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《江西中醫(yī)藥大學報》 - 第642期

加 強 作 風 建 設 寫 好 奮 進 之 筆

—— 學校作風建設工作會議表態(tài)發(fā)言摘登


  【編者按】黨的十八大以來,習近平總書記就加強黨的作風建設提出了一系列新思想新觀點新論斷新要求,將作風建設提升到事關(guān)黨的生死存亡的高度來強調(diào)。5 月 10 日,江西省委書記、省長劉奇在全省作風建設工作會議上從“怕、慢、假、庸、散”五個方面全面系統(tǒng)總結(jié)了我省干部作風存在的問題,彰顯了省委對作風建設的高度重視,對整治作風問題的堅強決心。5 月 17 日,學校及時召開作風建設工作會,傳達學習習總書記重要講話精神和全省作風建設工作會議精神。為更好地推動轉(zhuǎn)變作風,改進工作,學校各單位負責人率先示范,自覺對標對表,找問題、查不足、抓整改、促轉(zhuǎn)變,大力營造風清氣正實干擔當?shù)牧己蔑L氣,爭做作風建設的榜樣,奮力譜寫江西中醫(yī)藥教育的奮進之筆,為決勝全面建成小康社會、建設富裕美麗幸福現(xiàn)代化江西作出積極貢獻。
黨委辦公室、校長辦公室主任吳曉明
黨的作風關(guān)系人心向背、生死存亡。在全面從嚴治黨、深入推進落實八項規(guī)定的新形勢下,切實加強作風建設,已成為解決好影響江西發(fā)展、實現(xiàn)學校事業(yè)新跨越的突出問題,十分重要緊迫。作風建設永遠在路上。每一個黨員干部都負有責任和義務,都必須嚴于律己從我做起。作為部門主要領(lǐng)導,必須擔負起主要責任,堅決做到:凡是要求別人做到的,自己首先做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做,切實解決好自身存在的作風問題。同時,敢抓敢管,結(jié)合實際,深入分析研究作風建設方面存在的問題,著力解決好不同程度存在的“怕、慢、假、庸、散”問題。通過動真碰硬,常抓不懈,不斷增強部門的凝聚力、增強黨員干部的戰(zhàn)斗力,推動作風建設大轉(zhuǎn)變,服務學校事業(yè)大發(fā)展。
人事處處長鄭晴
當前,學校正處于 " 十三五 " 發(fā)展關(guān)鍵時期,也是推進江西省一流學科建設重要階段,學校召開作風建設工作會,全面加強干部作風、師風醫(yī)風建設十分及時、必要,表明了新時期全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心。人事處是教師人才之家,是學校的窗口單位,每位工作人員的作風好壞直接關(guān)系到學校的形象。作為部門負責人,要以身作則,當好表率,堅定不移,常抓不懈。一要牢記使命,繼續(xù)深化“民生為本,人才優(yōu)先,規(guī)范高效,精誠服務”的工作理念,堅定“為學校事業(yè)發(fā)展服務,為全體教職工服務”的信心。二要以人為本,提升管理服務能力。繼續(xù)堅持隔周五學習制度,提高政治站位和政治覺悟,增強履職本領(lǐng) ; 加強人事人才工作專項調(diào)研,傾聽教職工心聲,問計于師生 ; 落實崗位責任制,強化目標管理,努力做到事事有回音,件件有著落。三要嚴肅紀律,提升人事工作公信力。堅持校務公開,打造“陽光人事”; 加強制度建設,打造“法治人事”; 優(yōu)化服務質(zhì)量,打造“和諧人事”。作風建設永遠在路上,我們將切實推進“實、嚴、細、新、強”作風養(yǎng)成,為學校事業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才保障。
黨委學工部部長、學工處處長胡振宇
這次全省作風建設工作會議,承載著推進新一輪解放思想的歷史使命,吹響了在更高層次上深入貫徹習近平總書記對江西工作重要要求的奮進號角。作為省屬地方院校,我校長期以來在人才培養(yǎng)、科學研究、服務社會、文化傳承與創(chuàng)新、國際交流與合作,尤其是促進健康服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面為江西省經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。一是聚焦作風建設,提高政治站位。二是堅持問題導向,做好學生思想政治教育工作。三是以身作則,身體力行抓落實。新時代新使命新征程,在今后的工作中,我們一定不忘初心,牢記使命,擔當實干,久久為功,通過扎實的工作,使風更清、氣更正、發(fā)展質(zhì)量更好、服務更加滿意,助力學校早日建設成為世界中醫(yī)藥名校!
