各位代表、同志們：
　　我受院工會委員會的委托，向大會報告工作，請予審議。
　　一、近幾年工會工作的簡要回顧近幾年，我校工會工作在學校改革發(fā)展的大局中，發(fā)揮了積極的作用，取得了一定的成績。校工會連續(xù)四年被市總工會評為“先進基層工會”，被山東省教育工會授予“工會工作先進集體”。! （一）充分發(fā)揮教育職能，不斷提高教職工隊伍的思想道德素質(zhì)幾年來，院工會先后組織開展了鄧小平理論、"三個代表"重要思想的學習教育；愛國主義、集體主義和革命理想信念教育；貫徹落實《工會法》、堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的教育和“以德行政、以德育人、以德服務(wù)”為主題的師德師風、職業(yè)道德教育。
　　配合思想教育，積極組織開展了一系列評先樹優(yōu)活動，先后推選和評出了一大批省、市校級先進集體和個人。促進了我校師風、教風、校風的根本好轉(zhuǎn)，大大地提高了我校在社會上的影響力和知名度。2005年，我校被評為“菏澤市十佳職業(yè)道德先進單位”，并榮獲市五·一勞動獎狀。
　　!（二）切實履行維權(quán)職能，積極為教職工送溫暖辦實事!!!!!!幾年來，為了切實維護教職工的合法權(quán)益，做到了三個堅持：一是堅持正確處理維權(quán)同促進學校發(fā)展的關(guān)系，注意從根本上維護教職工利益。二是堅持源頭參與，重視從整體上維護教職工利益。在人才引進、勞酬分配、職稱評聘、子女就業(yè)等與教職工利益密切相關(guān)的問題上，使學院黨政在制定政策和制度上最大限度地維護了教職工的利益。三是堅持送溫暖辦實事，加強具體維護。
　　各級工會干部做到了“三個必到”，即教職工家中有婚喪大事工會干部必到，幫助做好有關(guān)事宜；教職工生病住院工會干部必到，看望慰問，幫助解決實際困難；重大節(jié)日對生活困難職工救濟慰問工會干部必到，送去關(guān)懷和溫暖。
　?。ㄈ╅_展多種形式的活動，積極促進了校園文化建設(shè)幾年來，組織教職工開展了多種形式的融思想性、知識性、趣味性、娛樂性為一體的文體活動。僅建院以來，工會就在全校范圍內(nèi)先后組織開展四次大型體育比賽，舉辦了兩次大型文藝演出，組隊參加和負責承辦了兩次市直大型體育比賽和兩次大型歌詠比賽。組隊參加了3次省高校乒乓球、象棋比賽，并取得了優(yōu)異成績，為學校爭得了榮譽。
　?。ㄋ模┘訌姽陨斫ㄔO(shè)，不斷提高工會工作水平主要抓了三個方面的工作：一是思想建設(shè)。重點抓了三次集中、專題學習教育活動。二是組織建設(shè)。機構(gòu)調(diào)整、人員變動與工會組織建設(shè)同步進行，使工會組織不斷加強。三是制度建設(shè)。對工會各項工作條例、規(guī)章制度、崗位責任等重新進行了修訂和完善。
　?。ㄎ澹┬南祷緡?，切實加強計劃生育工作為了使計生工作繼續(xù)保持先進、再上新的臺階，院工會采取措施，使計生管理工作步入了科學化、法治化、規(guī)范化軌道。2005年，我校晚婚晚育率、計劃生育率、節(jié)育措施落實率均保持100%，被評為計劃生育責任落實先進單位。
　　回顧總結(jié)過去，我們深刻體會到：只有堅持黨的領(lǐng)導，工會工作才有正確的政治方向；只有堅持服從、服務(wù)學院工作的大局，工會工作才能找準位置，有所作為；只有在維護學院總體利益的同時，切實維護教職工具體利益，才能調(diào)動積極性，增強凝聚力；只有與時俱進，開拓創(chuàng)新，工會工作才能有旺盛的生機與活力。
　　二、今后工會工作的指導思想和主要任務(wù)今后一個時期，我校工會工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀和我校第一次黨代會精神為主線，在學院黨委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞我?！叭阶摺钡膽?zhàn)略目標，按照“服務(wù)大局、突出重點、堅持創(chuàng)新、有所作為”的工作思路，努力做好“維護核心、服務(wù)中心、反映民心、凝聚人心”的各項工作，全面履行工會職能，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，實現(xiàn)工會工作的整體推進和重點突破，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，為學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。
