植物種質資源開發(fā)中心的建設成果吸引了媒體記者的關注


　　早春三月，春回大地，草長鶯飛，滿目蔥蘢。3月25日，地處奉賢校區(qū)的植物種質資源開發(fā)中心科研基地再次迎來了光明日報、解放日報、科技日報等眾多媒體記者。校長張民選和市教委、市農委領導，以及合作企業(yè)負責人與記者們一同實地參觀考察中心基地設施，并進行座談。當天，生環(huán)學院院長、植物種質資源開發(fā)中心主任王全喜教授接受了本報記者采訪，暢談植物種質資源開發(fā)中心建立兩年來在基地建設、人才隊伍建設、科研與社會服務等方面取得的豐碩成果。
（一）
王主任，植物種質資源開發(fā)中心的建設成果引起了社會媒體的廣泛關注和報道，對于中心的總體定位，您能否具體說說？
　　王全喜：好的。作為上海市高校知識服務平臺建設項目，植物種質資源開發(fā)中心的總體定位是建設以農作物為主的植物資源收集、創(chuàng)新和利用為一體的產學研綜合服務平臺。其中，植物種質資源庫以上海及周邊地區(qū)植物為特色；植物資源的創(chuàng)新以上海市農業(yè)需求為目標，開展相關植物的功能基因挖掘、育種技術改進、優(yōu)質新品種的選育等工作，構建植物種質資源質量檢測與安全評估平臺，并對行業(yè)發(fā)展方向和技術預見提供指導。具體說來主要有這樣幾個方面，即水稻及其他糧食作物種質資源的創(chuàng)新及技術研究、綠葉菜等果蔬植物的抗逆基因篩選、特殊經濟野生植物種質資源的保護與開發(fā)利用、食用植物種質資源的質量檢測與安全評估、植物種質資源的管理與發(fā)展戰(zhàn)略等。
　　中心建立到現(xiàn)在已有兩年，在實現(xiàn)這一定位上收獲如何？
　　王全喜：我們基本實現(xiàn)了兩年的階段性目標。在基本建設方面，可以概括為四個“一”，也就是“一套政策”：建立起完善的中心管理制度和運行機制，包括管理體制、財務、人事、獎勵、成果轉化、課題立項與考核等；“一幢小樓”：基本完成了獨立的專用場地建設和改造，包括辦公場所、部分專職人員的科研場所、小規(guī)模的實驗場地、較大規(guī)模的中試場地等；“一個網站”：建成了中心基礎數(shù)據資料庫，包括中心網站、項目庫、資料庫、檔案庫、種子庫、標本室等；“一支隊伍”：初步建立起一支包括專職和特聘科研人員、咨詢管理專家、企業(yè)推廣專家、兼職科研人員的產學研隊伍。
　　在具體科研方面，一是重點啟動了綠葉菜方向的研究課題，并取得初步研究結果。目前正在考慮開展的主要研究有：綠葉菜耐高溫基因的克隆以及分子育種技術、上海市綠葉菜主要病蟲害調查及成因分析和生物防治技術等。二是繼續(xù)開展水稻育種方面的工作，并推出優(yōu)質新品種。力爭發(fā)掘與水稻高產有關的新基因1至2個，并在水稻育種新技術領域取得進展；培育1至2個有市場前景的優(yōu)質創(chuàng)新品種。三是啟動食用農產品有害微生物及其真菌毒素檢測方面的研究項目，在食品安全與檢測領域開展為社會服務工作，申報3至4項相關專利。四是全面展開野生蔬菜、觀賞園藝等野生植物資源開發(fā)利用工作，部分項目要取得階段性成果。
　　
從您剛才的介紹中可以看出，這兩年來，中心在取得一系列科研成果的同時，還初步建立起一支精干的研發(fā)人才隊伍。
