大家好!今天，我們召開新學期工作會，根據(jù)本年度工作要點?；仡櫳习肽旯ぷ鏖_展情況，總結成績，查擺問題，強調(diào)和部署下半年工作重點，統(tǒng)-思想。擺聚共識，鎖定目標，真抓實干..確保今年C作任務全面完成。
一、 2018年上半年工作回顧
(一)黨的建設全面加強黨委帶頭繼續(xù)深入學習黨的十九大以來的黨中央會議文件和精神。建設學習型黨組織。制定了《中共西安財經(jīng)學院行知學院委員會2018年上半年中心組理論學習安排意見》，每月集中學習交流一次，儺學習了十九屆二中、三中全會精神，與會同志認真學習并進行了交流討論:并按照中共陜西省委《關于進一步加強黨的組織生活制度的通知》文件精神，強化組織紀律，加強組織建設，過好組織生活會，召開黨委中心組擴大會議，專題學習習近平總書記在北京大學師生座談會和馬克思誕版200周年紀念大會上的講話精神座談會，參會黨員積極發(fā)言，取得了良好的效果向全校黨員發(fā)放了《梁家河》學習讀本，推進學習教育的常態(tài)化。
加強制度建設，黨委與各分院黨總支簽訂《穩(wěn)定安全責任書》.將安全穩(wěn)定工作責任到人;重視組織建設，加強師生骨千力量的培養(yǎng)組織思政課教師參加兩課”新教材培訓。支持團委進行大學生骨F培調(diào):完成了第26期入黨積極分子培訓相關工作，培訓師生入黨積極分子248人。完成了第2期發(fā)展對象147人的培訓和第2期預備黨員143人的培調(diào)。上學期發(fā)展黨員9人。其中教職工3人，學生96人，上半年預備黨員轉(zhuǎn)正129人，其中教職工2人，學生127人。組織開展了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進黨支部評選表彰活動。表彰院級優(yōu)秀黨務工作者3人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員19人、先進黨支部6個:受西安財經(jīng)學院黨委表彰的優(yōu)秀黨務工作者1名、優(yōu)秀黨員10名、先進黨支部4個。
積極開展扶貧工作。完成了2017年扶貧工作考核材料的匯總報送，制定了《2018年雙百工程”實施方案》等扶貧工作相關文件，舉行了我校結對幫扶吳起縣教育產(chǎn)學研-體化實踐基地揭牌儀式，向縣教有局贈送了學習書籍400余冊，舉辦了結對幫扶員起縣教自系統(tǒng)2018年第- -期師資培訓，為吳起縣政府舉辦了《當前宏現(xiàn)經(jīng)濟形勢分析與展望》、《政府與社會資本合作(PPP)有關政策解讀》和《政府會it制度改革》等輔導報告3場。
(二)教學改革、專業(yè)建設扎實推進
積極落實我校第八屆教育教學教學工作會議精神，加快推進我校專業(yè)建設，制定和印發(fā)了《西安財經(jīng)學院行知學院“一流專業(yè)”建設培育實施方案》.修訂了《學科競賽管理辦法》。
我校申報的《審計學》新增專業(yè)通過教育部審批。2018年招生107人。組織開展了2018年新增“數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技”。物流工程”兩個專業(yè)的申報工作。
組織承辦了來自全省19所高校的45.支代表隊參賽的第十四屆全國大學生新道杯”沙盤模擬經(jīng)營大賽陜西省總決賽。為改善實調(diào)條件，暑假期間學收投資286萬元完成了兩間機房，兩間語音室以及44間多媒體教室的開級再造工程。實驗實訓中心完成了人文實驗室設備升級及人力資源專業(yè)實訓軟件的開級。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺建設取得新進展，我校四安財經(jīng)學院行知學院一互聯(lián)網(wǎng)+ 兩型人才實踐教學基地”獲批為2018年陜西省大學生校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐基地建設項目。
