本報(bào)訊    （記者衣大鵬）9月11日，我校召開人才隊(duì)伍建設(shè)專題研討會，通報(bào)了學(xué)校人才引進(jìn)及人才隊(duì)伍建設(shè)情況，并對下半年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排。
    會上，人事處處長邢琪通報(bào)了學(xué)校2013年人才引進(jìn)及人才隊(duì)伍建設(shè)情況，與會各學(xué)院（系、部）院長（主任）、黨總支書記分別圍繞本院系人才引進(jìn)工作中的困難和問題、對學(xué)校2014年人才引進(jìn)工作的意見和建議、本學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)情況、對學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)工作的意見和建議進(jìn)行了研討。
    圍繞2013年人才引進(jìn)工作，副校長王傳生指出，從院系匯報(bào)上來的人才引進(jìn)與人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀來看，仍然存在一些問題，尤其是集中反映了人才數(shù)量的缺乏。人才引進(jìn)與人才隊(duì)伍培養(yǎng)在今后仍然是學(xué)校人才工作的核心主題，要堅(jiān)決把人才引進(jìn)工作做好，通過各種政策支持人才引進(jìn)，不但要把人才引進(jìn)來，還要把他們培養(yǎng)成才，同時(shí)要加強(qiáng)對教師隊(duì)伍的考核和管理，借助人才工作大會，出臺一些切實(shí)可行的措施，以實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)與培養(yǎng)從粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變，為學(xué)校發(fā)展提供人才保障。
    “學(xué)校出臺了一系列人才引進(jìn)與培養(yǎng)政策，各學(xué)院要吃透政策，充分推進(jìn)人才引進(jìn)與人才隊(duì)伍建設(shè)?！毙ｉL王稼瓊在會上多次強(qiáng)調(diào)了人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作的重要性。
    據(jù)了解，2013年我校共引進(jìn)全職或兼職引進(jìn)補(bǔ)充各類人員105人。遴選海外研修項(xiàng)目38人、國內(nèi)培養(yǎng)項(xiàng)目24人、后備和中青年骨干教師26人、新教工培訓(xùn)74人、北京人才強(qiáng)教2014年項(xiàng)目54人、2名教師榮獲北京市優(yōu)秀教師稱號、1名教師獲北京市優(yōu)秀教育工作者稱號，同時(shí)完成教工療養(yǎng)190余人次。
    學(xué)校將把此次研討會中收集的意見和建議，吸收到下半年即將布置的2014年專任教師補(bǔ)充工作中，將引進(jìn)人才的條件作進(jìn)一步的修訂，使得引進(jìn)人才的質(zhì)量得到更充分的保障。并將調(diào)整海外研修項(xiàng)目的時(shí)間安排，在保障教學(xué)工作的同時(shí)穩(wěn)步推進(jìn)教師國際化進(jìn)程。