程學(xué)習(xí)為我們打下了一定的理論和實踐基礎(chǔ),但遠不能滿足工作的實際需要。”他剛進入中石化鉆井工程研究院實習(xí)時,因為不熟悉工作,只能先跟隨企業(yè)導(dǎo)師做一些基礎(chǔ)、瑣碎的工作,后來才慢慢進入鉆井新技術(shù)調(diào)研及前沿展望課題組,進行導(dǎo)向尾管鉆井技術(shù)、海底鉆機等方面的科研工作,“正是這個過程,磨練了我的綜合研究能力,讓我在實踐中學(xué)會如何思考尋找課題方向和創(chuàng)新點,如何將理論知識為自己的研究所用?!?br>  為了保障學(xué)生走上工作崗位后具備一定的專業(yè)資質(zhì),學(xué)校還專門開設(shè)了與行業(yè)領(lǐng)域崗位資格認證制度相銜接的培養(yǎng)內(nèi)容,把對專業(yè)學(xué)位研究生進行行業(yè)規(guī)范和職業(yè)技能的培訓(xùn)作為提升職業(yè)能力的重要方面。在石大,石油與天然氣工程專業(yè)專門為學(xué)生普及涉及油氣田開發(fā)、鉆井、采油等方面的石油工業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策法規(guī),并組織開展了HSE(健康、安全和環(huán)境管理體系)和井控培訓(xùn)等崗位資格認識工作。部分專業(yè)碩士在走出校門時,不僅擁有畢業(yè)證、學(xué)位證,還會懷揣由國際鉆井承包商協(xié)會認證的HSE及井控培訓(xùn)資格證書,為他們開啟職業(yè)生涯奠定堅實的起點。
  在對石大已經(jīng)畢業(yè)和正在學(xué)習(xí)中的專業(yè)學(xué)位研究生進行采訪時,堅持、自覺、專注、擔(dān)當(dāng)、真誠、合作等等這些聽上去帶著些“文藝氣息”的字眼兒被屢屢提及,這些被校長張來斌歸納為“軟實力”的職業(yè)素養(yǎng),同樣成為了學(xué)生們在實習(xí)實踐過程中非常重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
  艾勇是2010級地質(zhì)工程專業(yè)測井方向?qū)I(yè)學(xué)位碩士研究生中的佼佼者,他在塔里木油田工作站作為主要成員取得的工作成果被廣泛應(yīng)用于油田生產(chǎn)實際,得到了企業(yè)的一致好評,優(yōu)先面試并順利進入塔里木油田工作。他認為幫助自己達成心愿的除了工作能力,更有自己在工作中得到不斷鍛煉的意志品質(zhì)和精神面貌。2009級石油與天然氣工程油藏工程方向?qū)I(yè)學(xué)位碩士研究生張偉華三年研究生經(jīng)歷中,有一年半的校企聯(lián)合培養(yǎng)是在中原油田進行的。她說:“在企業(yè)工作,不可能一個人單打獨斗,要不斷地向別人學(xué)習(xí),要很快適應(yīng)工作環(huán)境,盡快融入工作團隊,更要很好地與人溝通。實習(xí)階段雖然還不是真正的工作,但這樣的培養(yǎng)模式提供了一個很真實的工作狀態(tài),你需要調(diào)整心態(tài)和立場,學(xué)習(xí)很多職場方面的學(xué)問?!?br>  這一點,在化學(xué)工程學(xué)院黨委書記郭緒強這里得到了進一步印證:“化工學(xué)院第一屆專業(yè)學(xué)位研究生的簽約率比學(xué)術(shù)類研究生的簽約率還要高一些,一方面因為市場對于這類高層次應(yīng)用型專門人才的需求量大,另一方面是我們的學(xué)生既有理論知識又有實踐技能,更具備一定的職業(yè)素養(yǎng),很多企業(yè)對他們的印象非常好,有一些表現(xiàn)很優(yōu)異的就直接留任,很多企業(yè)專門來校招聘專業(yè)學(xué)位研究生。”文/本報記者