電子報(bào)
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深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步推動(dòng)中南林業(yè)科技大學(xué)的發(fā)展


  科學(xué)發(fā)展觀,是統(tǒng)領(lǐng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的根本指導(dǎo)思想,是引領(lǐng)時(shí)代前進(jìn)的旗幟。作為高等學(xué)校,在新的的歷史條件下,如何深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,更進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展,是當(dāng)前面臨的一個(gè)主要任務(wù)。一科學(xué)發(fā)展觀,就是用科學(xué)的眼光看發(fā)展,用科學(xué)的方法實(shí)現(xiàn)發(fā)展的觀念,它回答和解決的是為何發(fā)展、怎樣發(fā)展、發(fā)展什么等一系列問題,其著眼點(diǎn)始終是求發(fā)展,因此,它的第一的要義是發(fā)展??梢哉f,抓住了發(fā)展,就抓住了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的關(guān)鍵。作為高等學(xué)校,我們要牢牢抓住發(fā)展這一要義,努力實(shí)現(xiàn)我校的全面發(fā)展。
  改革開放以來,特別是從1998年大學(xué)開始擴(kuò)大招生后,我們學(xué)校也取得了超常規(guī)的,甚至是跨越式的發(fā)展,學(xué)生人數(shù)從改革開放初期的兩三千人發(fā)展到現(xiàn)在的近四萬人,校園面積由八百畝擴(kuò)展到兩千二百多畝,辦學(xué)地點(diǎn)也從株洲搬遷到省會(huì)長沙,從而更加具有地域優(yōu)勢,學(xué)校名稱也由中南林學(xué)院更名為中南林業(yè)科技大學(xué),在教育部本科教學(xué)水平評估中也被評為優(yōu)秀。但是,我們也應(yīng)該看到,對于這種規(guī)模發(fā)展,學(xué)校在很多方面準(zhǔn)備不是很充分,出現(xiàn)了一些困難,主要表現(xiàn)為師生教育素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量、創(chuàng)新意識與能力還有待于進(jìn)一步提高等問題,需要我們進(jìn)行調(diào)整、消化,集中力量,夯實(shí)基礎(chǔ),增強(qiáng)實(shí)力,積聚后勁,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我們深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,就要把著眼點(diǎn)轉(zhuǎn)移到以內(nèi)涵式發(fā)展為主上面來,堅(jiān)定不移地走內(nèi)涵式發(fā)展道路,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展。
  要實(shí)現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展,首先必須解決目標(biāo)與方向的問題。目標(biāo)就是定位,方向就是特色。沒有定位,就沒有發(fā)展的動(dòng)力;沒有特色,大學(xué)就難以實(shí)現(xiàn)真正發(fā)展。目標(biāo)的確立要繼承傳統(tǒng),立足現(xiàn)實(shí)。根據(jù)教育強(qiáng)省戰(zhàn)略的總體部署,我省今年即將開展省內(nèi)5所左右高水平大學(xué)的遴選工作,這給學(xué)校發(fā)展提供了一個(gè)難得的機(jī)遇。通過對我校歷史優(yōu)勢和現(xiàn)有條件的綜合分析,我們決定舉全校之力,集全校之智,把擠身省內(nèi)五所左右高水平大學(xué)建設(shè)的行列作為自己的目標(biāo),力爭把學(xué)校建設(shè)成為以林為主、文理滲透、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、國內(nèi)有較大影響、省屬高校處于先進(jìn)行列的高水平教學(xué)研究型大學(xué)。
