2018年2月8日，一場盛會如約而至！遂寧市第一人民醫(yī)院2017年度年終總結(jié)暨2018年工作部署大會在明星康年大酒店舉行。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和?？坡?lián)盟永興分院領(lǐng)導(dǎo)出席，全員職工300余人共同見證變革步伐，共享發(fā)展成果，同時(shí)開啟了醫(yī)院強(qiáng)勁發(fā)展的新紀(jì)元！
2018年，醫(yī)院突變之路該如何走？醫(yī)院黨委書記、院長侯勇現(xiàn)場給出了鏗鏘的答案：圍繞藍(lán)圖，緊盯目標(biāo)，落實(shí)四大核心主題（變革發(fā)展年、優(yōu)質(zhì)服務(wù)年、管理提升年、幸福奮斗年）！
【用絕招：變革發(fā)展年】
發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才有話語權(quán)。突破辦院規(guī)模，認(rèn)真落實(shí)市委七屆五次全會“就近就醫(yī)、便捷就醫(yī)”的要求，緊盯醫(yī)院發(fā)展目
標(biāo)，謀劃、實(shí)施多點(diǎn)多極布局，可使用床位達(dá)到1000—1200張，實(shí)現(xiàn)辦院規(guī)模的破冰變革。
加快“一院N區(qū)建設(shè)”步伐，完成南津路院區(qū)康復(fù)科搬遷;富源路院區(qū)完成特色中醫(yī)館建設(shè)，油房街院區(qū)和南津路院區(qū)擴(kuò)建中醫(yī)診室，全院中醫(yī)診室達(dá)10個(gè)；中醫(yī)治療技術(shù)在各專業(yè)逐步使用，河?xùn)|分院投入使用，能夠獨(dú)立成科的專業(yè)全部獨(dú)立建科，業(yè)務(wù)發(fā)展瓶頸徹底突破。
進(jìn)一步加深一院N分院建設(shè)，拓寬醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，推進(jìn)專科聯(lián)盟全方位合作，與民康醫(yī)院共建互補(bǔ)型城市醫(yī)聯(lián)體發(fā)力，資源充分共享；深化1+N+n城鄉(xiāng)村醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。
【使高招：優(yōu)質(zhì)服務(wù)年】
技術(shù)提升需多年沉淀，暖心服務(wù)僅需瞬間改變。
思維求變。在名醫(yī)、名科、名院的“三名”戰(zhàn)略指導(dǎo)下，實(shí)踐“三民”精神，當(dāng)人民喜歡的醫(yī)生、練人民需要的技術(shù)、辦人民信賴的醫(yī)院指導(dǎo)我們工作。
提術(shù)提質(zhì)。皮膚科、消化內(nèi)科啟動省級重點(diǎn)?？苿?chuàng)建，腫瘤、康復(fù)、麻醉等啟動市級重點(diǎn)?？苿?chuàng)建；以科技創(chuàng)新為抓手，定期舉行醫(yī)院科技大賽，以此促進(jìn)新項(xiàng)目、新技術(shù)的全面開展和提升，帶動學(xué)科發(fā)展。
環(huán)境變好。圍繞病員需求，進(jìn)一步優(yōu)化就醫(yī)環(huán)
境與流程，盡最大努力給病人提供溫情、快捷、舒適的就醫(yī)環(huán)境。
服務(wù)變優(yōu)。推進(jìn)上至下的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，完善每個(gè)崗位到每個(gè)人的細(xì)節(jié)服務(wù)，服務(wù)管理部門牽頭完善各崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則并嚴(yán)格考核。
【放大招：管理提升年】
搭建好舞臺，任其馳騁。從行政管理提效、臨床管理提質(zhì)、信息建設(shè)應(yīng)需、人才建設(shè)求量入手，提升醫(yī)院綜合管理質(zhì)量。以高效整合各種資源為核心，推進(jìn)“百人計(jì)劃”加速，2018年碩士生達(dá)到60人，努力實(shí)現(xiàn)博士生零的突破，實(shí)用性人才引進(jìn)20名；8名青年醫(yī)師出國研修，15名學(xué)科管理者到臺灣學(xué)習(xí)現(xiàn)代醫(yī)院管理，盡快實(shí)現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)代化、智能化管理目標(biāo)。
【出妙招：幸福奮斗年】
習(xí)近平總書記說：幸福都是奮斗出來的！圍繞員工滿意度、醫(yī)院知名度、業(yè)績加速度、人才富集度和行業(yè)規(guī)模度的“五度”提升，為有志者搭建平臺，開辟成長、晉升的道路；以興院強(qiáng)院為統(tǒng)領(lǐng)，以長遠(yuǎn)規(guī)劃為藍(lán)本，大力支持各種競賽活動、興趣班、運(yùn)動會等，為大家搭建提升自我的舞臺，通過多種方式凝心聚力，在醫(yī)院發(fā)展與變革中享受到幸?？鞓?。
