引導研究生參與學校民主建設 積極建言獻策
中國石油大學第一次研究生代表大會一項重要的任務是組織研究生參與學校發(fā)展建設，凝聚研究生人才；引導研究生代表通過提案深入?yún)⑴c學校民主管理，推動學校發(fā)展，促進學校和諧。因而，大會十分重視提案工作，經(jīng)籌委會決定，專門成立提案工作委員會，緊密圍繞校園學習生活中同學們普遍關心的熱點問題，通過代表提案、專題座談、宿舍走訪等形式，深入了解需求，廣泛征求意見。
　　提案工作得到全體研究生代表的積極響應。研究生代表認真撰寫提案，為創(chuàng)建良好科研學術環(huán)境、提高校園生活質量提出了許多寶貴的意見，為學校的發(fā)展建設積極建言獻策，充分體現(xiàn)了石大研究生“自我教育、自我管理、自我服務”的意愿以及強烈的主人翁意識。
　　根據(jù)提案工作委員會統(tǒng)計，本次大會共征集提案215份，其中有效提案142份。涉及研究生培養(yǎng)方面的提案46份，占總數(shù)的32.4%；校園生活方面的提案32份，占總數(shù)的22.5%；求職就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)方面的提案28份，占總數(shù)的28.2%；科研環(huán)境與學風建設方面的提案24份，占總數(shù)的16.9%；研究生會工作方面的提案12份，占總數(shù)的8.5%。
　　第一屆研究生委員會將在今后的工作中，與學校有關部門積極溝通，及時反饋各個提案的處理意見，并將提案處理情況匯編成提案工作簡報定期公示。
☆提案內(nèi)容主要涉及方面：
　　【研究生培養(yǎng)】內(nèi)容涉及培養(yǎng)計劃制定，課程設置，獎學金政策，國際學術交流與聯(lián)合培養(yǎng)，研究生體能訓練，資格考試，以及專業(yè)碩士培養(yǎng)等方面。
　　【校園生活】內(nèi)容涉及校園設施，心理輔導，校園后勤，校醫(yī)院建設，研究生社團，研究生婚戀問題等方面。
　　【求職就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)】內(nèi)容涉及就業(yè)指導、女研究生就業(yè)、弱勢學科就業(yè)、畢業(yè)招聘、應聘違約以及研究生自主創(chuàng)業(yè)等方面。
　　【科研環(huán)境與學風建設】涉及學風建設，教學科研設備，學術資源等方面。
　　【研究生會工作】內(nèi)容涉及品牌活動，組織建設，發(fā)展方向幾個方面。
☆提案工作呈現(xiàn)特點：
　　主題明確，提案征集科學、高效。
　　反響熱烈，提案工作得到全體代表積極參與。
　　內(nèi)容全面，提案充分反應研究生需求。
助力營造研究生良好學術氛圍 打造特色化活動品牌
研究生是學校極為重要的組成部分，而研究生教育亦是學校發(fā)展的核心問題，研究生組織更需要從學生的角度出發(fā)，了解學生發(fā)展的需要，營造良好的校園氛圍，為學生的成長成才提供平臺和便利，全心全意做好引領和服務工作。
　　研究生會在近兩年的工作中，著眼于研究生學術氛圍的營造，搭建豐富的學術交流平臺，構建石大特色講座體系，開拓研究生學術視野，宣傳和倡導研究生遵守學術規(guī)范，弘揚學術道德；更通過形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，滿足研究生的課外生活需求，創(chuàng)辦多項新穎活動，向研究生傳播正能量；同時，積極調(diào)動各方資源，統(tǒng)籌開展各項工作，想辦法解決研究生求職就業(yè)等困惑。
☆學術論壇
自2011年起，研究生會開始在全校范圍內(nèi)舉辦研究生學術論壇，至今已成功舉辦三屆，稿件數(shù)量喜人增長，文章內(nèi)容涉及全校各個學科的各個分支，實現(xiàn)了博士、碩士各年級全覆蓋，英文投稿比重逐漸增加；同時積極舉辦前沿講座、我來講座、周末文化交流沙龍、學術辯論賽等學術論壇特色活動16場。
☆“四大講壇”
　　研究生會舉辦了“陽光講壇”、“雙百講堂”、“企業(yè)家論壇”和“名師講堂”四大講壇，邀請國內(nèi)外各個領域的名人名家來校講學交流。自2011年以來，共舉辦講座39場，累計參與研究生1萬余人次。四大講壇各有側重，初步形成了高層次、多內(nèi)容的講座體系。
☆學院特色
各學院研究生會立足本院專業(yè)，發(fā)揮專業(yè)特長舉辦特色學術活動，開拓研究生學術視野，形成了一定的影響力。例如地球科學學院的博地講壇、石油工程學院的全國石油工程知識競賽、化學工程學院的全國博士生學術論壇（石油天然氣化學與加工），以及地球物理與信息工程學院的北京石油青年科學家論壇等。