高教研究室主任葉耀輝
省委書記劉奇同志在作風建設會議上,深刻剖析了當前干部作風建設中存在的“怕、慢、假、庸、散”等問題,列出這五個方面問題的實質(zhì)及種種現(xiàn)實表現(xiàn),并針對性地要求干部要敢于擔當、奮發(fā)有為,要唯真求實、抓鐵有痕,要提升能力、爭創(chuàng)一流,要嚴明紀律、嚴守規(guī)矩。通過學習,深刻認識到,干部作風問題,事關(guān)重大。在今后的工作中,一定要以身作責,帶領(lǐng)部門同事,提高認識,提高政治站位、強化政治擔當;一定要將自己擺進去,認真梳理、查擺問題,來一次作風問題大起底、大掃除;一定要努力提升能力,善觀大勢、勇謀全局、力辦實事;一定要嚴字當頭,嚴格要求自己,明紀律、講規(guī)矩、聽招呼。
經(jīng)濟與管理學院黨委書記俞大軍
就一直十分重視作風建設。可以說,我們黨就是靠優(yōu)良的作風克服了一個又一個困難,取得了一個又一個勝利,贏得了老百姓的支持。這次學校專門召開作風建設工作會很及時很重要。我將忠實履行好經(jīng)管學院黨委主體責任和全面從嚴治黨第一責任人職責,帶頭認真學習省委劉奇書記重要講話精神,帶領(lǐng)學院全體師生員工,認真貫徹學校作風建設工作會精神,對照“怕、慢、假、庸、散”,查問題,找原因,補短板,促發(fā)展。
人文學院院長余亞薇
做為一名高校基層單位負責人,深感作風建設必須久久為功,長抓不懈。在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:一是優(yōu)良作風立起來。充分認識作風建設的重要性、必要性,提高政治站位,強化“四個意識”,堅定“四個自信”。對照工作作風中存在的“怕、慢、假、庸、散”等問題,把自己擺進去,堅持問題導向,深入查找不足,切實加以整改,把優(yōu)良作風立起來,為辦好人民滿意教育提供堅強的作風保障。二是擼起袖子干起來。以作風建設為契機,團結(jié)帶領(lǐng)廣大教職員工,以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當,以搶的意識、爭的勁頭、拼的勇氣,千方百計提高教育教學質(zhì)量、提升服務水平、促進學院發(fā)展,努力形成搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是先進典型樹起來。努力為想干事、能干事、干成事的教職員工搭建施展才華的舞臺,樹立一批在教育教學、學科建設、科學研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面有突出業(yè)績的先進典型,切實為敢于擔當、業(yè)績突出的教職員工撐腰鼓勁,激勵廣大教職員工見賢思齊、奮發(fā)有為,營造學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍。
岐黃國醫(yī)書院、杏林國醫(yī)研究室黨委書記廖東華
在大力推進雙一流建設的關(guān)鍵時期,學校召開加強作風建設工作會議,非常及時,也非常必要。作為中醫(yī)科研平臺和高層次中醫(yī)臨床人才培養(yǎng)的高地,岐黃國醫(yī)書院、杏林國醫(yī)研究室深化作風建設,一要認真對標對表,按照學校黨委的決策部署,堅持問題導向,嚴格對照檢查,提倡講實話辦實事,反對“怕”“慢”“假”,力戒“庸”和“散”。二要明確實干當頭,堅持“強特色、上水平、創(chuàng)品牌”,以扎實工作、實際行動,貫徹落實黨和國家領(lǐng)導同志建設好岐黃國醫(yī)書院的批示精神,深化中醫(yī)專碩與中醫(yī)規(guī)培相融合的人才培養(yǎng)模式的改革試點,積極探索高素質(zhì)中醫(yī)臨床人才培養(yǎng)的新路徑。三要注重以上率下,壓緊壓實“兩個責任”,既要圍繞解決部門存在的作風建設方面突出問題,抓好建章立制,強化制度規(guī)范的執(zhí)行力,更要定期開展監(jiān)督檢查,讓“軟建設”成為“硬約束”。
附屬醫(yī)院黨委書記劉中勇