　　王全喜：是的。剛才我說到“一支隊伍”中，就包括了我們中心的研發(fā)隊伍。目前我們已組成了一支40余人的研究與開發(fā)隊伍，其中有15人是教授，包括杰青1人，東方學者1人，教育部新世紀人才3人，曙光學者2人。建立了13個團隊，即楊仲南教授領銜的植物基因功能研究團隊、董彥君教授領銜的功能性營養(yǎng)稻米種質資源利用與創(chuàng)新團隊、李建粵副教授領銜的優(yōu)質水稻新品種選育與分子標記育種技術研發(fā)團隊、侯喜林教授領銜的不結球白菜耐熱關鍵基因的發(fā)掘與利用團隊、王全華研究員領銜的蔬菜新品種選育與分子育種機理研究團隊、戴紹軍教授領銜的蔬菜逆境應答功能蛋白組學研究團隊、李利珍教授領銜的蔬菜病蟲害無公害防治研究團隊、肖明教授領銜的微生物肥料研究團隊、開國銀教授領銜的蔬菜抗逆分子機理與基因功能研究團隊、潘靜嫻副教授領銜的綠葉菜種質資源數(shù)據庫創(chuàng)建團隊、魏新林教授領銜的食品安全溯源與快速檢測技術研發(fā)團隊、郭水良教授領銜的野生植物種質資源開發(fā)利用研究團隊和鄭志仁高級農藝師領銜的植物資源利用與產業(yè)化應用技術研發(fā)團隊。這13個團隊是中心開展科研創(chuàng)新的主力軍。
（二）
確實，中心強大的發(fā)展后勁，取決于擁有一支精干高效的科研隊伍。植物種質資源開發(fā)中心的建立和發(fā)展契合了高校三大使命中“服務社會”的宗旨，是我校發(fā)揮智力優(yōu)勢，以科研創(chuàng)新成果服務城市發(fā)展的一個著力點。王主任能否簡略介紹一下這兩年來中心的科研情況和產學研結合所取得的成果？
　　王全喜：從剛才介紹的13個團隊名稱，就可知道中心的科研主攻方向主要是水稻種質資源開發(fā)、蔬菜新品種選育和野生植物資源開發(fā)利用這三個方面。民以食為天，這些科研工作都涉及到民眾的需求，我們的科研工作一個目的，就是為政府解憂，為都市農業(yè)發(fā)展服務。
　　在水稻種質資源開發(fā)方面，我們以提高水稻品質為目標，有3個團隊聯(lián)合攻關，開展相關研究工作和技術服務。在水稻基因功能領域，近年來主持國家級項目13項，其中包括國家杰青、973、國家重點等項目，為育種提供理論依據。另外，在崇明港沿鎮(zhèn)建立功能稻米生產示范基地，開展功能稻米研發(fā)，建設萬噸級優(yōu)質稻米種質基地；與上海松江種子有限公司合作，培育早熟香型軟米水稻，提升“老來青”早熟水稻品質；與光明種業(yè)有限公司合作，培育香型水稻新品種；與閔行區(qū)農業(yè)技術推廣服務中心合作，培育全香型雜交水稻新品種；將兩個特種水稻———普通的巨胚稻（上師大5號）和紫色巨胚稻（上師大9號）轉讓給上海長禾農業(yè)發(fā)展有限公司，進行市場開發(fā)應用。此外，我們還進行了優(yōu)質稻米的優(yōu)質性狀基因鑒定、分子標記輔助育種技術服務工作，舉辦了上海水稻分子標記輔助育種培訓班。
　　在蔬菜新品種選育方面，主要是對綠葉菜抗逆機理的探索和新品種的選育；而野生植物資源開發(fā)利用，則主要是鐵皮石斛規(guī)?；a技術與新品種選育、野生蔬菜資源開發(fā)和利用、苔蘚植物在城市綠化中的應用示范等。
　　
蔬菜新品種的開發(fā)是個大課題，對改善上海市民吃菜意義重大。
