詳細(xì)向企業(yè)家們介紹我院的規(guī)劃


　　創(chuàng)業(yè)家們參觀校園


　　2012年4月1日，南京市企業(yè)聯(lián)合會考察團(tuán)一行10人來到南京東方文理學(xué)院參觀訪問，企業(yè)聯(lián)合會副秘書長余永捷對于企業(yè)學(xué)院的辦學(xué)模式十分認(rèn)可，并表示將向會員單位介紹、推廣企業(yè)學(xué)院的教育模式。
　　此次南京市企業(yè)聯(lián)合會考察團(tuán)中，大多數(shù)企業(yè)家是第一次來我院，在董事長王中平的帶領(lǐng)下，企業(yè)家們參觀了學(xué)院的教學(xué)、生活設(shè)施，對于學(xué)院的規(guī)劃、布局以及優(yōu)越的硬件條件贊嘆不已。
　　在座談會上，首先王中平董事長向大家介紹了學(xué)院的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀，并且著重介紹了“蘇新”人才培養(yǎng)工程和企業(yè)學(xué)院的情況，王董說：“我們成立企業(yè)學(xué)院的初衷就是要為企業(yè)解決人才培養(yǎng)和人才儲備的問題。我們的宗旨是：為企業(yè)培養(yǎng)具有大學(xué)文化底蘊(yùn)的高技能、高素質(zhì)人才?！蹦暇┢髽I(yè)聯(lián)合會副秘書長余永捷在聽完介紹后說，學(xué)院“學(xué)歷+技能”的培養(yǎng)模式具有很大的優(yōu)勢，現(xiàn)代企業(yè)對于人才的需求量特別大，特別是民營企業(yè)更是求賢若渴。
　　如今，很多實(shí)力雄厚的企業(yè)已經(jīng)意識到光靠普通大學(xué)為其輸送人才已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需要，所以自己開辦大學(xué)，如：雨潤集團(tuán)、蘇寧集團(tuán)等，而有能力開辦大學(xué)的中小型企業(yè)并不多。余永捷副秘書長說：“南京東方文理學(xué)院眼光獨(dú)特，就跟市場步伐，用市場化的思想辦學(xué)。企業(yè)學(xué)院培養(yǎng)人才的模式恰恰解決了那些不能自行辦學(xué)的中小型企業(yè)的需求，為他們量身定做了一套適合企業(yè)需求的人才培養(yǎng)工程。”
　　南京醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理殷小娟介紹，他們企業(yè)也曾經(jīng)和大學(xué)進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)，但是效果不明顯，究其原因大學(xué)與企業(yè)沒有進(jìn)行很好的溝通，導(dǎo)致大學(xué)教的課程在實(shí)際工作中很少涉及，而企業(yè)需要的課程大學(xué)卻無法開課。殷小娟說：“企業(yè)學(xué)院的業(yè)設(shè)置和課程開發(fā)都要與企業(yè)研究而定，這一點(diǎn)十分的重要，只有這樣才能培養(yǎng)出更多企業(yè)需要的人才。”
　　南京金箔集團(tuán)鑫元機(jī)電有限公司總經(jīng)理孫敏亮則感嘆道，現(xiàn)在的很多大學(xué)生屬于“高學(xué)歷、低技能”，而且眼高手低心態(tài)浮躁，不愿意從基層做起，不肯吃苦。而企業(yè)學(xué)院正是培養(yǎng)這一類的人才，孫敏亮表示公司愿意參與到企業(yè)學(xué)院這種人才培養(yǎng)工程中來。
　　董事長王中平對各位企業(yè)家的發(fā)言進(jìn)行了認(rèn)真記錄，王董說：“經(jīng)過各位企業(yè)家的介紹，我們更加有信心辦好企業(yè)學(xué)院，我們會緊貼企業(yè)發(fā)展的需要辦學(xué)，滿足各類人才培養(yǎng)的需要，真正做到‘成就學(xué)生回報(bào)社會’。同時希望更多的企業(yè)能參與其中，為企業(yè)發(fā)展共同努力！” （文/圖王振中）