(三)教師的教學能力和課堂教學質(zhì)量有效提升
在各教學單位的有序組織和專業(yè)負責人的指導F,圍繞課程建設的教學研究活動有效開展，開展了多層改多種形式的觀 摩教學和講課競賽，老教師積極發(fā)揮傳幫帶的作用，青年教師的教學能力得到有效提高，蘇永樂教授獲陜西省第十一屆教學名師稱號，會計分院教師劉蓉獲陜西高等學校鄭四屆青年教師教學競賽三等獎，何亞雯獲陜西百第三屆高校教師微課教學比賽優(yōu)秀獎。圍繞課程開展的教研話動質(zhì)量提高課堂教學進一步規(guī)范化，在投課教師和輔導員的共同努力下，學生的到課率較好，下一步要通過高質(zhì)量的課堂教學.提高學生的抬頭率。2018屆畢業(yè)生中有40名同學考取了碩土研究生( 2017年考取30人)。
（四)科研工作取得新的進展
2018年我膠教師積極開展科學研究活動，組織完成各級課題申報共計33項，成功立項7項，其中省級課題6項，廳局級課題1項，科研到賬經(jīng)費有大幅度增加，2017年省級課題立項居全省獨立學院第4名，今年截止9月初省廳級課題立項數(shù)量居全省獨立學院前列，但我們也應清醒的看到我校橫向課題少。反映出我校在校企合作、校所合作、校政合作的深度不夠，科研服務社會經(jīng)濟發(fā)展的能力不強，希望各分院加強與社會企事業(yè)單位的合作，大力推進產(chǎn)教融合，同志們也要百尺竿頭更進一步，多出成果，不斷提高學術能力。
(五)人事制度不斷完善
為進一步提高我校教育教學質(zhì)量，促進專業(yè)(課程)建設，充分發(fā)揮專業(yè)(課程)負責人在教學中的引領和示范作用，合理評價專業(yè)(課程)負責人的工作實績，制定實施了《西安財經(jīng)學院行知學院專業(yè)(課程)帶頭人考核辦法》，強化了教研室建設，更好地發(fā)揮了教研室在專業(yè)建設、教學管理、教學研究與教學改革方面的重要作用，注重教研室主任的工作實績。激發(fā)其工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，制定實施了《西安財經(jīng)學院行知學院教研室主任考核辦法》。
為了給廣大教職員工拓寬職稱晉升渠道和空間，人事處開展了非教師系列職稱評審調(diào)研和評審辦法的起草等前期籌備工作。組織完成了新- -屆教學督導和法律顧問的選購工作。
(六) 積極開展團學 工作
院團委舉辦了“青年馬克思主義者”培養(yǎng)工程學習班。學生處聯(lián)合團委開展暑期“精準資助基層行”走訪活動。以“扶貧攻堅”和“教育扶貧”要求為指導，開展為期13天的走訪調(diào)研，三下鄉(xiāng)志愿服務活動，按方案計劃，成立志愿者服務隊，分7個走訪組前往省內(nèi)鳳翔、岐山、禮泉、周至4個縣區(qū).對我校20名家庭經(jīng)濟困難學生和建檔立卡學生
(A)基礎管理連步完善
為適應高等教有的改革與發(fā)展，深入開展高等教有研究，協(xié)調(diào)推進學校綜合改革.建立健全我校辦學質(zhì)量保障監(jiān)控體系，學校成立發(fā)展規(guī)劃與評估辦公室;為進步加強學校教學質(zhì)量監(jiān)控，將教學督導中心機構設置進行調(diào)整，不再與教師發(fā)展中心合署辦公、末屬于教學科研處，實現(xiàn)了教學督導- -體化。
根據(jù)信息化建設規(guī)劃，無線網(wǎng)絡基本全部覆蓋校園，人事系統(tǒng)已經(jīng)完成測試后上線運行，教學系統(tǒng)進入修改完善，后勤管理和學生管理系統(tǒng)完成前期調(diào)研。
暑假期間，很多部]犧牲休息時間，堅守崗位，積極推進各項工作。為貫徹落實教育部《普通高等學校本科專業(yè)類教學質(zhì)量國家標準》+在學校的統(tǒng)一-安排 F各分院組織召開了落實《國標》專題研討會;后勤與保E處完成校了]改造，校舍修繕維護、學生食堂油水分離、鍋爐房和管網(wǎng)改造等工程，全面做好假期安全保衛(wèi)工作。招生處完成了招生宣傳和錄取工作，此外，學院辦公室、合作交流中心、財務資產(chǎn)處、實驗實訓中心等部門主動在假期開展工作。為開學迎新和年度目標任務的完成做出了努力。
