畢業(yè)的季節(jié)還未到，我校2014屆畢業(yè)生人才招聘的大幕卻已經(jīng)拉開。繼上周學(xué)校舉辦了化環(huán)、生物類學(xué)科專場招聘會后，11月9日、10日，我校又相繼舉辦了外語類和旅游類畢業(yè)生就業(yè)招聘會。招聘會上，來自珠三角、長三角等地的一百余家企事業(yè)單位提供了包括外語翻譯、經(jīng)濟管理、市場營銷、文秘辦公、旅游服務(wù)等上千個就業(yè)實習(xí)崗位。外國語學(xué)院、旅游與國土資源學(xué)院等二級學(xué)院的數(shù)千名應(yīng)屆畢業(yè)生來到招聘會現(xiàn)場參與應(yīng)聘，還有部分非畢業(yè)班同學(xué)到場學(xué)習(xí)應(yīng)聘技巧，感受就業(yè)氛圍。
　　以人為本育英才，多管齊下促就業(yè)招聘會現(xiàn)場，甘筱青校長在接受校報記者采訪時介紹道：“每年我們學(xué)校都要系統(tǒng)做出全年的各種安排，包括學(xué)校更大場面的，各個學(xué)院都參與的大型招聘會，放在北區(qū)田徑館中舉行。同時鼓勵各二級學(xué)院辦好自己專業(yè)取向比較固定的，專業(yè)針對性較強的招聘會，使得學(xué)校大層面上的和各個二級學(xué)院小層面上的招聘會相結(jié)合，目的就是為同學(xué)們提供更好的選擇和更多的途徑?！?br>　　為了使專場招聘會發(fā)揮最大的效應(yīng)，各二級學(xué)院負責就業(yè)工作的老師做了大量的準備工作。旅游學(xué)院學(xué)生科副科長張建星老師詳細介紹說：“前期我們花了兩個月的時間籌備，主要是發(fā)布招聘信息，收集單位資源，進行實地考察，并同時進行畢業(yè)生求職意向摸底，再根據(jù)畢業(yè)生的求職意向來遴選單位。然后還進行了學(xué)生動員和通過上就業(yè)指導(dǎo)課等方式對畢業(yè)生進行就業(yè)指導(dǎo)?！蓖鈬Z學(xué)院學(xué)生科副科長吳章義老師細心提醒廣大應(yīng)聘同學(xué)，應(yīng)聘時要注意儀容儀表，最好能夠著正裝、職業(yè)裝參加應(yīng)聘，但不宜過度化妝和佩戴金銀首飾。
　　“幫助學(xué)生加深對自我的了解，明白自己的個性特點適合做什么，然后再結(jié)合專業(yè)特點確定職業(yè)目標，還包括簡歷寫作的指導(dǎo)和關(guān)于面試時該注意的一些問題?！甭糜螌W(xué)院大四航空服務(wù)專業(yè)的班主任陳金花老師向記者介紹了她上就業(yè)指導(dǎo)課的主要內(nèi)容。
　　自信應(yīng)聘尋前程，九院學(xué)子展翅飛2013年因應(yīng)屆畢業(yè)生達699萬的歷史最高點而被網(wǎng)友和媒體戲稱為“史上最難就業(yè)季”。面對尚未完全過去的“2013史上最難就業(yè)季”，2014屆的大學(xué)畢業(yè)生們的求職意向在哪？應(yīng)聘情況怎樣？對于專業(yè)對口、地域等方面有何想法？這些或許可從招聘會現(xiàn)場窺知一二。
　　在體育訓(xùn)練館內(nèi)，人頭攢動，四周數(shù)百個招聘單位各自張貼著招聘啟事，招聘人員端坐于桌前等候?qū)W生前來咨詢應(yīng)聘。來應(yīng)聘的同學(xué)大多身著職業(yè)裝，筆挺、干練，自信地微笑著走向用人單位，從容應(yīng)聘。
　　剛剛應(yīng)聘完一個房地產(chǎn)單位的旅游學(xué)院畢業(yè)生劉積同學(xué)告訴記者，他方才應(yīng)聘的是房地產(chǎn)置業(yè)顧問這個工作。他說：“我學(xué)的是導(dǎo)游專業(yè)，跟這個工作不是很對口，但是我相信在工作中，通過自己努力學(xué)習(xí)是可以勝任這份工作的?！?br>　　外國語學(xué)院的小宋同學(xué)表示，自己學(xué)的是商務(wù)英語，面向的工作主要是江浙和沿海發(fā)達城市，自己對地域方面沒有什么要求，但是“我媽媽說不要離家太遠就可以了”。
