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機械電氣工程學院畢業(yè)生持續(xù)走俏原因解讀


  近年來,大學生就業(yè)問題一直是社會關(guān)注的熱門話題。常聽老師和學生說起:“機械電氣工程學院的學生就業(yè)特別好,不愁找不到工作?!笔聦嵰彩侨绱?,該院近幾年連續(xù)被石河子大學評為就業(yè)工作先進集體,2005年就業(yè)率增長第二名,2006年、2007年就業(yè)率均名列第一,2008年就業(yè)率名列第二,2009年,盡管在金融危機的影響下,但是該院就業(yè)率仍達90%以上。到底是什么原因令該院學生在社會上如此走俏呢?
  科學發(fā)展 按社會需求設(shè)置專業(yè)機械電氣工程學院從石河子農(nóng)學院農(nóng)機系發(fā)展而來,至今已有50年的歷史。該院根據(jù)兵團經(jīng)濟發(fā)展的需要和社會需求,及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),設(shè)立了農(nóng)業(yè)機械化及其自動化、電氣工程及其自動化、機械設(shè)計制造及其自動化三個本科專業(yè),2003年,隨著人才市場的需求和社會發(fā)展的需要,該院又增設(shè)了工業(yè)工程專業(yè),真正做到了“社會需求引領(lǐng)專業(yè)設(shè)置”。同時,為培養(yǎng)高素質(zhì)的大學生人才,該院一直加大對師資力量的培養(yǎng),注重教學質(zhì)量的提高,中青年教師碩士以上學位占95.23%。
  因材施教 突出創(chuàng)新能力培養(yǎng)為激勵學生勤奮學習,促進優(yōu)秀人才脫穎而出,該院引入競爭機制,因材施教,實行優(yōu)異生制、雙學位制、主輔修制、按優(yōu)推評等制度,學習成績好、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的本科生可以免試攻讀碩士研究生。
  近年來,該院建立了一套突出學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的人才培養(yǎng)體系。在課堂教育方面,該院充分發(fā)揮第一課堂主渠道的作用,把創(chuàng)新教育的有關(guān)內(nèi)容滲透到專業(yè)課程教學過程之中,逐步在教學內(nèi)容、課程體系、教學方法、實踐環(huán)節(jié)等方面,加大創(chuàng)新能力培養(yǎng)的比重。該院還重視實踐教學,學院除開設(shè)基礎(chǔ)性實驗外,還開出綜合性、研究性、設(shè)計性實驗,鼓勵學生到實驗室和基地開展形式多樣的科技創(chuàng)造發(fā)明活動,在每年的全國“挑戰(zhàn)杯”大賽、全國大學生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽、兵團“創(chuàng)業(yè)杯”等大賽均榮獲佳績,在疆內(nèi)外頗受贊譽。在第二課堂方面,該院建立了針對一至四年級學生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系。對于一、二年級的大學生,實施“科學普及工程”,每年舉辦科技文化藝術(shù)節(jié);另外依托校、院的各類學生社團和全國大學生文化素質(zhì)教育基地開展創(chuàng)新能力培養(yǎng)活動。近三年來,該院學生榮獲全國、自治區(qū)英語競賽、數(shù)學建模競賽、力學競賽等各種學科競賽獎100余人次。
  措施配套 力促學生就業(yè)保民生機械電氣工程學院充分發(fā)揮在就業(yè)工作中的主體作用,做好相關(guān)配套措施。除在精神文明建設(shè)上積極營造良好的就業(yè)氛圍外,還建立用人單位信息庫,暢通就業(yè)渠道,舉辦就業(yè)經(jīng)驗報告會,做到有的放矢,切實做好畢業(yè)生的簽約服務(wù)工作。值得一提的是,該院采取“引進來,走出去”的對策,積極進行校企聯(lián)系,廈門森那美信昌機械有限公司每年來該院招畢業(yè)生,從2008年起還設(shè)立了信昌獎學金,產(chǎn)生了良好的效果。同時該院要求學生黨員發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭下基層服務(wù),該院06屆畢業(yè)生黨員吳巨峰畢業(yè)前夕順利考上武漢理工大學研究生,但是主動要求休學一年,參加“西部計劃”被派往224團服務(wù)一年,他的行動在石河子大學引起了廣泛的反響。隨著新疆及兵團經(jīng)濟發(fā)展對人才需求量的逐年增加,許多畢業(yè)生看到了這里巨大的創(chuàng)業(yè)空間和自身發(fā)展的希望所在,志愿“服務(wù)地方經(jīng)濟,投身西部開發(fā)”,到新疆和兵團基層農(nóng)牧團場建功立業(yè)已成為石河子大學畢業(yè)生就業(yè)的一大亮點。