  大學(xué)要真正實(shí)現(xiàn)有特色的發(fā)展,必須立足傳統(tǒng)和實(shí)際,立足地域優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),鼓勵(lì)學(xué)術(shù)自由,鼓勵(lì)百家爭鳴,創(chuàng)新思路、科學(xué)探索,在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和校園文化等方面形成自己的個(gè)性和特色。中南林業(yè)科技大學(xué)經(jīng)過50年的發(fā)展,已經(jīng)成為了一所以林為特色的多科性大學(xué),我們的國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家級野外科學(xué)考察站、重點(diǎn)學(xué)科、優(yōu)勢學(xué)科大多與林學(xué)有關(guān)。在今后的發(fā)展中,我們必須立足傳統(tǒng),堅(jiān)持以林為特色,促進(jìn)多學(xué)科相互融會(huì)貫通,在傳統(tǒng)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上加以創(chuàng)新,努力奮斗,為國家培養(yǎng)和造就大批高素質(zhì)的創(chuàng)新性人才,使學(xué)校成為進(jìn)行高水平學(xué)術(shù)研究的重要基地,成為推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化的重要力量,與社會(huì)建立更為廣泛的聯(lián)系,服務(wù)于社會(huì),為國家和民族的振興承擔(dān)更為重要的責(zé)任,使大學(xué)真正成為民族優(yōu)秀文化與世界先進(jìn)文明成果交流借鑒的橋梁。二科學(xué)發(fā)展觀核心是“以人為本”。馬克思主義認(rèn)為,人民群眾是世界歷史的創(chuàng)造者,一切發(fā)展依靠人民,一切發(fā)展也是為了人民。堅(jiān)持以人為本,是馬克思主義追求人的徹底解放與自由而全面發(fā)展的崇高目標(biāo)在現(xiàn)階段的具體體現(xiàn),是衡量一切政策措施是否符合科學(xué)發(fā)展觀的標(biāo)尺。因此,我們深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活的,推動(dòng)中南林業(yè)科技大學(xué)的發(fā)展,必須以“人的發(fā)展”為目標(biāo),深入人才培養(yǎng)的內(nèi)部,以教師的發(fā)展和學(xué)生成才為中心,特別是要把學(xué)生培養(yǎng)成為有思想、有專長、有個(gè)性的個(gè)體。只有這樣,才能體現(xiàn)出教育最根本的質(zhì)量,最終體現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)效。
  以人為本最能體現(xiàn)大學(xué)的核心功能。作為一個(gè)社會(huì)機(jī)構(gòu),大學(xué)是因?yàn)榕囵B(yǎng)人才而存在的。大學(xué)對于社會(huì)的最大貢獻(xiàn),不在于它能拉動(dòng)GDP幾個(gè)百分點(diǎn),也不在于它能生產(chǎn)多少篇SCI文章,而在于為社會(huì)源源不斷地培養(yǎng)能夠推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的人才。
  人才的培養(yǎng)離不開高素質(zhì)、高水平的教師和積極向上、勤奮好學(xué)的學(xué)生。清華大學(xué)前校長梅貽琦老先生曾經(jīng)說過,“大學(xué)之大,非大樓之大,乃大師之大”。大師之大在于學(xué)術(shù)水平之高,惟有高水平的教師才能培養(yǎng)出高水平的學(xué)生。我們要始終著眼于引進(jìn)和培養(yǎng)高水平的教師隊(duì)伍,特別是要結(jié)合重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),從國際國內(nèi)引進(jìn)一批戰(zhàn)略科學(xué)家和領(lǐng)軍人才,爭取在白熱化的人才爭奪戰(zhàn)中取得有利地位;我們要著眼于體制機(jī)制建設(shè)和人文環(huán)境建設(shè),構(gòu)建有利于人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)、流動(dòng),各類人才積極性充分發(fā)揮的制度環(huán)境和學(xué)術(shù)環(huán)境,采取多種措施吸納人才、培養(yǎng)人才和留住人才;我們要不斷深化人事制度改革,健全能充分激發(fā)隊(duì)伍活力的體制機(jī)制,特別是要在建立健全崗位聘任、崗位激勵(lì)和以優(yōu)勝劣汰為核心的崗位流動(dòng)機(jī)制,激勵(lì)和鞭策教師更進(jìn)一步提高自己的教學(xué)和科研水平,促進(jìn)教師的全面發(fā)展;我們要引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)積極向上、熱愛學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取的精神品質(zhì),鼓勵(lì)激情和夢想,教育學(xué)生確立崇高的志向,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,提供學(xué)生的創(chuàng)新能力,特別是培養(yǎng)學(xué)生的好奇心和探索精神,努力提高學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),使學(xué)生成長為國家的棟梁之才。
