編者按：今年我國高校畢業(yè)生人數(shù)為699萬，數(shù)據(jù)再創(chuàng)歷史新高，高校人才培養(yǎng)與社會需求間的結(jié)構(gòu)性矛盾日益凸顯，出現(xiàn)了企業(yè)求賢難，學(xué)生就業(yè)難的兩難困境，被媒體熱炒為“史上最難就業(yè)季”。面對如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，我校將如何應(yīng)對？畢業(yè)生會做出怎樣的選擇？雙選會又會帶給我們哪些思考？下面，請跟隨我們的視角直擊雙選會。
　　　　　　　　　　認(rèn)清就業(yè)形勢　加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)
　　十八屆三中全會對高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出新思路，其中“結(jié)合產(chǎn)業(yè)升級開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位”“政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位更多用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)”等舉措得到社會廣泛關(guān)注和積極響應(yīng)。我校積極響應(yīng)黨的號召，多方協(xié)調(diào)、扎實工作，努力搭建就業(yè)平臺，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。
　　畢業(yè)生就業(yè)，事關(guān)大學(xué)生人生道路的選擇和人生價值的實現(xiàn)，事關(guān)社會的長治久安和有序發(fā)展。長期以來，學(xué)校對畢業(yè)生就業(yè)問題予以高度關(guān)注，并結(jié)合時代特點、社會背景創(chuàng)新工作方法，出臺創(chuàng)新舉措。今年，我校著重從三方面采取措施幫助，推動畢業(yè)生就業(yè)工作。
　　加強(qiáng)對外宣傳力度，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。學(xué)?！拔从昃I繆，主動出擊”，在主動聯(lián)系煤礦、機(jī)械、化工等傳統(tǒng)就業(yè)合作單位的基礎(chǔ)上，通過校園網(wǎng)首頁、畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站等平臺大力宣傳中文、哲學(xué)等文科類專業(yè)，多渠道宣傳雙選會信息，介紹畢業(yè)生相關(guān)情況，邀請更多的招聘單位來校招賢納士。此外，學(xué)校還通過參加高校就業(yè)交流會、瀏覽相關(guān)就業(yè)刊物，廣泛搜集信息，拓展信息渠道，加強(qiáng)與部門、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系和合作，為畢業(yè)生就業(yè)提供更多選擇機(jī)會。
　　搭建畢業(yè)生服務(wù)平臺，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)體系建設(shè)。學(xué)校通過大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)、校內(nèi)電子顯示屏、手機(jī)飛信等平臺，及時發(fā)布校內(nèi)外最新招聘信息，為畢業(yè)生搭建真實有效的海量信息平臺，實現(xiàn)應(yīng)聘畢業(yè)生與招聘單位之間信息的溝通和鏈接；舉行春季、冬季兩次大型雙選會和各種專場招聘會、小型招聘會等，吸引全國各地企事業(yè)來校延攬人才，為應(yīng)聘畢業(yè)生提供充足的就業(yè)機(jī)會。“全方位的就業(yè)服務(wù)，提供了真實有效的招聘信息和更為廣闊的就業(yè)平臺，不僅免除了我們四處奔波的辛苦，減輕了求職成本，而且加強(qiáng)了應(yīng)聘的針對性，提高了簽約的成功率?！闭衅脯F(xiàn)場，許多應(yīng)聘畢業(yè)生對學(xué)校提供的就業(yè)服務(wù)表示滿意和贊賞。
　　加強(qiáng)就業(yè)理論指導(dǎo)，提供應(yīng)聘模擬演練，幫助畢業(yè)生樹立成熟理性的擇業(yè)觀。學(xué)校通過定期召開畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃與創(chuàng)業(yè)課程講座，為畢業(yè)生講解系統(tǒng)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)理論知識，提供細(xì)致周到的專業(yè)咨詢服務(wù)；通過召開企業(yè)模擬招聘會，幫助畢業(yè)生提升應(yīng)聘能力和面試技巧；通過制作、展出就業(yè)知識宣傳展板，幫助大學(xué)生增強(qiáng)就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
