地球科學學院下設地質學系、油氣勘探與開發(fā)地質系、地球化學與環(huán)境科學系、盆地與油藏研究中心等4個教學科研單位?，F有黨支部47個，黨員884人。其中教工黨支部5個，黨員82人；學生黨支部42個，黨員802人。
　　近年來，學院黨委堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，緊緊圍繞“學科一流、教學優(yōu)秀、科研創(chuàng)新、和諧發(fā)展”的研究型學院目標和任務，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，團結帶領全院廣大黨員、師生員工，搶抓機遇，開拓進取，實現學院各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
　　一、加強制度建設，提高黨建科學化規(guī)范化水平學院形成了黨政共同負責、教授治學、民主管理的學院管理模式。
　　一是堅持理論學習制度，加強思想政治建設。學院把理論學習作為領導班子思想政治建設的主渠道，把建設學習型領導班子作為學習型黨組織建設的抓手，利用各種渠道和機會宣傳黨的路線方針政策。
　　二是完善選舉制度，配好配強黨支部書記。學生黨支部書記要求成績達班級前50%，需通過公開報名、民主測評等多個環(huán)節(jié)后才能上崗。教工黨支部則以系為單位，將教學科研工作與支部活動有效結合起來，實現專業(yè)工作與黨務工作齊頭并進。
　　三是優(yōu)化支部設置，規(guī)范支部工作。低年級黨支部建在年級上，高年級黨支部建立在班上，并不斷探索駐外學生黨建工作，構建了完善的學生黨支部考核評價體系。
　　二、加強學生黨員教育，促進大學生思想政治教育工作學院黨委堅持“黨建帶團建促班建”的工作思路，使學生工作圍繞中心任務蓬勃開展。
　　一是不斷探索黨員教育方式，充分彰顯先鋒模范作用。通過整合社會資源，共建社會實踐基地，將黨員教育與社會實踐相結合，通過體驗式教育等方式，做到黨員教育常態(tài)化。
　　二是將“石油精神”融入黨員教育。學院黨委將“石油文化”、“鐵人精神”落實到學生黨員的入學教育、就業(yè)教育的點點滴滴中，讓每名學生黨員都“油味”十足。
　　三是加強對團學組織的指導。學院黨委注重加強對團學組織的領導，既引導他們圍繞中心開展工作，又給予足夠的工作自主權。
　　三、加強青年教師黨建工作，助力青年教師成長成才學院黨委積極探索新形勢下加強和改進青年教師思想政治工作的新途徑、新方法，吸引和培養(yǎng)了一批有信念、有活力、有水平、有情懷的青年人才，為學院事業(yè)發(fā)展打下了堅實基礎。
　　一是積極吸納優(yōu)秀青年教師入黨。學院黨委注重在高學歷、高職稱青年教師中的組織發(fā)展工作。把政治上過硬、業(yè)務能力強、管理水平高的優(yōu)秀教師及時吸收到黨組織中來。
　　二是開展“傳、幫、帶”，助力青年教師迅速成長。實施了“一對一青年教師培養(yǎng)計劃”，五年來，學院青年教師獲得國家自然科學基金青年基金15項，面上項目38項。
　　三是充分發(fā)揮教師黨員先鋒模范作用。重視教師黨員在科研方面的先鋒作用，鼓勵教師黨員參與到國家重大專項及教學改革上來，為國家能源戰(zhàn)略安全和人才培養(yǎng)貢獻力量。
　　四、集思廣益、凝聚共識，形成事業(yè)發(fā)展合力學院黨委注重利用黨政聯席會、職工代表大會、教師座談會等多種渠道廣開言路，集中民智，凝聚事業(yè)發(fā)展合力。
　　高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。學院黨委每年定期組織召開民主黨派座談會，積極聽取民主黨派的意見和建議。不斷發(fā)揮基層工會的協(xié)調作用、參謀作用、保障作用、橋梁作用、凝聚作用。
　　建立完善各種會議制度。學院不斷建立完善黨政聯席會制度、職工代表大會制度和教師座談會制度，成立了以教授為主導的學術委員會、教學指導委員會和職稱評定委員會，充分發(fā)揮各類委員會在干部任用、教職工評優(yōu)、財務管理、學生評獎評優(yōu)、黨員發(fā)展等方面的引領監(jiān)督作用。
　　五、創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立品牌，深入推進服務型黨組織建設學院2004年啟動“1+1”愛心助學工程，至今已開展9期，共有546人次教師參加了助學行動，資助學生581名，資助經費累計達66萬元。
　　學院黨委重視先進集體和個人的培育與宣傳,多次獲得北京市級和校級獎勵。