近階段，學(xué)校紀(jì)委嚴(yán)格按照省紀(jì)委、省教育紀(jì)工委的部署，解放思想，大膽創(chuàng)新，以改革的精神推進制度建設(shè)，以創(chuàng)新的思路尋求治本辦法，積極推動從源頭上預(yù)防和治理腐敗的各項工作，初步探索出一條適合我?，F(xiàn)階段特點的有效開展反腐倡廉的新路子，為學(xué)校事業(yè)和諧快速發(fā)展提供了有力保障。
　　一是創(chuàng)新廉政教育機制。通過落實黨風(fēng)廉政教育制度和開展主題教育活動，增強了黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和法規(guī)制度觀念，提高了他們廉潔從政的自覺性；通過推進廉政文化建設(shè)，提高廉政教育的針對性和實效性，形成廉政教育的整體合力。制定下發(fā)了《淮海工學(xué)院廉政文化建設(shè)意見》，成立了以校黨委副書記、紀(jì)委書記為組長的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了由學(xué)校各部門和二級學(xué)院齊抓共管的大宣教工作格局，提高了教育效果，營造了全校“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。
　　二是創(chuàng)新預(yù)防腐敗機制。以制度防控為根本，全力加強源頭防腐。建立完善了學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度、民主集中制等機制；制定下發(fā)了《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的意見》和《淮海工學(xué)院關(guān)于實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的暫行辦法》，從制度機制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)操作風(fēng)險等方面查找崗位、部門廉政風(fēng)險源（點）；對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部明確了必須履行的職責(zé)，責(zé)任追究的范圍、內(nèi)容，對不履行職責(zé)的行為實行嚴(yán)肅認真的責(zé)任追究，在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中產(chǎn)生了威懾力，在教職工中產(chǎn)生了巨大的反響；以規(guī)范權(quán)力運行為關(guān)鍵，努力實現(xiàn)“陽光用權(quán)”。推行機關(guān)首問負責(zé)制、辦事承諾制和限時辦結(jié)制，通過責(zé)職上墻公示、印制服務(wù)指南等方式，向全校公開，優(yōu)化行政權(quán)力運行流程。開設(shè)電子監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、公布舉報電話，逐步實現(xiàn)行政權(quán)力運行規(guī)范化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、辦公網(wǎng)絡(luò)化、信息公開化，為干部廉潔從政提供有力保障。
　　三是創(chuàng)新權(quán)力制約機制。加大監(jiān)督檢查力度，采取直接參與、全程監(jiān)督等手段，對教職工關(guān)心關(guān)注的人事調(diào)整、干部任免、重大項目招投標(biāo)、大宗物品采購、招生考試等熱點問題進行全方位監(jiān)督檢查，有效杜絕了有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保了項目、資金、人員安全。出臺了干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，有效保障了用人上的公正、公開、透明。今年10份以來，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門，先后對全校各部門（單位）招投標(biāo)工作情況進行了專項檢查，對貴重教學(xué)儀器設(shè)備的使用效能開展了專項檢查，充分發(fā)揮了紀(jì)委、監(jiān)察室在效能監(jiān)察、優(yōu)化學(xué)校發(fā)展環(huán)境、促進科學(xué)發(fā)展方面的積極作用。
　　四是創(chuàng)新廉政預(yù)警機制。堅持“以人為本”，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的教育保護功能。重申黨員領(lǐng)導(dǎo)述職述廉、任前廉政談話、個人重大事項報告等制度，督促黨員干部自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。堅持多途徑、多渠道收集各類傾向性、苗頭性問題，進行認真分析并及時提出防范措施，最大限度地防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。（軒 言）