4月20日，北大醫(yī)學部副主任肖淵、兩辦主任陳斌斌等到我院進行調(diào)研，調(diào)研主要針對醫(yī)學部職能部門的各項工作及作風建設，我院黨院辦、人力資源處、醫(yī)務處、教育處、科研處、離退辦、團委、國內(nèi)合作處的負責人和學生代表參加了座談會。

座談會上，醫(yī)學部副主任肖淵介紹了此次調(diào)研工作的目的，這是醫(yī)學部黨委加強作風建設的重要舉措，他作為分管產(chǎn)業(yè)、信息化、科技成果轉化等工作的校領導，負責對接我院。他坦言，我們走進醫(yī)院，希望和大家加強交流，更希望聽到大家真實的聲音，對醫(yī)學部有任何意見建議、工作中有不順暢的地方，有什么需要醫(yī)學部解決的問題，希望大家都提出來，使我們更好的改進工作，進一步提升學校為同學和教職工服務的水平。

座談會上，各部門負責人分別對工作中接觸到的醫(yī)學部上級部門的工作予以評價，并談了各自的感受，大家普遍認為醫(yī)學部各部門作風優(yōu)良，服務意識強，工作踏實，溝通順暢，特別是現(xiàn)在各部門還建立起微信工作群，降低了成本，提高了效率。

座談會上也提到一些個性化問題，如研究生同學在各醫(yī)院學習期間，要回到原來的班級參加各支部的組織生活，學生們面臨臨床工作忙、往返路程長等實際問題，醫(yī)學部領導當即提出了解決思路，表示要在新形勢下，探索新的管理模式，創(chuàng)新考核機制，方便同學們參加黨組織生活，保證學習效果，會后將進一步研究落實。

在談到加強新形勢下學生思想政治工作時，肖淵副主任強調(diào)了“久”和“近”兩個字，他說院“久”指的是學生思想政治工作要綿綿發(fā)力，久久為功，不能拔苗助長；“近”就是要貼近學生，吃在一起，住在一起，和學生打成一片。

會上還對加強經(jīng)營性資產(chǎn)管理、離退休人員管理、研究生思想政治工作等方面進行了深入的了解和交流。肖淵副主任形容這次調(diào)研是在“北大醫(yī)學”理念的引領下，互通有無，資源共享的一次有益實踐，祝愿北醫(yī)大家庭攜手同心，共赴未來。（黨院辦管九蘋）