3月31日，春風送暖，我校2013年“愛心送崗”春季招聘會在金盆嶺校區(qū)電苑樓隆重舉行。
　　“對貧困大學生要重點推薦”
　　“一直以來，學校對貧困大學生傾注了特殊感情，尤其是在他們就業(yè)時，都會采取特別措施，給予重點服務、重點培訓、重點推薦?！闭猩蜆I(yè)處處長付嫦娥介紹說。
　　每年3月份左右，學?？紤]到部分畢業(yè)生因考研落榜或家庭經(jīng)濟困難無法承擔外出應聘費用等原因尚未找到合適工作的情況，學校都會極力做好服務工作，對其進行逐一登記，實施“一對一”的職業(yè)指導，并在考研結束后舉行“愛心送崗”專場招聘會。
　　在本次招聘會上，我校也向用人單位重點推薦了來自農(nóng)村父母務農(nóng)的“純農(nóng)戶畢業(yè)生”。土建學院黨委副書記施一滿多次向就業(yè)專干要求：“對貧困大學生要重點推薦?！?副校長鄒宏如也親臨招聘會現(xiàn)場指導工作，并與用人單位交流學生招聘事宜。
　　為了讓更多的企業(yè)參與本次招聘，招聘會舉辦之前，學校招生就業(yè)處和各學院共向北京、上海、廣州、深圳和湖南省的公司、企業(yè)等用人單位發(fā)出邀請函2000余份。
“這也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)”
　　受邀參加本次招聘會的部分單位是之前與我校有過良好合作的公司，包括中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司、招商銀行、遠大科技集團有限公司、中交、中建、中鐵下屬公司，以及三一集團、二十三冶、湖南千金湘江藥業(yè)股份有限公司等近300家省內(nèi)外用人單位，提供就業(yè)崗位2500余個，涵蓋交通、土木、電力、機械、財經(jīng)、物流、商貿(mào)、電子及通訊等領域。
　　“向高校家庭困難畢業(yè)生和女性畢業(yè)生愛心送崗是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)?！?遠大集團人力資源部負責人對記者說。招聘會上，各用人單位招聘負責人紛紛表示，參加“愛心送崗”招聘活動，既是企業(yè)本身的用人需要，也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)。中交公司招聘負責人告訴記者：“從一線員工的工作情況來看，我們發(fā)現(xiàn)，家庭困難的孩子踏實、能吃苦，其實這也是企業(yè)最需要的一種精神?！北本┛扑{公司負責人說道：“我們想要的是專業(yè)技能強同時具備較高綜合素質(zhì)和有一定職業(yè)操守的職員，這也是我們選拔人才的一個門檻。貧困學生應該樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀，不要把對工作的要求太過絕對地體現(xiàn)在物質(zhì)和表面上，學生所提的要求我們都會盡量滿足，這也是很多公司可以做到的?！?br>　　
“突破自我最重要”
　　參加本次招聘會的大部分畢業(yè)生是因考研或家庭經(jīng)濟困難無法承擔外出應聘費用等原因至今尚未找到合適工作的學生，這些畢業(yè)生學習成績優(yōu)秀、專業(yè)基礎扎實、綜合素質(zhì)強，能適應社會各行的人才需求。不少畢業(yè)生因為正確的就業(yè)觀和突出的表現(xiàn)當場就與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議。
　　王同學是通信工程專業(yè)的學生，他希望能夠去一家正在成長中的公司而不是一家已經(jīng)擁有了成熟的體制和發(fā)展體系的企業(yè)，“在還不夠穩(wěn)健的公司里，雖然有不穩(wěn)定的因素影響著未來，但是可以尋求一些創(chuàng)新、突破來凸顯自己的實力?！焙屯跬瑢W一樣有這打算的也大有人在，他們不要求高薪，將公司的長遠發(fā)展放在自己考慮的首位。
　　也有不少學生選擇了先進入行業(yè)累積經(jīng)驗準備在將來進行自主創(chuàng)業(yè)。財務管理專業(yè)的趙同學說：“雖然我學的是財管專業(yè)，但是我更喜歡與人溝通、交流去掌握一定的能力，選擇應聘與銷售有關的工作，是希望在公司里面工作的日子里自己能得到鍛煉，獲得豐富的經(jīng)驗的同時能累積到一定的人脈，為以后自主創(chuàng)業(yè)打下基礎?！?（記者團城南部 李彭 陳微 張寧）