　　王全喜：是啊，尤其是綠葉菜對上海有著獨特的意義。耐高溫綠葉菜品種缺乏、種植與供應不足一直是上海市農業(yè)生產面臨的現(xiàn)實問題。以往，上海市場上的綠葉蔬菜絕大多數(shù)是市郊供應的，但近年來供應量卻在不斷下降，目前市場上本地供應的綠葉蔬菜只占到一半左右。而由外地供應綠葉菜，長途運輸損耗非常大，儲存期一長，對保鮮要求也很高，提高了成本，這也是為什么上海市場的綠葉蔬菜價格偏高的重要原因。我們的科研團隊在解決夏季綠葉菜耐熱問題下了功夫，重點開展了“不結球白菜耐高溫分子機理與種質資源發(fā)掘利用”“菠菜抗逆基因挖掘與耐熱新品種的研制”“番茄病毒的大規(guī)模鑒定及抗病品質選育”“綠葉菜病害防治型微生物肥料研究”“蔬菜蟲害無公害防治”等，還進行了科技型陽臺菜園研究并作應用示范?？萍夹完柵_菜園目標是“傻瓜式”種菜，不僅可觀賞、可食用，還可凈化室內空氣、調節(jié)空氣濕度，相當于裝上純天然的凈化器和加濕器。
　　此外，我們還在食品安全檢測、植物立體綠化等方面做了一些工作，為社會提供咨詢和技術服務，比如食品安全溯源與消費者體驗、食品中2,4-D殘留快速檢測技術研究、鮮食水果中化學殘留快速檢測方法與應用研究、亞熱帶野生綠葉蔬菜的種質創(chuàng)新和栽培示范等。
（三）
從剛才王主任的介紹中可以知道，這兩年來，植物種質資源開發(fā)中心無論是在基地建設、人才隊伍建設，還是在科研和社會服務方面都取得了十分可喜的成果。那么，對中心今年的工作有什么新的打算和設想呢？
　　王全喜：今年的工作，我們主要在這樣幾個方面做出努力。
　　一是制度建設。要進一步完善中心的管理制度和運行機制，包括管理體制體系建設，制定可操作的人事管理辦法和科技服務、成果轉讓、產品開發(fā)等收入的管理、分配政策，加強開放聯(lián)合的具體政策落實，以利于國內外專家進中心聯(lián)合攻關，解決社會急需的問題，使更多的科研成果轉化為產品。
　　二是基本數(shù)據庫建設。要進一步完善包括網站、項目庫、資料庫、檔案庫、種子庫、標本室等在內的基礎數(shù)據資料庫建設，重點是加強網站的運行與管理；繼續(xù)做好“上海蔬菜害蟲及其防治網絡平臺”建設工作，此外還要建好“不結球小白菜資源庫”“上海植物圖庫”“鐵皮石斛及其他花卉資源庫”“番茄及茄果類蔬菜資源庫”，目標是建設國內一流的“植物種質資源”網站，在植物害蟲防治、蔬菜等領域形成特色。
　　三是場地與研究基地建設。在實驗室建設方面，主要是更新實驗室儀器設備，為科研人員從事高水平的研究創(chuàng)造條件。奉賢科研基地建設方面，裝修改造植物組培實驗樓，建設相關實驗、管理工作區(qū)，完善基地科研條件和設施。金匯港研發(fā)基地建設方面，學校已新劃撥50畝農業(yè)用地，今年將重點進行建設，包括土地平整改造，修建栽培大棚、道路、排水明溝，水電配置，工作人員房屋修繕等。此外還要加強對崇明水稻研究與種植基地、廊下蔬菜種植基地、種都蔬菜合作基地等校外研究與合作基地的建設。力爭做到奉賢科研基地有亮點，金匯港基地初見成效，崇明水稻基地有規(guī)模，其他基地有特色。
　　
人才隊伍建設應該也是一項重要內容，今年會有什么新舉措？