我們將堅決貫徹省委的決策部署,認真落實劉奇書記重要講話精神,在全院進行廣泛動員,來一次作風建設的“大掃除”,打一場作風建設的“攻堅戰(zhàn)”。一是狠抓思想教育,堅定理想信念。要通過高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,推進“兩學一做”常態(tài)化制度化,引導廣大黨員干部自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,著力推動思想解放,崇尚擔當實干,實現(xiàn)醫(yī)院各項事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。二是堅持問題導向,打好作風建設組合拳。要堅持把監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神作為一項經(jīng)常性工作,從小處著手,緊盯“四風”問題易發(fā)多發(fā)重要時間節(jié)點,多措并舉劃紅線、明底線,立破并舉、扶正祛邪,努力以優(yōu)良的黨風政風帶動醫(yī)院發(fā)展風氣的根本好轉(zhuǎn)。三是抓住關(guān)鍵少數(shù),當好作風轉(zhuǎn)變排頭兵。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,把責任擺進去、把工作擺進去,從院領(lǐng)導和全體中層干部做起,主動查、全面改,一級做給一級看,一級帶著一級干,多做群眾期盼的事,多做為醫(yī)院發(fā)展打基礎促長遠的事,用實實在在的改革發(fā)展成果讓學校黨委放心、讓群眾滿意。
校紀委副書記、監(jiān)察審計處處長王良平
黨的作風就是黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系我黨生死存亡。學校紀委作為黨內(nèi)監(jiān)督專責機關(guān),一定要提高政治站位,勇于責任擔當,切實把監(jiān)督檢查貫徹落實全省作風建設會議精神作為今后一段時期的主要工作任務。針對干部身上存在的“怕、慢、假、庸、散”這些突出問題,一是加強監(jiān)督檢查。進一步完善監(jiān)督機制,著力在提高發(fā)現(xiàn)作風問題的能力上下功夫,緊盯關(guān)鍵少數(shù),引領(lǐng)最大多數(shù)。二是執(zhí)紀必嚴。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”,抓早抓小。以全校作風建設工作會議會風會紀通報為突破口,加強通報曝光力度。三是嚴肅追責問責。對作風問題突出的部門或單位,既追究當事人責任,又追究主體責任和監(jiān)督責任。四是打鐵必須自身硬,積極組織紀檢監(jiān)察干部深入學習,認真查擺,堅決整改,以更嚴更高的標準加強自身作風建設。
機關(guān)黨委書記、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長徐正鋒
作風正則人心齊,人心齊則事業(yè)興。當前,學校正處于事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期,“雙一流”建設任重道遠,世界中醫(yī)藥名校前景可期。我們要緊緊抓住“作風”這個牛鼻子,凝聚力量,推動發(fā)展。一、抓作風就是抓黨風。抓好機關(guān)作風建設就是立足全面從嚴治黨,按照“真學實做”的要求,堅持認識到位、制度到位、組織到位、工作到位、監(jiān)督到位、保障到位,扎實有序推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,補精神之鈣、鑄黨性之魂、興廉潔之風,形成黨風和機關(guān)工作作風協(xié)同發(fā)展的良好局面。二、抓作風就是抓育人。以優(yōu)良的機關(guān)工作作風帶動形成優(yōu)良的教風,以優(yōu)良的作風、教風帶動形成優(yōu)良的學風,培育優(yōu)良的校風,打造江中特色的校園文化,以文化人、以文育人,更好地完成立德樹人根本任務。三、抓作風建設就是抓發(fā)展。要堅決杜絕機關(guān)少數(shù)人員還存在的生冷強硬的“傲氣”、不推不動的“惰氣”、不求上進的“懶氣”和不講規(guī)矩的“戾氣”,增強機關(guān)人員服務意識、紀律意識、擔當意識和爭先意識,樹立真抓實干、改革實干、廉潔實干的優(yōu)良作風,為早日建成世界中醫(yī)藥名校凝聚強大正能量。
教務處處長萬紅嬌
為把這次作風建設工作會議精神落到實處,教務處及時組織學習動員、部署作風建設工作:一是加強政治理論學習。積極組織全體黨員干部認真學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神,牢固樹立“四個意識”,提升思想境界,使廉潔自律內(nèi)化于心、外化于行;大力弘揚勤奮學習、團結(jié)務實、干事興業(yè)、清廉高雅的新風氣,全面增強教務處全體黨員干部“人人是窗口,個個是能手”的觀念,牢固樹立為師生服務的思想,充分發(fā)揮教務處的服務示范作用。二是完善管理制度。制訂教學管理人員職業(yè)道德規(guī)范,建立健全教育教學相關(guān)管理制度,形成按制度辦事、靠制度管理、用制度正風的教學工作新格局。三是注重工作實效。把作風建設的著力點放在真抓實干上,在實干中提升效能,轉(zhuǎn)變作風,務必克服教學管理工作中“怕、慢、假、庸、散”等方面的問題;把作風建設責任到人,進一步健全崗位責任制、首問責任制,全面提升服務效能和服務水平;把作風建設與日常工作、重點工作和中心工作相結(jié)合,與創(chuàng)先爭優(yōu)、評優(yōu)評先相結(jié)合,把小事做精,把細節(jié)做優(yōu),在做好小事、細節(jié)中實現(xiàn)建設世界中醫(yī)藥名校的大作為。