二、工作中存在的不足
從上半年我校各項工作的推進和整體運行來看，在工作過程中主要存在以F問題:
一是管理的精細化不夠， 崗位職責、工作流程不清晰，質(zhì)量標準不明確，工作的計劃性、執(zhí)行力不夠，部]之間協(xié)作配合欠缺，工作隨意性大:
二是信息化建設、 “一→卡通”建設步伐緩慢，校園共享數(shù)據(jù)統(tǒng)一平臺建設相對滯后，信息化建設管理機制亟待理順，進度急蓄加快;
三是部分 干部缺乏擔當精神，遇事推諉，干事謀事思事的精氣神不足，服務師生的意識不強，個別教職工的工作主動性責任心欠缺。
三、2018年下半年工作重點
當前學校正處于機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵期，發(fā)展態(tài)勢良好。按照學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃和年初既定工作計劃，細化完成途徑和時間節(jié)點，時刻保持時不我待的緊迫感，恪盡職守，真抓實干，強力有序高效推進各項工作。
(一)在黨建工作方面
廣大黨員干部要全面貫徹落實和深入研究深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，以習近平新時代教育思想統(tǒng)領教育改革發(fā)展，全面貫徹黨的教育方針，始終堅持社會主義辦學方向。扎實開展和推動“不忘初心，牢記使命”主題教有話動和“兩學一一做”學習教育常態(tài)化制度化，圍繞學校發(fā)展的戰(zhàn)略目標，加強教職員工愛校樂教的主人翁意識教育，堅定理思信念，將個人的事業(yè)發(fā)展和學校的發(fā)展目標緊密聯(lián)系高度融合，以社會主義核心價值觀為引領，增強大學生思想政治教育和素質(zhì)教育的實效.培養(yǎng)總智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。做好對吳起縣的對口扶貧工作。發(fā)揮智力優(yōu)勢，精準對接教有扶貧項目。
(二)在重大工作方面
1.開展目標責任制落實情況檢查。年初學校與21個部]簽訂了目標責任書，與各分院管理學生工作的黨總支書記簽訂了安全穩(wěn)定責任書。各部門要以目標責任管理為抓手，改變工作方法，提升工作創(chuàng)新性思考與認識，緊緊圍繞本年度34項重點工作，將目標責任切實落實到行動上。本學期學校將對各部門目標責任制完成情況進行中期檢查，細化目標崗位責任制考核辦法。
2.加大教育教學綜合改革力度，嚴格教育教學過程管理。
根據(jù)教育部《普通高等學校本科專業(yè)類教學質(zhì)量國家標準》，結合我校應用型人才培養(yǎng)規(guī)格。按照“摸清家底，明晰差距、明確目標，制定措施、落實標準，提高質(zhì)量”的工作原則。分別從教育教學模式、師資隊伍建設、硬件支持等方面制定落實“國標”的工作方案，通過“國標”的落實。提高課章教學質(zhì)量.優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，教育部要求新方案要以2018級學生開始實施，為此，要依據(jù)辦學定位，凝練辦學特色，強化教學全過程的質(zhì)量意識，促進教師教學質(zhì)量的持續(xù)改進，加快現(xiàn)代信息技術與教育教學的深度融合。改造傳統(tǒng)教學，提高教學術平。積極發(fā)揮新- -屆教學督導的作用，進一步鍵全質(zhì)量保障體系，完善教學質(zhì)量評價制度，強化教育教學質(zhì)量管理，本學期在常規(guī)督導的基礎上，重點對會計學。金融學2個省級“一流專業(yè)”培育項目和4個校級特色專業(yè)開展督導檢查。做好迎接教育廳“→流專業(yè)”檢查的準備工作。教學科研處要根據(jù)學校科研發(fā)民呈現(xiàn)的良好勢頭，及時修訂相關科研管理辦法。進一步調(diào)動廣大教師的科研積極性。