  大學(xué)承擔(dān)著科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和服務(wù)社會(huì)的多重任務(wù)。二十一世紀(jì)的大學(xué),應(yīng)該既是高水平的教學(xué)中心,又是高水平、有影響的研究中心和服務(wù)社會(huì)的人才中心。因此,我們應(yīng)該認(rèn)真研究如何在教育教學(xué)、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)的互動(dòng)里面培養(yǎng)創(chuàng)新人才。一方面,要采取措施,提高教學(xué)待遇和水平,鼓勵(lì)高水平的教師深入教學(xué)第一線,給學(xué)生傳授最先進(jìn)、最前沿的學(xué)術(shù)和思想。另一方面,要鼓勵(lì)和鞭策老師和學(xué)生進(jìn)行高水平的科學(xué)研究,把二者有機(jī)地結(jié)合起來,在人才培養(yǎng)的過程中創(chuàng)新科技,服務(wù)社會(huì),在科技創(chuàng)新和服務(wù)社會(huì)的過程中培養(yǎng)人才,真正實(shí)現(xiàn)以人為本的發(fā)展理念,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展,為國家和社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù),根本方法必須是統(tǒng)籌兼顧。馬克思主義認(rèn)為,事物是普遍聯(lián)系的,人只是普遍聯(lián)系的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)中的主體,人的發(fā)展,社會(huì)的發(fā)展,受與之相聯(lián)系的其他因素的影響和制約。只有通盤考慮,統(tǒng)籌兼顧,同時(shí)解決影響發(fā)展的其他矛盾,才能實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)我??茖W(xué)發(fā)展,就要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),銳意改革,統(tǒng)籌兼顧,形成有利于學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。
  經(jīng)過幾代人的努力特別是最近幾年的跨越式發(fā)展,學(xué)校取得了極大的成就,但也形成了“求快、求量”的發(fā)展思維方式,工作中不可避免地出現(xiàn)了一系列問題需要解決,如教師的評價(jià)體系問題,學(xué)校經(jīng)費(fèi)分配問題、部門管理制度問題、學(xué)生就業(yè)問題、債務(wù)問題等等。加上學(xué)校規(guī)模變得龐大,功能職責(zé)多元,學(xué)科各有特色,人員各有專長,各種觀念碰撞,新舊體制摩擦,外來因素和社會(huì)環(huán)境的影響增大,這些都給學(xué)校當(dāng)前的發(fā)展帶來了一系列的難題,這些問題又相互影響、相互制約,更加加重了解決問題的難度。一個(gè)一個(gè)地去解決,很難從根本上的作用。我們必須樹立世界眼光,借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)戰(zhàn)略思維,著眼于長遠(yuǎn),統(tǒng)籌兼顧,理順部門與部門之間的職責(zé)關(guān)系,加快教學(xué)與科研等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革步伐,加大部門管理體制改革力度,深化經(jīng)費(fèi)分配體制改革、教師評價(jià)體制改革,完善學(xué)術(shù)民主管理的體制機(jī)制,發(fā)揮專家學(xué)者在學(xué)校重大決策中的作用,轉(zhuǎn)變校部機(jī)關(guān)職能,逐步推進(jìn)校、院系兩級管理制度,探索現(xiàn)代大學(xué)的管理制度,著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,實(shí)現(xiàn)學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
  我們還處在社會(huì)主義初級階段,我們的教育事業(yè)起步晚、人們的傳統(tǒng)思想還比較濃厚,在解放思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的過程中,仍然還會(huì)面臨諸多問題和困難。但只要我們深刻領(lǐng)會(huì)十七大會(huì)議精神,深刻把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約學(xué)校發(fā)展的突出問題,我們一定能取得最后的勝利!