編者按：一場場就業(yè)宣講會和招聘會在石大校園將一次次就業(yè)雙選機會擺在眾多石大畢業(yè)生面前，金融危機背景下的校園雙選會場，有壓力，有挑戰(zhàn)，有競爭，更多的是人生中的機遇。就業(yè)，牽動著懷揣夢想的石大青年學子的心，面對當前的就業(yè)新形勢，我們希望通過學生記者在雙選會上的所見、所聞、所思、所想，帶給石大在校生和畢業(yè)生求職的一些經驗，一點啟示。
自10月份開始的多家石油石化企業(yè)的宣講招聘會，為我校畢業(yè)生帶來就業(yè)良機。受金融危機的影響，大學生就業(yè)呈現更加嚴峻的趨勢，對畢業(yè)生的招聘要求也提升到了新的層次。用人單位對英語水平的要求普遍提高，對個人綜合素質和專業(yè)素質的要求更加細化，這就要求石大學子在機遇面前不斷提升自身素質，才能在就職競爭中利于不敗之地。
一、直擊雙選會
設在多功能廳和三教大廳的雙選會現場人頭攢動，但秩序井然。雖然各企業(yè)計劃招聘人數和往年相比有所減少，但石油工程、油氣儲運、地質工程等我校主干專業(yè)仍是熱門專業(yè)，很多畢業(yè)生與招聘單位當場簽約，還有許多畢業(yè)生與單位達成就業(yè)意向。
根據各用人單位的不同要求，本科生與研究生在各自適合的領域內具有各自的優(yōu)勢：本科生是生產型和銷售型公司的主要需求；而研究生是科研單位的主體需求，總體而言，高學歷依然占有優(yōu)勢地位。
北京、上海、廣州等中東部和沿海發(fā)達地區(qū)仍是眾多畢業(yè)生的首選，地處這些地區(qū)的招聘單位攤位前排起了長龍，但也有一些畢業(yè)生因為就業(yè)壓力的影響降低了自己對企業(yè)待遇要求的心理預期。在地域選擇上，很多畢業(yè)生還是會優(yōu)先考慮離自己戶籍所在地近一些、生活習慣相似的地方。
很多企業(yè)要求畢業(yè)生有扎實的專業(yè)理論知識、優(yōu)異的學習成績，還要求有較強的實踐操作技能和綜合素質，更加青睞集管理能力和專業(yè)技術于一身的復合型人才，注重學生的內在潛力，同時對畢業(yè)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的要求更為明顯。企業(yè)代表在招聘時，做過學生工作或者當過學生干部、是黨員等條件都是他們優(yōu)先考慮的因素。各企業(yè)對英語水平和計算機水平極其重視，有的招聘單位直接用英語進行面試。采訪中，有些企業(yè)的招聘人員著重強調了企業(yè)對畢業(yè)生計算機能力的要求。
與石油主干專業(yè)相比，石油石化企業(yè)對國貿、計算機等通用專業(yè)的畢業(yè)生需求相對較少，但除了國有企業(yè)，民營企業(yè)、外資企業(yè)也為這些畢業(yè)生提供了較為廣闊的發(fā)展平臺。
二、雙選心聲
雪佛龍公司代表：金融危機并未對企業(yè)生產的短期和長期需求產生較大影響。石大畢業(yè)生具有良好的綜合素質和較強的工作能力。學生在大學期間要努力學好專業(yè)知識，廣泛涉獵，多參加社會實踐活動，增強自己的工作能力，為今后的職業(yè)生涯奠定基礎。
江鉆股份公司代表：我們對石大畢業(yè)生過硬的專業(yè)素質、踏實務實的工作態(tài)度和不怕吃苦的工作精神印象深刻，對學校為企業(yè)招聘選拔畢業(yè)生提供的大力支持表示感謝。
浙江銷售分公司代表：本科生的成績是我們選拔人才時的一個重要衡量標準，學生在校期間的社會實踐活動、是否獲得獎學金反映出學生的團隊合作精神和學習能力，也成為我們的一個參考標準。
浙江油田代表：金融危機背景下我們仍然需要石油專業(yè)人才為公司持續(xù)不斷地注入新的活力。我們非常注重畢業(yè)生的英語口語能力，在招聘時一般會要求應聘者用英語面試。
