本報訊 近日，我校院級領(lǐng)導(dǎo)班子（部門）和中層干部任期考核及新一輪中層干部換屆聘任工作動員部署會議在會議中心三樓報告廳召開。校領(lǐng)導(dǎo)陳利根、周光宏、盛邦躍、胡鋒、戴建君、董維春、陳發(fā)棣，校長助理馮家勛，全體中層干部參加會議。
會上，校黨委組織部部長吳群對《院級領(lǐng)導(dǎo)班子（部門）和中層干部任期考核和新一輪中層干部換屆聘任工作方案》進(jìn)行了解讀，重點對任期考核工作程序和時間安排、民主測評和民主推薦組織實施及換屆聘任任職條件和任職資格等問題進(jìn)行了說明。
校黨委書記陳利根作動員講話。陳利根指出，開展任期考核和換屆聘任工作是貫徹落實黨和國家戰(zhàn)略部署，是加快實現(xiàn)世界一流農(nóng)業(yè)大學(xué)建設(shè)目標(biāo)的根本保證，是實現(xiàn)干部屆別管理的現(xiàn)實需要，是加強(qiáng)學(xué)校干部隊伍建設(shè)和提高干部隊伍整體素質(zhì)的重要舉措。他要求，全校上下必須從學(xué)校建設(shè)發(fā)展目標(biāo)的高度，充分認(rèn)識到任期考核和換屆聘任工作的重大意義，自覺把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨委的部署和要求上來。通過任期考核全面掌握各領(lǐng)導(dǎo)班子職能發(fā)揮情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)情況，深入查找存在的問題與短板，進(jìn)一步提高干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力、駕馭全局的能力和開拓創(chuàng)新的能力。同時也要以換屆聘任為契機(jī)，把優(yōu)秀的干部和教師選拔到重點和關(guān)鍵崗位上來，不斷優(yōu)化中層領(lǐng)導(dǎo)班子的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力、務(wù)實高效的干部隊伍。
陳利根強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握任期考核和換屆聘任工作的有關(guān)要求，選好配強(qiáng)新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子。一要做到客觀公正開展考核。各院級領(lǐng)導(dǎo)班子（部門）和全體中層干部要以高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真總結(jié)任期以來的工作情況，自覺接受干部群眾的監(jiān)督和評判。二要堅持科學(xué)的聘任原則。堅持黨管干部原則、民主公開原則、輪崗交流原則和能上能下原則，嚴(yán)格按照相關(guān)原則選拔任用干部。三要嚴(yán)格選拔程序。必須嚴(yán)格執(zhí)行上級和學(xué)校干部選拔任用相關(guān)規(guī)定所要求的程序，重點做好考核考察、會前醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)，牢牢把握考核和聘任的工作導(dǎo)向，確保換屆工作有序進(jìn)行。
陳利根指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要以高度責(zé)任感和使命感的主人翁意識，正確看待崗位的“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”。要從講黨性的高度出發(fā)，堅持以組織需要為主，個人意愿要服從組織需要。做到講大局、講擔(dān)當(dāng)、講堅守，無論崗位變動與否，都能夠始終保持熱情飽滿的工作態(tài)度，只爭朝夕的工作姿態(tài)堅守本職工作崗位，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，始終把學(xué)校的發(fā)展放在第一位，將全部心思和精力凝聚到推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展上來。
