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林學院學科建設思路與舉措





  ●學院的發(fā)展,離不開學科建設的深入開展和學科水平的提高,學科建設是提高學院教學質量和科研水平的重要舉措,是學院學術地位和社會聲譽的重要標志,是一項具有全局性、長期性、基礎性的系統(tǒng)工作,林學院充分認識到學科建設在學院發(fā)展中的基礎地位。自2010年起,積極開拓學科建設新思路,探索學科建設新舉措,多項措施齊頭并進,將學科建設推向新的高度,有利于更好地發(fā)揮學科建設對學院發(fā)展應有的重要作用,取得了良好效果。
  一、科學規(guī)劃,凝練方向,明確發(fā)展目標。學院積極探索學科建設新舉措,在2010年學院工作會議上提出“抓住機遇,再接再厲,切實提高學院綜合實力”的工作思路,明確發(fā)展定位,抓住學校在林學院進行二級管理試點的機遇,提出建設一流綜合實力的研究型學院的發(fā)展目標,并于2011年召開學科建設高層研討會,從學科建設發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展環(huán)境與學科建設需求、學科發(fā)展目標和規(guī)劃指標、學科方向、定位與建設任務出發(fā),進一步凝煉了學科方向,形成了“3+1”的學科結構模式,突出了學科重點,明確了學科主流發(fā)展方向,彰顯了學科特色,促進了學科形成合力,為進一步提高學科的競爭力奠定了基礎。學校將2013年定為學科建設年,學院結合學?!笆濉敝攸c專項規(guī)劃學科建設發(fā)展總體規(guī)劃,召開“學科與師資隊伍建設研討會”,就學科與師資隊伍建設的現(xiàn)狀、問題挑戰(zhàn)、未來發(fā)展方向和目標等問題進行深入研討,達成八項共識,明確了下一步學科建設工作需具體落實的十項重點工作。
  二、遵循學科主流方向,不拘一格進人才。學院注重人才隊伍建設與學科優(yōu)勢方向相結合的原則,堅持統(tǒng)籌兼顧,加強人才引進力度,建立師資補充招聘管理長效機制,成立以院領導、教授委員會成員為主的師資補充工作領導小組和以教授委員會、各學科主要負責人為主體的人才引進面試考核專家組,充分考慮主流方向梯隊建設,實行按學科方向進人,不斷完善學科主流方向人才梯隊的結構。三年間在各學科主流方向上引進應屆博士畢業(yè)生13人,博士后3人;海外高層次專家1人。
  三、立足可持續(xù)人才計劃,扶持特色優(yōu)勢學科團隊,加大對學科內青年教師的培養(yǎng)。學院積極探索人才培養(yǎng)的新舉措,立足學科可持續(xù)發(fā)展思路,高度重視人才培養(yǎng)工作,特別是青年教師的培養(yǎng),積極探索人才培養(yǎng)的新舉措。2011年率先對青年教師實行導師制培養(yǎng),制定《林學院新進青年教師導師培養(yǎng)制實施辦法》,率先成立青年創(chuàng)新團隊,制定《學科優(yōu)勢方向青年科技創(chuàng)新團隊建設管理辦法》,將青年創(chuàng)新團隊搭建成為激勵青年教師科研潛力和創(chuàng)新能力的長期有效平臺。完善落實青年教師導師制培養(yǎng)機制,發(fā)揮“傳幫帶”作用,為青年教師成長提供有利條件。完善后備人才培養(yǎng)各項措施,制定《林學院傳統(tǒng)優(yōu)勢學科后備師資選拔方案》、《林學院傳統(tǒng)優(yōu)勢學科后備師資入選人員考核暫行辦法》,積極建立健全考核辦法,形成人才培養(yǎng)長效機制。
  四、穩(wěn)抓機遇,以評促建,新興一級學科建設取得階段性進展。學院以學科評估、“211工程”和“優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”驗收為契機,全面梳理近年來學科發(fā)展成就,取得的基本成績、成功經驗和存在問題,結合實際,制定了《林學院試點學科學術帶頭人及學科主任招聘與管理暫行辦法》,及時修訂調整學科十二五人才隊伍規(guī)劃,進一步規(guī)范學科管理體制及師資隊伍梯隊建設規(guī)劃,為今后學科建設項目開展提出新思路、新舉措奠定基礎。
  學院積極推進生態(tài)學及草學一級學科博士學位授予點的建設,在《學位授權和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)》頒布實施后,組織學科充分醞釀,通過專家多次論證后,學院在生態(tài)學一級學科下自主增設森林生態(tài)學、生態(tài)工程學和生態(tài)管理與規(guī)劃三個二級學科,此舉進一步加快了學院學科布局優(yōu)化步伐,促進學院學科結構的戰(zhàn)略性調整,有利于學院進一步構筑布局合理、結構優(yōu)化、方向明確、特色鮮明的學科體系,更好地適應國家經濟建設與社會發(fā)展對高層次人才培養(yǎng)的需要。
  五、加強學科學術交流,積極拓寬對外合作渠道。三年來,學院通過鼓勵學科加強對外學術交流,拓寬合作渠道,提升學科在國內外的學術地位,邀請國內外知名專家來校進行學術交流,舉辦學術報告和講座50余場。組織學科召開《全國森林培育學術研討會暨海峽兩岸森林培育高峰論壇》,《全國高等農林院校森林保護專業(yè)及學科建設研討會》,《森林可持續(xù)經營學術研討會》,《森林觀測(ForestObserva-tionalStudies)國際學術研討會》等高水平學術會議。此外,學院與國際交流合作處共同承辦了商務部“發(fā)展中國家應對全球氣候變化的林業(yè)經營理念與實踐管理官員研修班”。
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