本報(bào)3月13日訊（宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部王曉靈報(bào)道）3月13日上午，我院輔導(dǎo)員應(yīng)聘面試工作順利進(jìn)行。經(jīng)過層層選拔，24名優(yōu)秀人才進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)。經(jīng)過專家小組的評(píng)審后，最終從中選擇了8名應(yīng)聘者，供學(xué)院黨委審議。
　　此次面試評(píng)審小組由來自海南大學(xué)、省委黨校的專家學(xué)者，以及我院副院長(zhǎng)徐暢和本院教授組成。招聘輔導(dǎo)員和干事的各系主任、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席面試，紀(jì)檢監(jiān)察處的有關(guān)人員負(fù)責(zé)面試場(chǎng)地秩序維持監(jiān)督工作。
　　下午，面試結(jié)束后，我院黨委書記張志堅(jiān)與應(yīng)聘人員親切座談。張書記首先介紹了學(xué)院的情況，他認(rèn)為，輔導(dǎo)員在高校教育教學(xué)工作當(dāng)中是一支非常重要的力量，承擔(dān)著“育人”這個(gè)重任，因此對(duì)輔導(dǎo)員的人選有很嚴(yán)格的要求。他指出，輔導(dǎo)員的工作非常繁重，內(nèi)容也很繁瑣，這需要大家靜心、盡心、耐心去工作。學(xué)院正處在發(fā)展的最好時(shí)期，同時(shí)也面臨著很多困難，希望來學(xué)院工作的輔導(dǎo)員能具備吃苦耐勞的精神，做好吃苦的準(zhǔn)備，全身心投入工作，為學(xué)校更好更快地發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。應(yīng)聘者圍繞著輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)和工作方法、大學(xué)生心理輔導(dǎo)、學(xué)生就業(yè)等方面暢所欲言，座談在愉快輕松的氛圍中進(jìn)行。徐暢副院長(zhǎng)以及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了座談會(huì)。
　　我院此次面向全國(guó)招聘輔導(dǎo)員，得到了熱烈響應(yīng)，共有900多名大學(xué)本科畢業(yè)生和碩士研究生報(bào)名。經(jīng)過初審后，我院選擇了100名優(yōu)秀者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。3月11日，近百名應(yīng)聘者在我院集中進(jìn)行筆試，僅有24名應(yīng)聘者獲得了今天的面試機(jī)會(huì)。在入圍面試的24名應(yīng)聘人員當(dāng)中，多數(shù)具備研究生學(xué)歷，且在曾在學(xué)校內(nèi)擔(dān)任過學(xué)生干部或從事過學(xué)生管理工作，個(gè)人整體素質(zhì)較高。他們?cè)诿嬖囘^程中陳述了自己對(duì)輔導(dǎo)員這個(gè)職業(yè)的認(rèn)識(shí)與理解，展現(xiàn)較好的邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、工作協(xié)調(diào)能力等，競(jìng)爭(zhēng)極為激烈。
　　學(xué)院非常重視此次招聘工作。從在網(wǎng)上發(fā)布招聘啟事以來，我院的輔導(dǎo)員招聘工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格把關(guān)，各有關(guān)部門工作人員協(xié)調(diào)一致，周密部署，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，把責(zé)任落實(shí)到各個(gè)工作層面。為了確保能挑選出真正適崗合格的人才，打造一支有執(zhí)行力、素質(zhì)高的人才隊(duì)伍，我院特地邀請(qǐng)了海大、海師、黨校的專家對(duì)筆試進(jìn)行閱卷，并組成評(píng)審組考察應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)，確保公開招聘達(dá)到良好的社會(huì)效果。這為我院今后的隊(duì)伍建設(shè)和人事制度改革提供了一個(gè)良好的范本，積累了經(jīng)驗(yàn)。