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為師當如火炬——記我校中文系79級校友、中國海洋大學博士生導師薛永武





  “從教30年絲毫不懈怠,唯有匍匐前進,踏實耕耘而已。把自己鍛造成人類靈魂的工程師,把自己的生命變成熊熊燃燒的火炬?!毖τ牢浣淌谠诓┛屠锟欢?。
  他的博客叫做 “人才開發(fā)的blog”。2009年,薛永武參與編寫的《中國文化概論》被評為國家級精品教材。2010年,他手捧“中國人才學研究三十年貢獻獎”載譽歸來,依然謙遜平和。在他的炯炯眼神中能讀出六個字:求真、向善、審美。這六字融于薛永武的人才學研究、教學科研、文學創(chuàng)作直至生命的微處,如火炬照亮他及學子們的前行之路。
  薛永武1983年畢業(yè)于曲阜師范大學中文系,留校工作,后在中國人民大學攻讀博士,2005年調(diào)入中國海洋大學,任文學與新聞傳播學院院長、教授、博士生導師,兼任國家文化產(chǎn)業(yè)研究中心人力資源方向?qū)W術(shù)帶頭人、中外文藝理論學會理事、中國人才學專業(yè)委員會常務理事。主要從事文藝學、美學等課程的講授,另外在全國范圍內(nèi)率先開設了通識課—————人才開發(fā)學。
  按照薛永武的大學習觀,人生時時刻刻處處都要學習,“‘朝聞道夕死可矣’,追求真理應是人生永恒的主題?!毖τ牢淙缡钦f。
  他平時涉獵群書,涉及文史哲多種學科,但博中有精,對人才學情更深重,并在這個領(lǐng)域深耕精耘,將人才學和美學打通,提出“人才美是最高的社會美”這一論斷,成為人才美學研究領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物。
  提及薛永武與人才學的淵源,不能不提及《三國演義》。薛永武上小學三四年級時,便熟讀了古文繁體八卷本的 《三國演義》,無論是曹孟德的“唯才是舉”,還是劉備的三顧茅廬,抑或?qū)O權(quán)用人的不拘一格,都給他留下了深刻的印象?!澳菚r迷上《三國演義》,飯也忘記吃,母親便給我?guī)嫌衩罪?,我在上學路上邊走邊吃?!毖τ牢湫χ鴮τ浾哒f。后來,改革開放大潮涌來,面對人才外流、人才培養(yǎng)、引進人才等方面出現(xiàn)的問題,薛永武深入思考了關(guān)于人才學的一系列問題并提出自己的理論方法用于實踐。在曲阜師范大學工作期間,他帶領(lǐng)20多位骨干教師組成研究團隊進行大學生潛能開發(fā)和情商育成的教改實驗,應用情商點名法進行情商育成,提出“山型”人才模式?!吧叫汀比瞬拍J绞墙梃b、突破和創(chuàng)新的結(jié)果,在此之前,有“T型”人才和“π型”人才之說,前者強調(diào)寬基礎(chǔ)和一技之長,后者強調(diào)寬基礎(chǔ)和復合型人才。在他看來二者都有其缺陷,而“山型”人才,一橫代表寬基礎(chǔ),三豎像山的主峰和雙峰,主峰是人才的核心競爭力,雙峰與主峰形成整體合力,這樣的結(jié)構(gòu)穩(wěn)固有力,抗壓力強,進可以攻,退可以守,左右可以互相協(xié)調(diào),這樣的人才更加優(yōu)越?!吧叫汀比瞬拍J嚼碚撝皇茄τ牢涓黜椦芯康谋揭唤牵彩撬R結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)的一個縮影。
