高職生,別著急,慢慢來
10月,300余萬名高職生已經(jīng)悉數(shù)走進校園。高職生的心情是復雜的:帶著高考失利的稍許傷感,帶著對未來的憧憬以及憂慮。
網(wǎng)絡上流傳著這么一個段子:“其實,文憑不過是一張火車票,清華的軟臥,本科的硬臥,??频挠沧?,民辦的站票,成教的在廁所擠著?;疖嚨秸荆枷萝囌夜ぷ鳎虐l(fā)現(xiàn)老板并不太關心你是怎么來的,只關心你會干什么。”
老話說,自古英雄不問出處,老板只在乎你會干什么,其前提是你得有過硬的本領。在這個社會,有一技之長,不放棄努力,至少都可以改變自己的命運。2011年,在“中國達人秀”表演“機械舞”為觀眾所熟知和喜愛的“草根舞王”、年度總冠軍卓君,來自廣西機電職業(yè)技術學院,面對三位評委驚呼:“你就是天才”,他謙虛地說出了自己的心聲:“我不是天才,只是我下的工夫比別人多?!?br>當然,這不是特例?,F(xiàn)實中,在每一個行業(yè),都不缺高職生成功的身影,他們的經(jīng)歷也證明了這樣一個道理:只要肯埋頭努力,本科生和大專生的未來可以畫等號。比如高職學生王茜,成了經(jīng)營茶葉老字號里的80后女掌柜;朱衛(wèi)峰,從一個普通的操作員成長為優(yōu)秀的機械技術操作工程師;閆文靜,從企業(yè)儲備干部成長為企業(yè)主管,還被選為黨的十八大代表……
這樣的例子可謂不勝枚舉。每所職業(yè)院校都在為各個行業(yè)和職業(yè)培養(yǎng)著明日之星。他們成長的歷程并非一帆風順,也都會遇到各種各樣的挫折甚至誘惑:王茜剛走上工作崗位,給一位顧客包茶葉時太生疏,顧客不耐煩地發(fā)了火;閆文靜剛進單位時,身邊滿是同學們的抱怨——“工作太累”、“條件不好”、“這工作不是大學生做的”……面對困難,他們都沒有急著去尋找條件更好的“下家”。相反,他們對這些充耳不聞,穩(wěn)定自己的情緒,不受外界因素干擾,不管什么活兒都一聲不吭地干著,向師傅請教,向書本討教,不停地學習、積累,而作為技術人員的朱衛(wèi)峰不光看,更是勤動手,對自己喜歡的數(shù)控機床,仔細鉆研和琢磨。
此外,他們的成長也不是一步到位的。王茜用了4年、閆文靜花了8年、朱衛(wèi)峰過了6年……每個人的成長都需要一個過程,或長或短,沒有固定的期限,卻有共同的規(guī)律,學校傳授的“一技之長”是擇業(yè)的“敲門磚”,并不能保證一個人一生的職業(yè)發(fā)展,等到走上工作崗位,還要靠業(yè)余時間自己持續(xù)學習專業(yè)知識和技能,也正是較強的學習能力為他們提供了進步、晉升的機會。
其實,對這群“成功”的高職生來說,他們談不上有什么宏大的理想,之前也未必作過一番很好的職業(yè)規(guī)劃,但是,他們既然認定了一個職業(yè)、一份工作,就會一直堅持下去,絕不輕易放棄。卓君的座右銘是“不求與人相比,但求超越自己”,王茜鼓勵自己:“將壓力轉(zhuǎn)化為動力”,閆文靜對自己說:“那就笨鳥先飛”,朱衛(wèi)峰的口頭禪是“不能師傅教你做什么,你就做什么”……成功的背后,支撐他們的不僅僅是知識和技能,更是為企業(yè)、事業(yè)單位所看重的個人素質(zhì),即自信、腳踏實地、對從事職業(yè)的堅定、執(zhí)著追求以及高度的責任感。
不得不承認,這是個浮躁的社會,很多人都想“一夜成名”、“一夜暴富”,“成功”是那么讓人迫不及待,剛出校門的畢業(yè)生很多也會有“浮躁”的情緒,急切地希望通過“跳槽”來實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身。作為教師的筆者,在走上工作崗位之初也有過類似的心態(tài),有經(jīng)驗的教師常告誡筆者:要慢慢來,牛奶會有的,面包也會有的。
隨著經(jīng)驗的積累,筆者才逐漸明白“慢慢來”這三個字的含義——職業(yè)發(fā)展并不代表一畢業(yè)就有房有車,也不代表一畢業(yè)就能成為叱咤風云的領導者、“呼風喚雨”成就自己理想的事業(yè),不要總是糾結于你沒有的東西,不妨專注于你已經(jīng)有的東西,把它做到最好,物質(zhì)條件也會在你專注的過程中慢慢積累起來。
人生更像一場“馬拉松”,對每個人來說,成功跑完這場比賽的方法與策略不同,時間節(jié)點也截然不同,就看你如何去經(jīng)營好自己的人生歷程。
離開校園,走向社會,有的人會感到迷茫,不知道自己能干什么,有的人也會害怕,怕不被這個社會接受,因為這個社會還戴著“有色眼鏡”看高職生。
筆者想,大家既已走進校門,何不調(diào)整心態(tài)、積極應對,自信、自立、自強才是取得成就最堅固的基石。在這個社會還有很多和你一樣默默奮斗著的人,你并不孤單。
高職生,別著急,慢慢來,這個社會一定會有適合你的舞臺。
(摘自《中國青年報》若塵
題花 服藝122 鄒夢星 )