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第296期
教師為本 突出重點 按勞分配 統(tǒng)籌兼顧我校新一輪分配制度改革呼之欲出
本報訊 12月14日下午,學(xué)校召開全校中層正職(主持工作的副職)干部會議,就新一輪校內(nèi)津貼分配制度改革工作進(jìn)行了研究和部署。校黨委書記王建華、校長葉飛帆、校長助理壽永明出席會議。
校黨委書記王建華在會上作了重要講話。他指出,學(xué)校對校內(nèi)津貼分配制度改革高度重視,先期進(jìn)行了充分的調(diào)查研究,吸取了學(xué)校前三次分配制度改革的優(yōu)點,借鑒了兄弟高校的先進(jìn)經(jīng)驗,召開了學(xué)院、部處一把手,教授委員會,中青年教師等各個層面的座談會,廣泛聽取了教職工的意見和建議,并對意見和建議進(jìn)行了有效整理和吸收,從開始醞釀到征求意見稿的提出,歷時近一年。為確保分配制度改革的順利推進(jìn),王建華書記提出了三點要求。一要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。廣大中層干部首先要充分認(rèn)識此次改革的重要意義,在思想上達(dá)成高度一致。進(jìn)一步深化校內(nèi)分配體制改革,建立和完善與學(xué)校建設(shè)發(fā)展相適應(yīng)的分配體系,對于強(qiáng)化教職員工的崗位意識和競爭意識,促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)與提升,推動學(xué)校由教學(xué)型向教學(xué)研究型大學(xué)轉(zhuǎn)變具有重大意義。各學(xué)院和部處必須要突出重點,秉著民主、公開、公平、公正的態(tài)度,切實推進(jìn)新一輪分配制度改革。二要積極參與,全情投入。分配制度改革是一項系統(tǒng)工程,需要各個學(xué)院、部門的全力配合、支持。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是中層正職要以主人翁的精神,積極投入工作、開展工作、促進(jìn)工作,要認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究分配方案,吃透方案主要內(nèi)容,領(lǐng)會方案重心所在,主動為廣大教職工解疑釋惑,引導(dǎo)大家從學(xué)校大局出發(fā),著眼于學(xué)校發(fā)展的整體利益,和諧相處,齊心協(xié)力。三要認(rèn)真部署,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。教代會即將于年底召開,各學(xué)院和部門要抓緊部署,圍繞分配制度改革這一主題開展行之有效的工作,并把工作做深、做細(xì)。各教代會代表團(tuán)要廣泛征求意見,并在此過程中,逐步統(tǒng)一思想。他指出,在學(xué)校提升內(nèi)涵,轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,學(xué)校會將更多的經(jīng)費投向人力資源,逐步提高教職工待遇,激發(fā)現(xiàn)有人才的積極性和主動性,希望廣大教職工進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,以良好的精神狀態(tài)和工作風(fēng)貌,共同推進(jìn)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。
葉飛帆校長在會上要求各學(xué)院和部處領(lǐng)導(dǎo)把宣傳重點放在方案的框架結(jié)構(gòu)上,廣泛征求意見,及時解答教職工的疑問,并最終形成書面反饋意見。針對教代會工作,葉飛帆校長指出,廣大代表尤其是團(tuán)長一定要把方案弄清楚、搞透徹,要結(jié)合時代背景和歷史沿革理解方案,并在此基礎(chǔ)上提出建設(shè)性意見和建議。他希望全校教職工要從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā),正確理解分配方案,使改革能順利推進(jìn)并取得預(yù)期效果。
校長助理壽永明就新的校內(nèi)津貼分配實施辦法(征求意見稿)出臺的背景、指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容進(jìn)行了全面、細(xì)致的解讀。新的校內(nèi)津貼分配實施辦法按照教師為本、突出重點;按勞分配、統(tǒng)籌兼顧;民主公開、規(guī)范合理;二次分配、分級管理;總量控制、