為進一步推進校風建設工作，鞏固校風建設成果，學院于2月24日下午在第二會議室召開了校風建設動員會，錢興院長主持會議。
 
    錢院長首先總結了08年11月“校風建設月”的成果，指出校風建設是一項長期的、必須堅持的重要的工作，要以“校風建設月”為突破口，抓好全年校風建設工作，教風建設以“教書育人、為人師表”為重點，學風建設以“務實誠信、勤學苦練”為重點，工作作風建設以“服務師生，提高效率”為重點，把工作落到實處。09年的校風建設活動要在08年的基礎上，做到“五帶動”：校風帶動教風，教風帶動學風，學風帶動班風，班風帶動舍風；“五到位”：認識到位、輿論到位、職能到位、考核到位、獎懲到位；“五育人”：教書育人、服務育人、管理育人、環(huán)境育人、校風育人。主要采取四項措施，1.由學院辦公室、教務處和學工處拿出校風建設具體實施方案，重點不變，不斷深化，落實到具體行動上去；2.加大輿論宣傳力度，系部、職能部門都要拿出響亮的口號，宣傳先進典型，掀起學先進、趕先進、超先進的熱潮；3.抓好五項教育：從養(yǎng)成教育抓起，從成才教育抓起，從團隊精神抓起，從教書育人抓起，從制度建設抓起；4.建立學生榮譽體系。錢院長還對中層干部提了兩點要求：確立四種意識，學習意識、憂患意識、服務意識和責任意識；以實際行動投入到校風建設中去，身體力行做實事，促進學院健康和諧發(fā)展。
 
    曹建林常務副院長談了三點意見，要充分認識到校風建設的長期性，校風建設也是文化建設，體現的是學院的軟實力；重視三風建設，要客觀分析，切實解決實際問題；采取有效的活動形式和載體，中層干部要積極投身到校風建設中去。
 
    學工處朱文杰處長、教務處王成珉處長和學院辦公室張瑜主任分別就學風建設、教風建設和工作作風建設談了具體實施方案。