3. 開好首屆“學生工作會”。立德樹人是學生工作的靈魂。積極貫徹全國高校思想政治C作會議精神，加強思想引領，提高輔導員工作水平。學生工作領域?qū)挿骸⑷蝿辗敝?、涉及思想引領，學業(yè)指導、心理教助，日常管理，就業(yè)輔導，獎助學貨、校園文化等各個方面，關事學生成長成才，是一項基礎性戰(zhàn)略性工作。為此，我們要梳理建校來學生工作取得的成績和存在的不足，加強學生工作的制度建設.確定和推進下一步學生教育和管理的重點工作和任務。
4. 加強師資隊伍職業(yè)道德教育。把師德要求和師德規(guī)范作為師德師風教育的切入點，對于新進教師安排統(tǒng)一的師德培訓，把師德教育作為教師的基本業(yè)務教育之一，明確教師應盡的義務和要求。將師錈教育和職級晉升，職稱評審掛鉤，倡導教師加強自律，提高自身師德修養(yǎng)，形成高尚師德建設的良好校園環(huán)境，對師德表現(xiàn)失范的人員要嚴肅處理。
5.進一步做好教師系列職稱評審工作。2017年我校獲得了教師系列高級職稱評審權，高級職稱評審權的獲得激勵引導了全校廣大教師追求學術的良好風氣。2018年職稱評審要在總結以往工作經(jīng)驗的基礎，上,結合我校實際，進一步規(guī)范評審程序，嚴格評審標準，確保我校職稱評審工作平穩(wěn)有序開展。加強實踐教學師資隊伍建設，雖訂我?！半p師型”教師的認定和遵選辦法，充實實驗實訓教學師資隊伍，鼓勵教師在全事業(yè)單位找職鍛煉，在職稱評定上要逐漸的體現(xiàn)教師分類的導向，條件成熟時可考慮設立實驗實調(diào)教師序列，優(yōu)化師資隊伍結構，體現(xiàn)應用型大學的特點。在開展教師系列職稱評審的同時，有步驟，分階段的啟動非教師系列職稱評審工作。
6.加大學校辦學特色與發(fā)展成就的宣傳。明年是學校建校15周年，圍繞學交創(chuàng)辦以來所取得的成績啟動宣傳方案的制訂工作，加強大學校園文化氛圍建設和對外宣傳工作。
7.培育學校優(yōu)良學風。按照“全過程”、“全方位” 的原則，全面優(yōu)化校風學風。要充分認識加強學風建設對于改進學生思想政治工作、提高教育質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進學生健康成長和改善學校學風的重大意義;從教風、考風、管理制度、環(huán)境建設、社團建設、黨建團建、服務等方面加強學風建設。優(yōu)良學風建設是個系統(tǒng)工程，一是加強領導，整體聯(lián)動，齊抓共管，確保優(yōu)良學風的形成;二是加強制度建設立足長效，以嚴格的管理制度和長效的激勵機制，綜合治理促進優(yōu)良學風的形成，尤其是要做好新生入學行為規(guī)范教育工作。
8.提升后勤服務保障水平。按照年初工作部署，要加快尚未完工的基礎設施建設進度，改善師生學習生活條件，優(yōu)化育人環(huán)境，牢固樹立服務育人思想，做好本職工作，支持學校發(fā)展。
同志門，本學期工作任務已經(jīng)明確，希望大家要加強學習，苦練管理內(nèi)功，提升把控部[ ]發(fā)展全局的能力;苦練學術內(nèi)功，提升加快學科專業(yè)發(fā)展建設的能力:苦練修養(yǎng)內(nèi)功，提升協(xié)調(diào)部門人際關系的能力。- -句話提升全校各個層級的管理工作效能。俯下身子，干字當頭。實處著手，精綱管理，奮力推進。行知合一，以“時不我待”的緊迫感和“功成不必在我”的責任感，調(diào)動和發(fā)揮全體教職員工的工作積極性。全力做好F半年的各項工作。確保順利完成全年目標任務。
最后，祝全校教職員工新學期、新進步!祝我們的學校新學年、新氣象!謝謝大家!