　　根據(jù)這個總的指導思想，今后要重點在以下五個方面實現(xiàn)新的突破：! （一）政治理論學習要有新成效!!!!!!要把學習十六屆五中全會精神同學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想結(jié)合起來，同學習我校第一次黨代會精神結(jié)合起來，與充分履行工會職能、發(fā)揮工會在政治文明和精神文明建設(shè)中的作用結(jié)合起來，與全面加強工會自身建設(shè)結(jié)合起來，推動工會工作實現(xiàn)新的發(fā)展。! （二）民主管理工作要有新進展!!!!!!一是要進一步完善和健全教代會各項規(guī)章制度，全面落實教代會各項職權(quán)。二是要采取切實有效的措施和辦法，努力提高教職工代表的素質(zhì)。三是切實加強教代會提案工作。四是要積極推進二級單位民主管理的進程。工會作為教代會的日常辦事機構(gòu)，要切實履行教代會賦予的職責，認真研究和努力做好校務(wù)公開的協(xié)調(diào)運作、監(jiān)督與信息反饋工作，確保校務(wù)公開的操作規(guī)范，促進學校各方面工作的順利開展。! （三）提高教職工隊伍素質(zhì)要有新思路!!!!!!要在繼續(xù)抓好教職工隊伍的政治思想理論學習教育的同時，重點抓好師德建設(shè)。今年要廣泛開展“樹師表形象，創(chuàng)優(yōu)良教風，帶良好校風”為主題的師德師風建設(shè)活動。要積極開展健康向上、形式多樣的教職工文體娛樂活動。要深入開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的活動。要繼續(xù)開展教工生活小區(qū)文明創(chuàng)建和爭當“五好家庭”活動。要大力宣傳先進集體、個人的模范事跡，營造人人崇尚先進、學習先進、爭當先進的積極向上的氛圍。
　　與此同時，還要積極配合有關(guān)職能部門在教職工中積極開展教學大獎賽、業(yè)務(wù)技能競賽、教學名師評選、優(yōu)秀科研成果評選等活動，促進教學、科研、管理、服務(wù)等有一個新的進步和提高。! （四）維護教職工合法權(quán)益要有新舉措要把關(guān)心、服務(wù)職工群眾和維護職工合法權(quán)益作為工會組織的第一職責，把職工群眾的呼聲和愿望作為指導工會工作的第一信號，把職工的滿意不滿意作為檢驗和衡量工會工作的第一標準。力爭兩年辦好四件實事：
　　1.積極做好教工住宅小區(qū)建設(shè)的民主管理和監(jiān)督，確保建設(shè)質(zhì)量，最大限度地維護教職工利益；2.積極爭取學院黨政的支持，努力把我校幼教中心建成一流幼教中心，解除教工后顧之憂；3.每年分期分批為全體教職工進行查體，為每一位教職工建立起健康檔案；4.適時做好教職工活動中心的籌劃和建設(shè)，以滿足廣大教職工不斷增長的精神文化生活需求。! （五）工會自身建設(shè)要有新加強!!!!!!要堅持以思想理論建設(shè)為核心，以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以作風建設(shè)為關(guān)鍵，以制度建設(shè)為保證，進一步加強工會領(lǐng)導班子和工會干部隊伍的思想和能力建設(shè)，努力造就一支“政治堅定、作風優(yōu)良、學識豐富、業(yè)務(wù)熟練”的高素質(zhì)工會干部隊伍。
　　要切實轉(zhuǎn)變工作作風，實現(xiàn)工會工作重心下移。牢固樹立“勁往下使、根往下扎、錢往下花”的服務(wù)理念和知民情、察民意、解民憂，俯首甘為孺子牛的百姓情結(jié)。
　　要進一步加強工會的制度建設(shè)。切實把工會工作納入規(guī)范化管理，形成用制度弘揚正氣，用制度統(tǒng)一思想，用制度規(guī)范行為，用制度增進團結(jié)，用制度促進發(fā)展的有效機制。
　　要進一步做好女工、托幼和計劃生育工作；加強工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督，依法收好、管好、用好工會經(jīng)費。
　　各位代表、同志們，當前，我們正站在一個新的發(fā)展起點上，目標已經(jīng)確定，藍圖已經(jīng)繪就。菏澤學院大改革、大發(fā)展的美好前景，為我校的工會工作賦予了新的歷史使命，帶來了新的發(fā)展機遇，提供了更加廣闊的施展才干的舞臺，讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟 ，在院黨委的正確領(lǐng)導下，團結(jié)動員全校廣大教職工，振奮精神，同心同德，求真務(wù)實，與時俱進，為開創(chuàng)工會工作的新局面，為早日把我校建成優(yōu)秀本科院校、實現(xiàn)我校“十一五”發(fā)展目標而努力奮斗。