　　王全喜：對，科研隊伍是中心開展工作的關鍵。今年的重點是建設好一支專兼職科研人員相結合的研究隊伍。校內隊伍建設，我們將實行研究與服務團隊PI制，每個團隊都要提出當年的目標和任務；另外，實行流動管理機制，根據團隊和人員的工作情況及中心建設需要，每年可作一定的調整。對于外聘專家，將根據課題需要，聘任國內外能夠解決實際問題的專家任中心特聘研究員，開展聯(lián)合攻關；對聘任人員提出具體任務和考核指標，切實發(fā)揮作用。此外，我們還將繼續(xù)從國內外引進高層次人才，初步計劃是引進“青年千人”或“東方學者”1人，食品或果蔬領域帶頭人1人，梯隊人員2人。目標是能引進1至2名在食品、果蔬領域有影響的專家，聘用8至10名在國內外有聲譽的特聘專家教授，同時提高校內隊伍在本領域的實力和影響。
　　
作為學?？蒲蟹丈鐣l(fā)展的平臺，中心的科研成果轉化為市場產品才能真正體現(xiàn)服務的成效。今年中心在科研和服務社會方面會有什么新的亮點？
　　王全喜：今年的科研工作仍然是抓住重點，突破難點，建設優(yōu)勢領域。在水稻方面，以提高水稻品質為特色，以育種技術推廣為目標，在以下幾個領域做好工作。一是水稻功能基因的發(fā)掘，為分子標記育種工作提供理論依據。二是優(yōu)質稻米的研制和推廣，擴大“上師香2號”“寒優(yōu)香晴”“香寶農34”“香金豐（上師大15號）”“三優(yōu)白粳”“紫葉黑粳”“益腎米”等10種優(yōu)質、功能稻米的種植面積，在一定范圍內試用，聽取消費者意見，測試農藝性狀，為品種審定奠定基礎。另外，還要做好水稻育種科技服務工作，主辦2014年上海市水稻分子標記輔助育種培訓班，做好對光明種業(yè)、松江種子公司、閔行區(qū)農業(yè)技術推廣服務中心等技術服務工作和崇明港沿萬噸國家級優(yōu)質稻米種植基地建設工作。
　　在綠葉菜方面，以不結球白菜、菠菜和生菜為主要研究對象，以耐高溫研究為特色，以耐高溫新品種研發(fā)、耐熱機理為目標，今年的主要工作是繼續(xù)進行“不結球白菜的耐高溫分子機理與種質資源發(fā)掘”研究，開展菠菜的耐高溫新品種試種和審定工作，并全面展開基因組測序、轉錄組測序、蛋白組學等分子機理的研究，另外啟動對生菜項目的研究工作?？萍夹完柵_菜園推廣工作也是今年中心服務社會的一項重要內容。我們將與市婦聯(lián)等單位合作，為居民解決陽臺種菜的一些技術問題，為在上海市民中全面推廣打下基礎。
　　此外，今年中心還將在蔬菜病蟲害防治、野生植物資源開發(fā)、食品安全與檢測、微生物肥料和土壤改良等方面開展科研服務，重點是做到“蔬菜害蟲及其防治技術服務平臺”有特色，鐵皮石斛優(yōu)質品種選育和為企業(yè)服務有優(yōu)勢，社會服務在行業(yè)中有影響。
　　
對中心今后的發(fā)展前景，王主任一定是充滿了信心吧？
　　王全喜：是啊。中心建立兩年來，市教委自始至終關心我們的工作，對項目提出具體的指導思想；市農委也不斷給予行業(yè)上的指導。還有學校領導和各有關職能部門在中心運作的體制機制上大膽放手，建立人才特區(qū)，這才有了中心的飛躍性發(fā)展。今后，我想只要繼續(xù)得到市教委、市農委和學校領導的充分重視和大力支持，再加上有行業(yè)協(xié)會和合作企業(yè)的精心指導和密切協(xié)作，在理事會的領導下，全體科研人員努力奮斗，植物種質資源開發(fā)中心的工作必將取得新的更大的成績。
　　
俗話說，上下同心，其利斷金。祝愿植物種質資源開發(fā)中心越辦越好，在已有成績的基礎上，各項工作更上一層樓。謝謝王主任在百忙中抽空接受我的采訪。