陽春三月的攀枝花，早已等不及盛夏的到來。靜明湖畔略帶寒氣的清晨，投下了久違的暖陽，暖了心，熱鬧了校園，也等來了今天我們即將專訪的 “創(chuàng)新之星”———羊菊紅。
　　羊菊紅溢滿陽光的笑臉給人的印象頗為深刻，言談舉止間透露出的自信，給她增添了無限魅力?？粗鴮W姐厚厚的簡歷，從剛步入校園到如今創(chuàng)辦了自己的公司......仿佛明白了 “讓優(yōu)秀成為一種習慣”的另一層含義，正如學姐所說:優(yōu)秀并不難，難的是沒有準確定位而好高騖遠，應該從力所能及的小事情開始做。
　　人總要有一些引以為豪的特質(zhì)，讓別人在人群中一眼就區(qū)別出你與他人的不同。就像金剛石和石墨雖然有著相同的元素，然而在不同環(huán)境的歷煉下，金剛石更顯堅強。
　　羊菊紅就有這樣的特質(zhì)。她曾有通宵熬夜工作的經(jīng)歷，也曾有多次遭遇老板冷眼的委屈，但即使這樣，她也一直堅持做好自己該做的事。正是這樣的堅持，她在勤工儉學中心，為我校學生找到了近1000個兼職崗位，總收益達80萬元。毫無疑問，作為勤工助學部主任她是盡職盡責的。同樣，幾年的學生工作帶給她的是經(jīng)驗的積淀與綜合能力的提升。
　　雖然工作忙碌，羊菊紅的成績卻一直名列前茅。為了使專業(yè)知識學的更穩(wěn)固扎實，她還總結(jié)出了自己的一套學習方法，充分利用上課時間，認真聽講，高質(zhì)量完成作業(yè)。羊菊紅說，嚴格自律是對自己的一種鞭策。“工欲善其事，必先利其器”。只有學好專業(yè)知識，將來在競爭激烈的社會上才有自己的立足之地。
　　談到自己創(chuàng)業(yè)的成功，羊菊紅說，成功源于實踐。為了將書本知識更好地運用于實際，羊菊紅課后還做各種兼職，不斷積累經(jīng)驗，最后著手創(chuàng)業(yè)。就在去年，她抱著滿腔熱血，與另外三位合伙人攜手創(chuàng)辦了攀枝花市經(jīng)緯服務中心有限公司。
　　創(chuàng)業(yè)后，羊菊紅發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)其實并沒有自己想象的那么簡單。首先要有一個精誠合作的團隊；一個有遠見、協(xié)調(diào)能力強的領(lǐng)導和適合團隊發(fā)展的項目。在帶領(lǐng)團隊方面，她逐漸形成了一套自己的管理辦法，并力爭在團隊中營造良好的合作氛圍。
　　羊菊紅說，把碎片化的時間聚集起來，用短期目標與長期目標來規(guī)劃自己的學習生活，這或許就是她成功的主要原因。
　　一個優(yōu)秀的人，不是一蹴而就的，來源于生活中的點滴積累。 “讓優(yōu)秀成為一種習慣”，這不僅是羊菊紅學姐大學生活的真實寫照，也是對她自己一種鼓勵和鞭策。