資信學院畢業(yè)生：我最看重的是企業(yè)今后能否給我較好的發(fā)展空間，就業(yè)壓力很大，面對眾多的競爭者想要脫穎而出確實有些難度，但我能保持一種良好的心態(tài)，我也相信自己的實力，我對自己的未來充滿信心。
機電學院畢業(yè)生：企業(yè)的面試官非?？粗匮哉勁e止及語言表達能力，這就要求我們一方面在平時注意培養(yǎng)良好的心理素質，另一方面要爭取在面試過程中營造和諧輕松的氛圍。
化工學院畢業(yè)生：與往年相比招聘人數有所減少，但競爭壓力也給我們帶來了動力，能促使我們更加努力地完善自我，提高自我。
就業(yè)指導中心老師：我校畢業(yè)生在就業(yè)方面還是有相當強的競爭力的，石大學生一定要充滿自信展示出石大人的風采。但是同時要對當前的就業(yè)形勢有清醒的認識，在大學里把握好方向，提早規(guī)劃提早準備，提升自己的綜合和專業(yè)素質，以期在未來的競爭中取得有利的地位。
可見，面對仍然嚴峻的就業(yè)形勢，畢業(yè)生們對未來還是充滿了信心，以積極的心態(tài)面對以后的各種挑戰(zhàn)，也做好了應對各種困難的準備。
雙選會上各招聘企業(yè)都基本完成了招聘任務。為了使畢業(yè)生更好地了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策，為廣大畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會，今年石工學院、機電學院、工商管理學院、外語系等院系結合專業(yè)特色，主動出擊，廣開門路，定期開展了輔導員與學生“一對一”咨詢、召開就業(yè)動員大會和院系專場招聘會，就業(yè)指導中心為了更好地給畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢服務，除了定期安排就業(yè)咨詢開放日外，還與學生資助中心邀請康菲石油來校作職業(yè)生涯規(guī)劃講座。
三、他山之石
采訪中，很多畢業(yè)生也講述了自己通過應聘經歷而總結出來的經驗，希望可以對在校生和畢業(yè)生都有所幫助。
第一，學習仍然是大學生活的主旋律，不要因為忙于培養(yǎng)自己的綜合能力而忽略了學習，過硬的學習成績是一個學生最基本也是最重要的資本。
第二，學好英語，練好口語。現在很多石油石化企業(yè)在開拓國際市場，有著國際上的合作，所以他們挑選人才會注重應聘人的英語口語水平。
第三，鍛煉自己的溝通能力。面試時，能夠以精煉和恰當的語言流利地表達自己的觀點，會給面試官留下好的印象。要靠實力把握命運，把握機遇。
第四，參加招聘會之前，一定要從各方面了解你想應聘的公司，做好充足的準備。
第五，不要過于挑剔石油企業(yè)的地理位置，要用長遠的眼光看待企業(yè)對于自己今后是否有足夠的發(fā)展空間。在擇業(yè)過程中還應從自身實際出發(fā),考慮自己的身體素質是否符合工作要求。
第六，應樹立基層意識、事業(yè)意識和奮斗意識，到基層鍛煉自己，挖掘潛能，還可以將眼光投向西部，到西部地區(qū)鍛煉成才；逐步樹立起“先就業(yè)、后擇業(yè)”的職業(yè)選擇策略,從現實出發(fā)選擇自己的求職道路。
“機遇偏愛有準備的頭腦”，希望廣大畢業(yè)生和在校生提高自身素質，適應社會發(fā)展，積累知識，把握機會，厚積薄發(fā)，做好充足的準備迎接用人單位的招聘，在職場中充分展現自己。
文/學生記者 單麗馨 呂卓強 李婷 宋虹玉 高曉東 龍玉姣 周穎 譚志新 張悠江 王澤剛 夏陽 宋麗陽 于瑩瑩 鄭金雪 趙靜 趙樂 圖/張姣