  關(guān)于人才培養(yǎng)的定位,薛永武早在接受《光明日報》記者采訪時,就這樣談到:新的人才戰(zhàn)略要求在人才開發(fā)中培養(yǎng)具有寬基礎(chǔ)、高素質(zhì)、多能力、并有實踐性、適應性和創(chuàng)造性的復合型人才。在人才培養(yǎng)定位上要求人們有大胸襟、大氣魄,厚德載物,自強不息,在知識和能力結(jié)構(gòu)優(yōu)化基礎(chǔ)上提高綜合素質(zhì)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。他研究人才開發(fā)學多年,心中自有其教育理想,他相信每一個學生都有無窮潛力,只要主客觀合力,每個人都有成為人才的可能。“人皆可以為堯舜”,做老師首先要信任學生,然后用耐心、真情以及科學的方法,就會點燃學生心靈的火花。
  講壇是薛永武實踐其人才學理論的舞臺。他借鑒蘇格拉底“為思想接生”的觀念,采用啟發(fā)式、參與式教學,進行理性思維訓練,使學生獲得理性之樂。在薛永武看來,知識應該與廣闊的社會現(xiàn)實相結(jié)合,走出教材,才能更加靈活地運用,將個人、社會和國家的命運相聯(lián)系,更能找到個人價值實現(xiàn)的路徑。所以他對他的研究生提出的要求是:要有理想抱負;要有高度的社會責任感;要訓練自己的理論素養(yǎng),知行合一,不要與社會脫節(jié),要成為書的主人而非奴隸。薛永武也有自己的困惑,那就是老師對于學生高遠的期望,學生有時不能理解,但同時他堅信科學與真誠的溝通可以促進教學相長。薛永武對以往的蠟燭理論不太贊同,認為將教師比作蠟燭只強調(diào)了它的奉獻精神,但是對于優(yōu)秀的教師這是遠遠不夠的,蠟燭很快就會燃盡,但教育者應具有更多的能量,“為師當如火炬,自己本身能量豐富,才可以照耀更多學生?!痹诿缹W課上,講到文學欣賞部分,便與學生分享自己的作品,相互促進。薛永武平時忙碌,但依然筆耕不輟,先后出版與合作出版著作17部,在文學評論、文學遺產(chǎn)、中國人才、光明日報和人民日報等報刊雜志發(fā)表哲學、人才學、文藝學、美學等文章100多篇。中央人民廣播電臺、新華社經(jīng)濟參考報、人民日報、光明日報等雜志和全國 200多家網(wǎng)站轉(zhuǎn)載或評價和介紹了科研成果。中央電視臺、光明日報和經(jīng)濟導報報道了專訪。這些能量的釋放終究源于堅定的信念和踏實的行動。
  “宇宙之蒼蒼兮,肇始于何方?穹廬籠四野兮,無窮御八荒?!毖τ牢鋾r常墨揮巨浪,將宇宙與人生的思考融為一體。當被問及他是怎樣保有源源不斷的創(chuàng)作靈感時,薛永武告訴記者:“這源于一種對人生、社會本真的熱愛,積極光明的人生態(tài)度總能讓人發(fā)現(xiàn)生活中的美?!睂⒆匀患{入心靈,將宇宙納入心靈,小事也可以成為創(chuàng)作素材。此外,薛永武還保持著對社會現(xiàn)實的洞觀力。用亞里士多德《尼各馬克倫理學》中性格類型理論對“范跑跑”現(xiàn)象進行評析,擲地有聲地提出“人,應當有尊嚴地活著”。在自己身上,薛永武也踐行著拓展生命、完善生命、實現(xiàn)生命價值的終生開發(fā)理論。他笑稱工作上忙碌不知疲倦的“機器人”也開始“保養(yǎng)”了,2008年開始去健身中心鍛煉。現(xiàn)在他依然繁忙,卻健步如飛。
  薛永武常常告訴學生,塑造和諧完美的精神個性非常重要。他常引用亞里士多德的“中庸是最高的善和極端的美”來激勵和要求學生。中庸為適度之意,東方儒家也奉獻了 《中庸》一書,言道:“尊德性而道問學,致廣大而盡精微,極高明而道中庸,溫故而知新?!敝形髦腔劢粎R處,薛永武給我們留下一個火炬般的背影。