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就業(yè)雙選 能者居上



學生現(xiàn)場應聘


  編者按:
又是一年的畢業(yè)季,每年的這個時候,都有一群人,拿著大學幾年的社會實踐經(jīng)驗和理論技術知識,開始邁出人生最大的一步,走出大學校園,旨在激烈的就業(yè)競爭中站穩(wěn)腳跟。
  11月6日,重慶工業(yè)職業(yè)技術學院2013屆畢業(yè)生雙選會在產(chǎn)學教研樓隆重舉行。其中到場企業(yè)六十余家,應屆人數(shù)三千余人。
  此次用人企業(yè)多以機械制造業(yè)為主,重視的更是技能方面的比拼。三年沉淀,他們在用自己的不懈堅持定義青春……
市場所好 技能型人才適應社會需求
隨著近幾年高校教育的發(fā)展,大學生數(shù)量急劇增加。大學生就業(yè)質(zhì)量要求的門檻也越來越高,只有具備能夠滿足社會市場發(fā)展要求的核心,就業(yè)技能才能從中脫穎而出,僅僅具備單一的理論知識,很難立足社會,這對技能型的高職畢業(yè)生來講則是一大競爭優(yōu)勢。因為我校注重的是技能型人才的培養(yǎng),能從根本上為市場提供強大的技術支撐。無論是制造加工業(yè)還是社會服務業(yè),我校學生都能做到游刃有余,且在校企合作的道路上使用"訂單式"培養(yǎng)技能人才的方式,也為我校畢業(yè)生走向職業(yè)道路提供了一定的保障。
個人所言 先就業(yè),再擇業(yè)
學生記者現(xiàn)場采訪了一部分大三畢業(yè)求職生,在談到擇業(yè)觀念時,大多數(shù)畢業(yè)生都抱著同樣的想法,那就是先找一份工作穩(wěn)定下來,首先解決最基本的生活問題,確立了下來再去考慮晉升和擇業(yè)問題。誠然,在社會競爭日益激烈嚴峻的今天,對于大多數(shù)應屆生來說,先就業(yè)再擇業(yè)是最正確的選擇。先找一份工作,讓自己在社會生活中得到更真實的鍛煉,將課本知識和在校學的技能應用于實踐。從中積累經(jīng)驗,為以后穩(wěn)步提升打下堅實的基礎。一份很好的工作是需要時間和能力慢慢疊加的,先就業(yè)既能緩解家庭經(jīng)濟壓力也不至于徹底打消信心。我校畢業(yè)生大都樹立了一個比較正確的就業(yè)觀,當今大學生的通病就是容易好高騖遠,往往造成高不成低不就的尷尬就業(yè)局面。而我校畢業(yè)生的就業(yè)觀適應了社會的發(fā)展趨勢,這也將是我校學生的就業(yè)優(yōu)勢所在。
企業(yè)所求 基本素質(zhì)在先,能力優(yōu)秀在后
學生記者也現(xiàn)場走訪了很多家招聘企業(yè),重點詢問了各企業(yè)的招聘要求。大多數(shù)企業(yè)都是呈現(xiàn)出同一種態(tài)度,那就是對基本素質(zhì)和專業(yè)能力十分看重。某企業(yè)的一個部門主管告訴我們,現(xiàn)在對大學生的招聘主要是對他們專業(yè)技能的考察,只有專業(yè)學得好,技術過硬才能勝任企業(yè)對人才的最基本需要,但基本素質(zhì)則是作為所有能力的前提存在。內(nèi)重素質(zhì),外強技能,這才是優(yōu)秀人才的標準。其次,人才的社會交際能力也是一個非常重要的籌碼,一個人才要想得到更好的發(fā)展,必須要在社會上吃得開,交際能力也是非常重要的。
  綜合來看,企業(yè)對人才的需求主要是集中在人才的基本素質(zhì)、專業(yè)化知識與社會交際能力上。如果要在社會中立足,一定要全面發(fā)展以備社會之需。 (學生記者:尹若伊 銀會敏)