一得到好消息，建筑與材料工程系的系主任王超就興沖沖地告訴每一個(gè)成員：“我們的項(xiàng)目終于申請成功了！”經(jīng)過了近一年的努力，姍姍來遲的成功讓每個(gè)成員都興奮不已，忍不住高興地跳起來。在短短半年時(shí)間里，這個(gè)僅由7人組成的“湖北省校企共建新型高性能節(jié)能環(huán)保墻體材料研發(fā)中心”研究團(tuán)隊(duì)已經(jīng)獲得了三項(xiàng)科研成果：加強(qiáng)了對“AJ無幾保溫裝飾砂漿”的研發(fā)力度、研究開發(fā)了“仿瓷裝飾砂漿”和“抗泛堿型填縫砂漿”。
　　一次，王超和王漢立在武漢理工大學(xué)參加交流活動(dòng)，突然就有了“建立研發(fā)中心”這個(gè)想法。近年來，保溫材料在建筑中的應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)進(jìn)展緩慢，制約了保溫材料工業(yè)的健康發(fā)展，而國家一直以來提倡的節(jié)能減排的產(chǎn)業(yè)政策卻為這一領(lǐng)域的發(fā)展注入了新的活力。于是他們開始為這個(gè)“研究團(tuán)隊(duì)”招兵買馬，在系里公布這個(gè)信息后，立即就有“志同道合”者前來加入。為了進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力，王超還將自己在武漢理工大學(xué)讀博時(shí)認(rèn)識的一名材料學(xué)的教授梅啟林也“拉攏過來”，就這樣團(tuán)隊(duì)的基本成員結(jié)構(gòu)就建成了。
　　除了內(nèi)部設(shè)備不足，當(dāng)時(shí)還有很多外部壓力，最大的壓力莫過于湖北工業(yè)大學(xué)等好幾所高校也想做校企聯(lián)合研究模式，面對比自己優(yōu)秀的競爭對手，隊(duì)員們心里都有不小的壓力，但同時(shí)也有了更大的動(dòng)力，每個(gè)成員心里都憋著一股勁兒想把這件事做好。
　　他們的首要任務(wù)是尋找一家合作企業(yè)，但不知道哪家企業(yè)是最適合的，也不知道哪家企業(yè)愿意合作，他們唯一能做的就是與這些企業(yè)一一洽談篩選。經(jīng)過幾番努力，他們最終與武漢奧捷高新技術(shù)有限公司達(dá)成一致協(xié)議?！白鳛檠邪l(fā)中心，實(shí)驗(yàn)設(shè)備是最大的支撐，但是建材系并沒有符合要求的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，這讓我們在洽談中一直處于不利地位，對于他們提出的要求，我們無法反駁，只能為他們提供理論依據(jù)，無法擁有產(chǎn)品研發(fā)的自主權(quán)。”王超有些遺憾地說。與公司合作后又有三名該公司技術(shù)人員加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
　　有了合作對象，接下來的工作就是如何讓這種校企合作“陽光化”。唯一的途徑就是向省科技廳申請?jiān)擁?xiàng)目，這項(xiàng)工作的難度絕不亞于洽談工作。搜集、整理各種材料就是一個(gè)大工程，建材系總支副書記殷仲海曾經(jīng)是該公司的總工程師，他自告奮勇將該公司的部分資料整理成冊。盡管有這些資料作為支撐，但是還有其他的申報(bào)材料需要撰寫，王超決定自己挑起這副重?fù)?dān)。由于白天要帶兩個(gè)專業(yè)的課程，還要負(fù)責(zé)系里的行政工作，只能晚上回家加班加點(diǎn)，工作到凌晨兩三點(diǎn)都是家常便飯。憑著這股不服輸?shù)木?，他硬是將這七八十張的申請材料整理得無可挑剔?！斑@真的是一件很痛苦的事！”王超回憶道，好在愛人、女兒和同事們一直陪在他身邊支持著他。盡管這么辛苦，但王超從沒想過放棄：“做好了，對學(xué)生未來的就業(yè)會(huì)很有幫助，我沒有理由放棄。”
　　半年來取得的成果讓成員們信心倍增，現(xiàn)在他們正在積極申請中央財(cái)政支持地方高校實(shí)驗(yàn)室設(shè)備建設(shè)的發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目、申報(bào)校級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、參與申請省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，希望能夠真正將研發(fā)產(chǎn)品的所有權(quán)掌握在自己手中。他們相信只要堅(jiān)持下去，科研團(tuán)隊(duì)會(huì)走得更遠(yuǎn)、更好。