習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上首次對(duì)新時(shí)代黨的組織路線進(jìn)行深刻闡明， 為新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進(jìn)方向， 提供了根本遵循。組織部門作為黨的政治部門， 必須以強(qiáng)化理論武裝、 打牢基層組織、 選優(yōu)配強(qiáng)干部、聚集各方英才的 “四輪驅(qū)動(dòng)” ， 走好新時(shí)代黨的組織路線， 切實(shí)讓組織路線服務(wù)于政治路線。
走好新時(shí)代黨的組織路線， 強(qiáng)化理論武裝是基礎(chǔ)。 “只有理論上的清醒， 才有政治上的堅(jiān)定” 。要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來(lái)武裝頭腦， 扎實(shí)抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)， 強(qiáng)化 “四個(gè)意識(shí)” ， 樹(shù)立 “四個(gè)自信” 。要堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，以開(kāi)展 “不忘初心、 牢記使命” 主題教育活動(dòng)為載體， 學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。要堅(jiān)持抓好 “關(guān)鍵少數(shù)” ， 充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用， 通過(guò)集中輪訓(xùn)， 分期分批培訓(xùn)、 中心組學(xué)習(xí)等方式確保全員覆蓋、 扎實(shí)有效， 讓習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)化于心、 外化于行。
走好新時(shí)代黨的組織路線， 夯實(shí)基層組織是重點(diǎn)。 “黨的力量在于組織” ?；鶎狱h組織作為黨在基層的執(zhí)政核心， 必須不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。要優(yōu)化基層組織設(shè)置， 增強(qiáng)服務(wù)功能、 豐富活動(dòng)載體、完善工作機(jī)制， 激發(fā)基層黨組織和黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。要抓各級(jí)班子建設(shè)， 認(rèn)真落實(shí)民主集中制、 “三重一大”等制度， 提升班子的政策決策水平和能力。要抓黨員教育管理， 扎實(shí)開(kāi)展 “三會(huì)一課” ， 堅(jiān)持集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、 理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合、 專項(xiàng)研討與寫心得體會(huì)相結(jié)合， 不斷強(qiáng)化黨員先鋒模范作用。
走好新時(shí)代黨的組織路線， 選優(yōu)配強(qiáng)干部是關(guān)鍵。 “政治路線決定之后， 干部就是決定性因素” 。著力建設(shè)一支 “忠誠(chéng)、 干凈、 擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍， 必須堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)， 突出忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)倪x人用人導(dǎo)向， 突出不讓老實(shí)人吃虧的選人用人導(dǎo)向， 突出從基層一線培養(yǎng)選拔干部的選人用人導(dǎo)向。要扎實(shí)做好干部選拔任用， 把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位， 把干部群眾的評(píng)價(jià)意見(jiàn)作為重要參考， 強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用的監(jiān)督， 提升干部選拔任用的規(guī)范化和透明度。要從嚴(yán)從實(shí)管理評(píng)價(jià)干部， 培養(yǎng)黨員干部的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力， 建立健全干部容錯(cuò)糾錯(cuò)制度， 切實(shí)把理想信念、 理論素養(yǎng)、 學(xué)習(xí)能力和工作實(shí)績(jī)等作為提拔使用的重要依據(jù)和考核內(nèi)容。
走好新時(shí)代黨的組織路線， 聚集各方英才是保障。 “千秋基業(yè)、 人才為本” 。聚天下英才而用之， 一方面是 “聚” ， 要堅(jiān)持 “黨管人才” 和“選賢任能” 原則， 廣開(kāi)進(jìn)賢之路，以識(shí)才的慧眼、 愛(ài)才的誠(chéng)意、 用才的膽識(shí)、 容才的雅量、 聚才的良方，盡可能把各路英才凝聚到黨和國(guó)家事業(yè)中來(lái)。另一方面是 “用” ， 要主動(dòng)同各類人才交朋友、 打交道，做到政治上充分信任、 思想上主動(dòng)引導(dǎo)、 工作上創(chuàng)造條件、 生活上關(guān)心照顧， 多為他們辦實(shí)事、 做好事、 解難事， 真正把關(guān)心人才、 尊重人才一點(diǎn)一滴地貫穿到日常工作當(dāng)中， 以此帶動(dòng)全社會(huì)形成尊重知識(shí)、 尊重人才的良好氛圍。 石祖文