學科建設辦公室、發(fā)展規(guī)劃辦公室主任張凌
我辦針對工作中存在“怕、慢、假、庸、散”5個字進行認真查擺,就部門主要工作、學校省一流學科建設的推進工作和學校十三五規(guī)劃落實完成情況進行梳理,對標對表,認真查找實際工作中和個人思想中是否存在這五種現(xiàn)象,并積極努力糾正工作中存在的作風問題,克服改進工作作風和工作態(tài)度,為營造風清氣正的校園環(huán)境、建設人民滿意的江西中醫(yī)藥大學而努力奮斗。
資產(chǎn)管理處處長周兆龍
作風建設關(guān)乎黨的事業(yè)之興衰成敗。省委和學校相繼召開作風建設工作會議,非常及時也極為必要,省委書記劉奇同志指出的“怕、慢、假、庸、散”五種干部作風頑疾,非常客觀也極有針對性。我處將組織干部職工嚴格對照這五種頑疾,結(jié)合自身實際,進行自查整改,建立整改臺賬;加強政治理論學習,注重黨性鍛煉,從根本上解決作風建設中存在的問題;加強業(yè)務學習,增強服務意識,提高服務水平;加強制度建設,建立作風建設的長效機制;樹立“依法行政、規(guī)范管理、求實創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效”的管理理念,促進我校資產(chǎn)管理的規(guī)范化和精準化。
基礎醫(yī)學院黨委書記趙宏
基礎醫(yī)學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神,深入學習貫徹全省作風建設工作會議精神,深刻認識加強作風建設的極端重要性,切實把思想和行動統(tǒng)一到省委和學校黨委的決策部署上來。學院黨委成員要帶頭認真對照“怕、慢、假、庸、散”五個方面的問題,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,結(jié)合工作實際深刻剖析查擺自身作風方面突出問題,來一次改進作風的“大體檢”、“大掃除”;要切實擔負起主體責任,落實主要領(lǐng)導第一責任和班子成員一崗雙責,以時不我待的責任擔當、真抓實干的過硬作風,努力把各項工作做得更好。我們要按照習近平總書記“四有好老師”的要求做好教師的師德師風建設,按照全國、全省高校思想政治工作會議精神,做好學生思想政治教育,抓好學生的學風建設,努力辦人民滿意教育,為建設高水平有特色世界中醫(yī)藥名校作出貢獻。
計算機學院黨委書記程海波
黨的作風關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡。工作作風上的問題絕對不是小事,如果不堅決糾正不良風氣,任其發(fā)展下去,就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。計算機學院黨委將在今后的工作中,深入開展作風建設,深入學習習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設重要講話精神,結(jié)合學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,深刻把握新時期做好黨的建設新的偉大工程各項要求,強化思想建設,積極查擺“怕、慢、假、庸、散”等方面存在的工作作風問題,采取切實有效措施進行改進,不忘初心、繼續(xù)前進,帶領(lǐng)全院黨員、干部、職工為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
第二附屬醫(yī)院黨委書記陳曉明
作風建設的好壞關(guān)系到我校世界中醫(yī)藥名校戰(zhàn)略和雙一流建設的成效,關(guān)系到第二附屬醫(yī)院創(chuàng)建工作的成敗。必須猛藥去疴,堅決整治黨員和干部身上存在的“怕、慢、假、庸、散”的頑疾和痼疾,為學校事業(yè)健康發(fā)展清障開路,保駕護航。抓作風就是抓黨風,改作風必將促發(fā)展。作為醫(yī)院黨委書記,我將進一步強化職責使命,落實全面從嚴治黨主體責任,狠抓醫(yī)院作風建設,久久為功,促進提質(zhì)提效,為創(chuàng)建三級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院提供堅強的組織和紀律保證!
