4月22日，據(jù)武漢市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室發(fā)布的《2008年度武漢地區(qū)大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)率指數(shù)報(bào)告》顯示，受金融危機(jī)影響，武漢市大學(xué)本科畢業(yè)生就業(yè)率為67.53%，這是武漢市2000年發(fā)布就業(yè)報(bào)告以來(lái)高校就業(yè)率首次跌破70%，創(chuàng)九年來(lái)最低。4月27日，據(jù)我院招生與就業(yè)處最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，目前我院平均就業(yè)率為 56.75%，簽約率為47.15%，畢業(yè)生就業(yè)工作取得階段性勝利，部分專業(yè)供不應(yīng)求，企業(yè)已提前預(yù)定2010年畢業(yè)生名額。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，我院緣何能做到“風(fēng)景這邊獨(dú)好”？
　　快動(dòng)作搶占就業(yè)市場(chǎng)2009年，我院共有高職畢業(yè)生2865人，比上年增加221人。受國(guó)際金融危機(jī)影響，畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)較往年嚴(yán)峻，部分專業(yè)崗位需求量下降，學(xué)生就業(yè)心理壓力增大。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)現(xiàn)實(shí)，我院將畢業(yè)生就業(yè)工作作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重中之重，作為一項(xiàng)緊迫的政治任務(wù)緊抓、實(shí)抓、細(xì)抓，力爭(zhēng)打好2009年就業(yè)工作攻堅(jiān)戰(zhàn)。
　　一是提前謀劃就業(yè)工作、早跑就業(yè)市場(chǎng)。原定2009年春季召開(kāi)的就業(yè)工作會(huì)提前4個(gè)月于2008年12月召開(kāi)；各系部組成調(diào)研專班利用2008年寒假實(shí)地走訪，了解企業(yè)的需求和畢業(yè)生就業(yè)意向，通過(guò)調(diào)查摸底，主動(dòng)掌握了47家企業(yè)用人計(jì)劃，有效推動(dòng)了各系畢業(yè)生實(shí)習(xí)與就業(yè)。二是學(xué)院堅(jiān)持實(shí)行“一把手”工程。3月 22日周日，院黨委書(shū)記柴野、院領(lǐng)導(dǎo)王樹(shù)榮踐行“一線工作法”，與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人一道深入走訪武漢部分豐田汽車銷售有限公司，了解企業(yè)用人需求并誠(chéng)懇征詢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院汽車專業(yè)的課程設(shè)置、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、綜合能力培養(yǎng)等方面的意見(jiàn)和建議，為破解就業(yè)難題探尋工作路徑。在2月26日召開(kāi)的畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)上，院長(zhǎng)王進(jìn)思再次強(qiáng)調(diào)2009年就業(yè)工作的重要性，提出要將其作為惠及民生、破解難題、貫徹“交通改革攻堅(jiān)年”方針的重要抓手抓緊抓實(shí)。
　　今年，學(xué)院進(jìn)一步完善院、系、室三級(jí)就業(yè)工作管理體系，采取“跟進(jìn)式”工作模式，對(duì)2009年就業(yè)工作情況實(shí)行“周報(bào)制”和“月報(bào)制”，各系部每日核實(shí)學(xué)生就業(yè)情況，每周統(tǒng)計(jì)就業(yè)率和簽約率上報(bào)招就處，招就處每月向省招辦統(tǒng)一匯總，使就業(yè)工作達(dá)到“日清月結(jié)”。
　　為開(kāi)發(fā)就業(yè)市場(chǎng)，學(xué)院將畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域延伸到鐵路建設(shè)、市政建設(shè)、消防管理單位；就業(yè)區(qū)域滲透到東北、西部市場(chǎng)。2008年道橋系選送近百名學(xué)生到京滬、哈大高速鐵路參加頂崗實(shí)習(xí)。今年3月鐵四院一次性簽訂20余名畢業(yè)生。
　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，從2008年10月至今，學(xué)院共引進(jìn)招聘單位367家，其中不乏中交二航局、中鐵十一局、中鐵二局、東風(fēng)本田汽車有限公司、武漢鋼鐵股份有限公司和鐵四院等知名企業(yè)，累計(jì)為學(xué)生提供工作崗位近4000個(gè)。今年3月僅中鐵十一局就連續(xù)4次進(jìn)校招聘，簽訂畢業(yè)生122人。機(jī)電系工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)專業(yè)畢業(yè)生已實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)，用工單位還提前預(yù)定了20名2010年的學(xué)生，實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)就業(yè)一體化。
　　多舉措創(chuàng)新服務(wù)體系秉承“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切”的工作理念，面對(duì)嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)，各系部和職能部門(mén)根據(jù)實(shí)際及專業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)渠道，不惜動(dòng)員千軍萬(wàn)馬，走遍千山萬(wàn)水，道盡千言萬(wàn)語(yǔ)，用盡千方百計(jì)，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。