　　據(jù)悉，本次冬季畢業(yè)生雙向選擇洽談會共吸引全國各地269家企事業(yè)單位來校延攬人才，提供就業(yè)崗位9000多個。我校3000余名畢業(yè)生與招聘單位達(dá)成就業(yè)意向。雙選會上，畢業(yè)生收獲頗豐，這些都與學(xué)校的積極協(xié)調(diào)、多方籌措密不可分。
　　　　　　　　　　端正擇業(yè)心態(tài)　調(diào)整擇業(yè)期望
　　在摩肩接踵的招聘現(xiàn)場，每位應(yīng)聘畢業(yè)生都會結(jié)合自身情況對未來工作的薪酬待遇、工作區(qū)域、發(fā)展前景等抱有不同的期望。“雖然競爭異常激烈，但還是會選擇國企?！辈稍L中，很多求職者對國有企業(yè)相對優(yōu)厚的福利待遇、寬松穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境情有獨鐘?！皩π匠隂]有太高的要求，只希望能有更好發(fā)展前景和提升空間。”采訪中很多大學(xué)生表示，愿意接受更多的鍛煉，在工作中積累經(jīng)驗、歷練人生。值得關(guān)注的是，獨生子女、校園情侶等畢業(yè)生中的特殊人群，對未來工作的選擇會加入許多地域、感情因素，因此選擇空間有限。
　　和雙選會上成功簽約的畢業(yè)生深入交流后，我們發(fā)現(xiàn)這些畢業(yè)生大都具備成熟的擇業(yè)心態(tài)：第一，不過度關(guān)注工作單位的性質(zhì)、行業(yè)和工作環(huán)境，更多得看重單位的發(fā)展?jié)摿蛡€人的發(fā)展前景。采訪中，許多畢業(yè)生選擇到基層、西部、偏遠(yuǎn)地區(qū)接受鍛煉。第二，不過度關(guān)注剛參加工作時的薪酬和福利待遇，他們堅守“先就業(yè)、再擇業(yè)”的理念，將第一份工作當(dāng)成積累經(jīng)驗、成長歷練的跳板。第三，不對招聘單位的各項條件求全責(zé)備、精挑細(xì)選。殊不知，魚與熊掌不可兼得，人生的每一次選擇必然伴隨著得與失的雙重體驗。不在意他人的目光，選擇真正適合自己的工作才是明智的選擇。
　　高薪、穩(wěn)定、舒適的職業(yè)，人人向往，但并非人人都能如愿。畢業(yè)生找工作的過程中，如果沒有良好端正的就業(yè)心態(tài)，不做長遠(yuǎn)系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃，缺乏對自我的正確評價，缺乏對招聘單位的足夠認(rèn)識，不接“地氣”，不肯吃苦，東挑西揀，只會耗費時間，虛度年華。
　　　　　　　　　　明確就業(yè)要求　指明就業(yè)方向
　　就業(yè)雙選會是應(yīng)聘者與招聘單位面對面交流、相互了解的過程。“和前幾年相比，畢業(yè)生就業(yè)態(tài)度端正，愿意去基層鍛煉的學(xué)生不少?！币晃欢嗄陱氖赂咝Ｕ衅傅钠矫杭瘓F(tuán)負(fù)責(zé)人說。面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，高校畢業(yè)生普遍放低了身段，改變了好高騖遠(yuǎn)的就業(yè)態(tài)度，大都能夠結(jié)合自身情況樹立成熟的就業(yè)觀。
　　應(yīng)聘者對招聘單位有期望，招聘單位也對選擇人才有標(biāo)準(zhǔn)。“和專業(yè)技能相比，我們更看重畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?。往年招聘的?yōu)秀畢業(yè)生，在工作一段時間之后出現(xiàn)工作能力不強(qiáng)、溝通能力不足等情況，很遺憾?！闭衅竼挝惶寡浴?jù)了解，世界500強(qiáng)單位選擇優(yōu)秀人才的共同標(biāo)準(zhǔn)包括：具有良好的教育背景、團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力等。
　　針對雙選會中畢業(yè)生的種種表現(xiàn)，招聘單位對應(yīng)聘畢業(yè)生提出寶貴建議：一是積極參加專業(yè)實習(xí)和社會實踐活動，鞏固專業(yè)知識，提升專業(yè)實踐能力，全面提高綜合素質(zhì)；二是對自己做出理性分析和合理定位，結(jié)合自身情況確立求職目標(biāo)，避免盲目跟風(fēng)；三是拓展信息渠道，增加信息來源，為就業(yè)提供科學(xué)指導(dǎo)和信息參考；四是提前做好職業(yè)規(guī)劃，增強(qiáng)就業(yè)意識，為實現(xiàn)理想的就業(yè)目標(biāo)做好充分準(zhǔn)備。
　　就業(yè)，是對大學(xué)生知識儲備、專業(yè)能力、綜合素養(yǎng)的全面檢驗，是學(xué)生真正踏入社會、接受歷練的開始，關(guān)系到畢業(yè)生的人生發(fā)展和道路選擇，關(guān)系到高校教書育人的重點和方向。直擊雙選會，我們看到了日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，看到了學(xué)校為畢業(yè)生順利就業(yè)做出的最大努力，更看到了畢業(yè)生直面挑戰(zhàn)的勇氣、坦然豁達(dá)的心態(tài)和對自我發(fā)展前途的高度自信。我們有理由相信，每個自信樂觀、積極向上、肯于吃苦、勇于創(chuàng)新的應(yīng)聘者，都有機(jī)會通過不懈的努力，贏取人生道路上的最后勝利。