學校黨委委員、黨委組織部部長聶國林
通過深入學習習近平總書記關(guān)于作風建設的重要論述和指示精神,認真學習全省作風建設工作會議精神,我進一步深化了對加強作風建設重要性和緊迫性的認識。作為一名組織部門的黨員干部,一要加強黨性鍛煉。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神,對標黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,牢固樹立宗旨意識和服務意識,認真查擺作風中存在的問題并扎實整改,自覺踐行“三嚴三實”要求。二要加強部門作風建設。督促組工干部自我約束從嚴,工作標準從嚴,改進作風從嚴,高標準落實好每項工作,促進各項工作有序有效開展,真正把組織部門建設成為黨員之家、干部之家、人才之家。三是持續(xù)推進干部作風建設。不斷優(yōu)化干部考核評價體系、加強黨員干部教育培訓、強化干部監(jiān)督管理,努力打造一支信念堅定,為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍,為學校實現(xiàn)建設世界中醫(yī)藥名校目標提供堅強的組織保障。
資產(chǎn)管理處處長周兆龍
作風建設關(guān)乎黨的事業(yè)之興衰成敗。省委和學校相繼召開的作風建設工作會議,非常及時也極為必要,省委書記劉奇同志指出的“怕、慢、假、庸、散”五種干部作風頑疾,非常客觀也極有針對性。我處將組織干部職工嚴格對照這五種頑疾,結(jié)合自身實際,進行自查整改,建立整改臺賬;加強政治理論學習,注重黨性鍛煉,從根本上解決作風建設中存在的問題;加強業(yè)務學習,增強服務意識,提高服務水平;加強制度建設,建立作風建設的長效機制;樹立“依法行政、規(guī)范管理、求實創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效”的管理理念,促進我校資產(chǎn)管理的規(guī)范化和精準化。
招生就業(yè)處處長姚文革
省委召開的作風建設工作會議,是一次著眼發(fā)展大局、提升政治站位、強化看齊意識的重要會議,是新時代促進作風大轉(zhuǎn)變、推進江西大發(fā)展的重大行動。我們要把思想認識統(tǒng)一到省委決策部署上來,牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,認真對照劉奇書記提出的“慢、怕、假、庸、散”現(xiàn)象,堅持目標導向、問題導向、效果導向,仔細對照檢查自身工作中存在的“四風”問題,馳而不息,久久為功,堅決清除作風積弊,大力弘揚新風正氣,把我處“堅持以學生為中心,服務好學院和學生,服務好社會和用人單位,真心關(guān)愛學生,真心尊重學生,真心幫助學生”的工作理念落到實處,用擔當和實干全面提高我處管理服務水平,為把學校建設成高水平、有特色的世界中醫(yī)藥名校,為建設富裕美麗幸?,F(xiàn)代化江西作出新的更大貢獻!