　　據(jù)最新通報(bào)的數(shù)據(jù)顯示，管理工程系就業(yè)率和簽約率分別為81.61%和72.87%，位居全院之冠。據(jù)悉，針對(duì)專業(yè)多、學(xué)生實(shí)習(xí)分散等特點(diǎn)，管理系將學(xué)院“2+1”教學(xué)模式中的“1”細(xì)化為“0.5+0.5”模式，即將原本一年的實(shí)習(xí)時(shí)間分解為畢業(yè)實(shí)習(xí)階段和就業(yè)實(shí)習(xí)階段，明確規(guī)定3月20日為轉(zhuǎn)段期，未簽訂就業(yè)單位的學(xué)生和有意向招聘的企業(yè)也在此期間陸續(xù)進(jìn)校，以化解企業(yè)來(lái)校招聘而學(xué)生分散在外實(shí)習(xí)無(wú)法參加招聘的矛盾。據(jù)了解，對(duì)于參加招聘或?qū)嵙?xí)后還未簽約就業(yè)的學(xué)生，管理系要求學(xué)生本人提出申請(qǐng)系里專門(mén)安排招聘，幫助學(xué)生對(duì)自己的優(yōu)、弱勢(shì)進(jìn)行分析，然后根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，并為其安排3次以上的招聘，確保學(xué)生找到適合的崗位。
　　道橋系2009年畢業(yè)生共954人，其中女生288人，針對(duì)女生就業(yè)難問(wèn)題，該系一方面積極走訪企業(yè)尋求支持，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等多種方式，廣泛動(dòng)員，主動(dòng)出擊，千方百計(jì)收集崗位信息；另一方面組織開(kāi)展系列專題講座加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。3月31日，道橋系主任陳方曄教授親自為女生開(kāi)設(shè)“實(shí)習(xí)之路，你準(zhǔn)備怎么走？”專題講座，現(xiàn)場(chǎng)為女生解疑釋惑。目前女生就業(yè)率已超過(guò)60%，按計(jì)劃5月底就業(yè)率將突破90%。該系還將推出就業(yè)指導(dǎo)學(xué)習(xí)、定期就業(yè)問(wèn)卷調(diào)查、主題班會(huì)推廣、就業(yè)實(shí)訓(xùn)課程等多種方式積極推進(jìn)就業(yè)工作，緩解畢業(yè)生人數(shù)最多的道橋系學(xué)生的就業(yè)心理壓力。
　　計(jì)算機(jī)工程系充分發(fā)揮“聯(lián)想班”和“天緣班”的龍頭輻射作用，將特色班的培養(yǎng)模式和管理模式延伸到非特色班級(jí)，同時(shí)與用人企業(yè)人力資源部門(mén)開(kāi)展有效溝通，定期回訪，摸清企業(yè)用人意向，為學(xué)生就業(yè)鋪路搭橋。
　　目前我院共有13個(gè)“訂單培養(yǎng)”和“冠名班”，2009年畢業(yè)生有459人，100%與合作企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。通過(guò)走訪調(diào)查，“訂單”培養(yǎng)模式能使學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，較早著手職業(yè)生涯規(guī)劃，學(xué)習(xí)目標(biāo)和就業(yè)方向明確，學(xué)校與企業(yè)合作緊密，專業(yè)培養(yǎng)與市場(chǎng)需求完全對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生零距離就業(yè)。
　　航運(yùn)業(yè)受金融危機(jī)影響較大，我院港口與航運(yùn)系通過(guò)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外航運(yùn)市場(chǎng)、加強(qiáng)校企合作等形式促進(jìn)學(xué)生就業(yè)，2008年11月29日邀請(qǐng)中國(guó)海運(yùn)集團(tuán)公司、廈門(mén)海隆對(duì)外勞務(wù)合作有限公司等13家航運(yùn)企業(yè)來(lái)院招聘，簽訂畢業(yè)生138名。
　　招就處、學(xué)工處、團(tuán)委等相關(guān)職能部門(mén)也積極開(kāi)展學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作：加大就業(yè)指導(dǎo)教師培訓(xùn)力度，優(yōu)化專兼職就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍，提高就業(yè)信息服務(wù)的能力和水平；鼓勵(lì)畢業(yè)生參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃，倡導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等，引導(dǎo)畢業(yè)生多元化就業(yè)；對(duì)困難學(xué)生重點(diǎn)幫扶，開(kāi)展個(gè)性化的“一對(duì)一”服務(wù)。學(xué)工處不僅提前一年完成就業(yè)服務(wù)工作還主動(dòng)爭(zhēng)取士官名額，協(xié)助畢業(yè)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)。招就處與團(tuán)委聯(lián)合開(kāi)展大學(xué)生成才論壇，先后邀請(qǐng)知名企業(yè)人講解職業(yè)生涯規(guī)劃、求職技巧等相關(guān)就業(yè)講座10余場(chǎng)，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念。