☆創(chuàng)新型品牌活動
研究生會除了在日常組織校內(nèi)各類文化體育活動，針對求職就業(yè)舉辦交流座談、講座以及模擬招聘等活動外，更開創(chuàng)了以“中國石油大學（北京）非誠勿擾”、“致青春——緣來五分鐘”、“石大Style——尋找微笑”、“祝福送母?！毕盗谢顒拥葹榇淼膭?chuàng)新型活動，形成了獨具特色的品牌，得到了研究生的廣泛參與和積極回應，很大程度上滿足了研究生日益增長的文化需求。
重視研究生思想教育 完善研究生工作機制
中國石油大學第一次研究生代表大會上，第二十二屆研究生會作了工作報告，總結了過去兩年的工作成績和基本經(jīng)驗，其中一個重要方面即是對研究生的思想政治教育工作和完善研究生工作機制的探索和實踐。
☆開展多形式的研究生思想政治教育
【理論研討會】以建黨90周年、建團90周年和黨的十八大等重大事件為契機，開展理論研討會2場。
　　【專題報告會】開展以“道路決定命運———十八大精神與黨的建設”為代表的專題報告會2場。
　　【主題教育實踐】組織開展“建黨90周年”主題教育實踐活動2次。
　　【理論知識比賽】組織以商學院研究生會舉辦的“學習十八大精神知識競賽”為代表的理論知識比賽3場。
☆優(yōu)化組織結構
研究生會建立了“民主、科學、開放、有序”的組織架構，形成全面、明確、具體、有效的激勵措施。
☆完善規(guī)章制度
研究生會不斷完善《研究生會章程》，建立研究生會考勤制度和研究生會評優(yōu)制度，制作《石大研究生會工作簡報》20期。
☆注重承上啟下 加強傳承創(chuàng)新
研究生會注重文化沉淀，編纂了《研究生會工作手冊》，翔實總結了兩年來各項工作內(nèi)容和經(jīng)驗；積極舉辦技能培訓班、經(jīng)驗交流會等活動，不斷強化研究生會的文化傳承。
☆拓展溝通渠道 推動外聯(lián)工作
研究生會依托北京高科大學聯(lián)盟，與10所高水平行業(yè)特色大學研究生會建立起深入的合作關系，作為聯(lián)合主辦方之一參與了第一屆、第二屆“北京高科大學聯(lián)盟研究生高端論壇”，以及“北京高科大學聯(lián)盟研究生品牌工作發(fā)展論壇”。同時通過2012年石大非誠勿擾、2013年研究生迎新等活動，與多家企業(yè)實現(xiàn)合作共贏。
☆加強部門聯(lián)系 營造工作氛圍
開展部門聯(lián)合例會，讓工作關聯(lián)度大的部門在聯(lián)合例會上共商議、同謀劃，以此實現(xiàn)切實有效的工作合作。更廣泛開展素質拓展、部門聯(lián)誼、新年聯(lián)歡會、羽毛球比賽等文體活動，增強不同部門人員在工作之余的溝通交流，營造和諧的相處氛圍。
承上啟下總結經(jīng)驗 開創(chuàng)研究生工作新局面
中國石油大學第一次研究生代表大會的召開適逢黨的十八屆三中全會勝利召開、中國石油大學建校60周年，學校各項事業(yè)也處于全面發(fā)展的重要時期。研究生工作所面臨的新形勢、新任務，以及廣大研究生不斷變化發(fā)展的新需求，必將對研究生會的工作提出新的要求。
　　展望今后的工作，研究生會將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習領會中國石油大學（北京）第十次黨代會和第十六次團代會會議精神，貫徹“自我管理、自我教育、自我服務”的方針，全心全意服務于研究生的成長成才，努力為中華民族的偉大復興添磚加瓦，為加快建設石油石化學科領域世界一流的研究型大學貢獻力量。
　　☆學習貫徹核心價值體系，構筑強大精神支柱。堅定研究生的理想信念，切實提高研究生政治理論水平，激發(fā)研究生成才報國的理想情懷。
　　☆改進工作方式方法，完善組織建設及工作機制。不斷強化文化經(jīng)驗傳承，確保工作的平穩(wěn)交接，努力在內(nèi)部管理和建設方面取得新成效。
　　☆進一步提高學術論壇影響力，弘揚學術道德。著力開展學術論壇宣傳工作；注重將學術道德建設融入學術論壇的全過程。
　　☆堅持以人為本，著重提高研究生軟實力。廣泛了解研究生的個性發(fā)展需求，為研究生提供更多支持和服務，促進研究生綜合素質不斷提升。
　　☆關注研究生就業(yè)需求，全面提升就業(yè)競爭力。從就業(yè)信息平臺打造、就業(yè)技能專題講座搭建、就業(yè)經(jīng)驗交流會舉辦和智力支持等四方面開展工作，全面提升研究生就業(yè)競爭力。
　　☆拓展實踐渠道，創(chuàng)新豐富研究生實踐內(nèi)容。積極開展志愿服務工作，與地方、學校等機構建立廣泛合作，共建一批志愿服務基地；立足于行業(yè)特色，積極與石油石化企業(yè)建立密切聯(lián)系，努力爭取見習和實習的機會。