中醫(yī)研究所所長楊光華
學校作風建設會議召開后,我所及時召開作風建設工作會,組織學習省委和學校作風建設會議精神,并就貫徹上級會議精神進行了認真部署。通過
學習,大家深刻地認識到劉奇同志深刻查擺當前我省干部作風存在的“怕、慢、假、庸、散”五個方面的突出問題,具有普遍性,針針見血、振聾發(fā)聵,直擊靈魂、發(fā)人深省。同時,也加深了我個人對全省作風建設工作會議的重大意義、豐富內(nèi)涵的深刻理解和把握,我個人表示堅決擁護和認真貫徹省委作風建設的會議精神,努力糾正本人和本部門存在的“怕、慢、假、庸、散”等問題,以強烈的緊迫感、使命感和責任感推動本部門工作作風實現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變。
科技學院黨委書記謝謀盛
科技學院一定堅決貫徹省委、學校黨委的決策部署,全院行動、人人參與,來一次作風建設的“大掃除”。一是思想認識再提高。對標“怕”、“慢”、“假”、“庸”、“散”五個方面,廣泛開展進一步堅定理想信念、進一步提高思想認識、進一步踐行根本宗旨、進一步加強干部修養(yǎng)的主題教育。二是問題癥狀再梳理。聚焦科院黨的建設、教育教學、學生管理、后勤服務、行政管理等領(lǐng)域,梳理問題清單,做到心中有數(shù),整改方向明確。三是實干有為再落實。堅決防止“會議式貫徹,口號式落實”,堅決克服“說了等于做了、做了等于做好了”的不良現(xiàn)象。想在前頭,干在實處,多做師生期盼的事,多做為學院打基礎管長遠的事,確??圃焊母锇l(fā)展穩(wěn)定有成效。四是學思踐悟再提升。把學習和實踐有機結(jié)合起來,抓住事關(guān)科院事業(yè)發(fā)展和黨的建設的根本性和全局性問題,提高觀大勢、謀全局、辦實事的能力,真正做到學有所悟、學有所得、學有所用。五是體制機制再健全。要在建立健全作風建設長效機制上下功夫,形成切實管用的制度體系,通過落責任、勤檢查、嚴處理、真追責、多通報,推進作風建設落地,在全院營造擔當實干的濃厚氛圍,為建設世界中醫(yī)藥名校作出新貢獻。
研究生院黨委書記、院長章新友
護理學院黨委副書記宣江雷
在全校師生認真學習貫徹黨的十九大精神之際,學校召開作風建設工作會,非常及時和必要。我院認真組織學習和貫徹落實會議精神,統(tǒng)一全院的思想認識,全面部署作風建設工作,對照“怕、慢、假、庸、散”五個方面的問題,仔細查找梳理護理學院在各項工作中存在的不足,細化整改措施,督促落地落實,通過持之以恒抓作風建設,認認真真抓整改,扎扎實實促發(fā)展,推動護理學院工作邁上新的臺階。
繼續(xù)教育學院院長游衛(wèi)平
5 月 17 日 , 學校召開專題會議 , 學習貫徹全省作風建設工作會議精神 , 對進一步加強作風建設進行動員部署。通過學習討論,我們認識到要提高政治站位 , 切切實增強加強作風建設的自覺意識 , 把思想和行動統(tǒng)一到省委決策部署上來 , 組織開展作風問題“大起底”、“大掃除”, 推動作風建設大加強、大改進。要樹立問題導向 , 深刻剖析作風頑疾深層次原因 , 認真査擺在“怕、慢、假、庸、散”等方面存在的突出問題及其表現(xiàn)形式 , 從根子上找準癥結(jié) , 按照有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就在什么問題上下功夫的要求 , 制定措施、認真整改、務求實效。
離退休人員工作辦公室主任曾東昱
這次學校專門召開作風建設工作會很及時很重要。我認為,抓好作風建設,一要深刻認識加強作風建設的重要性,深入分析查擺自身存在的作風問題,扎實推進作風轉(zhuǎn)變見成效;二要抓好“不忘初心、牢記使命”黨性教育,加強理論武裝,常抓常學常新,要對照工作作風中存在的“怕、滿、假、庸、散”等問題,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去;三要抓關(guān)鍵,領(lǐng)導干部帶頭做表率,從我做起、帶頭整改、人人有責;四要抓落實,切實把作風成果體現(xiàn)到工作中,做到工作不出錯、肯出力、要出彩。作為老干部工作部門負責人,要時刻秉持“親情清”的工作理念,發(fā)揚“深實細”的工作作風,用心用情做好服務老干部工作。