　　通過采訪記者還了解到，前來應(yīng)聘的大多數(shù)同學(xué)對第一份工作的要求并不太高。商學(xué)院國際貿(mào)易專業(yè)的王同學(xué)解釋說：“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，當務(wù)之急是找到一份可以養(yǎng)活自己的工作，做到經(jīng)濟獨立。然后在工作中不斷提升自己的能力，況且作為一個毫無經(jīng)驗的新人，根本沒資本和人家談條件，應(yīng)該放低身段，把自己歸零”。
　　采訪中很多同學(xué)也表示自己有許多不足的地方，比如工作經(jīng)驗上的欠缺。也有一部分同學(xué)在應(yīng)聘時缺點很快暴露出來了：英語口語不夠好，導(dǎo)致不能很流利地回答招聘方的提問而被淘汰等等。
　　招聘會現(xiàn)場除了來應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生之外，還有許多非畢業(yè)班的同學(xué)。一位同學(xué)告訴記者，通過參加招聘會可以提前了解所學(xué)專業(yè)的就業(yè)形勢，用人單位會有哪些具體要求，以便于自己提前做好準備，打好基礎(chǔ)。
　　互利共贏來招聘，校企合作共發(fā)展學(xué)校招就處作為各類招聘會的主辦方，為了吸引招聘單位，幫助學(xué)生更好地就業(yè)做了大量細致周到的基礎(chǔ)工作。在現(xiàn)場，記者看到，在每個用人單位旁邊學(xué)校都安排了志愿者協(xié)助招聘方布置招聘啟事，擺放桌椅等工作，在入口處還有志愿者為企業(yè)和來應(yīng)聘的同學(xué)提供打印服務(wù)，并有許多身著正裝的紀檢部干部維持現(xiàn)場秩序。
　　杭州開元名都大酒店人力資源部呂剛經(jīng)理對記者說：“學(xué)校安排得很好，前期發(fā)了流程表，告訴我們招聘時間、地點等事項的安排，昨天來了之后還幫我們聯(lián)系就餐，服務(wù)非常完善?！?br>　　在談到企業(yè)用人的要求方面，杭州開元名都大酒店人力資源部呂剛經(jīng)理說：“對于學(xué)生沒有太多的硬性要求，酒店行業(yè)是一個動手能力比較強的行業(yè)，‘踏實、實在’是我考量的重點?！?br>　　記者在現(xiàn)場的許多招聘啟事中看到，除了對畢業(yè)生一些內(nèi)在素質(zhì)的要求之外，很多用人單位對畢業(yè)生還是有明確的硬性要求，諸如英語四級、六級、計算機等級、學(xué)歷等方面的要求。另外，江西榮昇國際旅游有限公司的的董事長張榮生先生表示，希望應(yīng)聘者有導(dǎo)游證。上海東方激光教育文化有限公司的招聘負責人則表示，其公司主營小學(xué)、中學(xué)的教輔圖書的編輯、出版、發(fā)行，這次招聘語數(shù)英物化生等各科圖書編輯要求專業(yè)對口，才能勝任工作。
　　生對于地域方面的要求，九江匯容商貿(mào)有限公司的王先生則詳細解析道：“作為我們九江本地的企業(yè)，和沿海有區(qū)別，各有優(yōu)劣。本地的優(yōu)勢有離家近、本土就業(yè)，更有親和力，容易介入。另外，現(xiàn)在國家的發(fā)展的政策是傾向于中西部，所以中西部的這些企業(yè)應(yīng)該會有很大的發(fā)展?！?br>　　在上海東方激光教育文化有限公司的招聘啟事上，要求學(xué)生面試的時候帶上自己的成績單。其負責人表示，畢業(yè)生在學(xué)校的期末成績也是他們招聘考核的一個參考。她說：“我也想強烈地向你們的同學(xué)呼吁一下，在學(xué)校里還是要認真學(xué)習(xí)?！?br>　　對于2014屆畢業(yè)生來說，一場接一場的招聘會將是檢驗他們大學(xué)三、四年學(xué)習(xí)成果的試金石，無論現(xiàn)在他們是否找到了理想的工作，參加招聘會的經(jīng)歷都將留給他們深刻的印象，指引他們今后的成長方向。預(yù)祝所有畢業(yè)生都能在學(xué)校的支持和自己的努力下，找到好的歸宿。（學(xué)生記者 陳燕輝 實習(xí)記者 張 媛 趙 丹 雷 劍外語學(xué)院 江 山 學(xué)生記者 袁 雪/攝）