“要想找到好的工作，沒有辦法，只有比別人先走一步 ”，05信息管理的章 鵬飛在與記者交流時認(rèn)真地說到。章鵬飛雖然還是在校的大學(xué)四年級學(xué)生，但與一般的學(xué)生不同的是，他已經(jīng)在上海海鼎信息工程股份有限公司工作了將近半年了。在就業(yè)的道路上，可以說比那些正奔波于各個招聘會的大學(xué)生提前邁出了一步。
　　從章鵬飛口中了解到，他是今年五月份在網(wǎng)上看到上海海鼎信息工程股份有限公司的招聘信息的，在朋友的建議下，他決定前往該公司嘗試一下。應(yīng)聘途中通過了三輪面試和一輪筆試，面試環(huán)節(jié)分別由該公司的技術(shù)部、客服部和人力資源部的經(jīng)理擔(dān)任面試官?！皯?yīng)聘工作的時候面試很關(guān)鍵。 ”章鵬飛結(jié)合自己的面試經(jīng)驗說。整場面試中他表現(xiàn)得很誠懇，而且還將一本有關(guān)數(shù)據(jù)庫的書帶在身邊。實事求是、虛心誠懇也是他認(rèn)為自己面試成功的關(guān)鍵因素。
　　現(xiàn)在，章鵬飛在公司里主要從事產(chǎn)品的售后服務(wù)及信息系統(tǒng)維護工作，平時大部分的時間都是出差在外，與公司同事也相處得比較愉快。采訪期間，他也提到了在公司與在學(xué)校里是不一樣的，作為公司職員是不能出任何差錯的，工作時更需要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度。在提及自己接下來的目標(biāo)時，章鵬飛自信地表示，就近期目標(biāo)而言，他希望畢業(yè)后爭取能做到項目經(jīng)理的位置，以后希望能夠盡可能多地嘗試不同的、富有挑戰(zhàn)性的工作項目。
　　章鵬飛的 “好運 ”并不是突如其來的，他的成功更多地來自于平時的積累。在他看來，一個人一定要有計劃，而且是細(xì)化的、留有余地的。他一直都有自己的周計劃和月計劃，計劃的制定和落實不僅是對他一個階段的檢查，同時也成為了他走向成功的一個強大動力。在與章鵬飛的交流中，他不止一次地提到了個人素質(zhì)的問題。得體的行為舉止不僅是個人 魅力的展現(xiàn)，也關(guān)系到一個人工作的長久性與否，這是他從平時生活與工作中所得的經(jīng)驗。
　　與此同時，章鵬飛也希望無論是剛進入大學(xué)的學(xué)生，還是正面臨找工作的大學(xué)畢業(yè)生都要重視平時的積累，包括知識和能力的積累，注重個人素質(zhì)的提高，尤其是奔波于求職途中的大學(xué)畢業(yè)生更應(yīng)該擺正心態(tài)，樂觀積極地面對生活和工作。
　　在采訪中，上海海鼎信息工程股份有限公司A類項目經(jīng)理周成波這樣評價章鵬飛：
　　章鵬飛作為公司的新人，在這半年的時間里，進步很快，適應(yīng)力也很強，現(xiàn)在已經(jīng)可以獨自完成日常的工作事務(wù)，而且他的成長空間還很大。希望他能夠保持這種勢頭，在工作上學(xué)習(xí)得更快、更多，成為項目上的主力軍。
　　周成波說，現(xiàn)在企業(yè)對于大學(xué)生最看重的應(yīng)該還是實用性，不能拘泥于書本知識，要專注于專業(yè)知識，熟練掌握專業(yè)技巧，不斷增強自己的實踐能力。比如，在 IP方面 ，我們需要的是能應(yīng)用數(shù)據(jù)庫，能開發(fā)的人才。企業(yè)最需要的是一聘用就能馬上工作，發(fā)揮作用的人。大多數(shù)企業(yè)都不愿意花太多的時間和精力去培養(yǎng)一個人。因此，畢業(yè)生在面試時，除了要注意穿著、禮儀等，更要能表現(xiàn)自己。在面對考官的問題時，能盡可能多地將自己所知道的講出來，使考官能對你所說的感興趣，認(rèn)識到你的實力和發(fā)展?jié)摿Α?/div>