電子報(bào)
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《南京醫(yī)科大學(xué)報(bào)》 - 第586期

沈洪兵校長與同學(xué)們“嘮嗑”
聽你吐槽、為你解憂、助你成長




  17級八年制兒科的班長盧堯同學(xué)在空間動(dòng)態(tài)中這樣寫道:
  這是一個(gè)“神奇的交流會(huì),話匣子打開以后,跟校長吐槽吐槽也不是不可以。”他說的是沈洪兵校長作為成長導(dǎo)師,與兒科學(xué)院17級八年制同學(xué)們的一次“集體聊天”。
  “上課不帶手機(jī),如果家人或者師兄師妹們有事要找我怎么辦?”面對沈洪兵校長“不帶手機(jī)進(jìn)課堂”的提議,一位男生很直接地提出了自己的想法。
  “有這么多師妹找你?。俊鄙蛐iL的回答引發(fā)一片笑聲,他接著說:“上好課是大學(xué)生的第一要?jiǎng)?wù),我們要學(xué)會(huì)控制自己。如果給你們上課的老師也管不住自己,那課堂會(huì)是什么樣呢?”
  “但部分網(wǎng)絡(luò)選課時(shí)間就設(shè)置在上課時(shí)間怎么破?”聽了同學(xué)們的“吐槽”,沈校長第一時(shí)間就通知學(xué)校有關(guān)部門調(diào)整了選課時(shí)間?!耙娒鏁?huì)結(jié)束后就收到了通知,選課時(shí)間改了?!蓖跚缤瑢W(xué)很高興地說,“這么快就有反饋,說明我們的需求被重視、被認(rèn)可,覺得學(xué)校是我們自己的學(xué)校!”
  “生理生化,怎樣才能不掛?”“如何正確地學(xué)習(xí)?”“怎樣才能聯(lián)系到任課老師?”“外賣為什么不能進(jìn)校園?”“積分制需要完善?!薄跋M鸓U平臺(tái)能夠注重反饋?!遍L達(dá)兩個(gè)多小時(shí)的見面會(huì),沈校長被同學(xué)們團(tuán)團(tuán)圍住,五花八門的問題蜂擁而至。
  “圍住”校長來聊天“我是校長,但今天我的身份是同學(xué)們的朋友、學(xué)長和導(dǎo)師,自然要和大家坐在一起?!币贿M(jìn)見面會(huì)的教室,沈校長就自己選了一個(gè)靠中間的位置,和學(xué)生們拼起了桌,他一坐下,就和身邊的同學(xué)打起了招呼。
  一開始,同學(xué)們都很緊張,可漸漸地,他身邊的同學(xué)有點(diǎn)坐不住了?!吧蛐iL,是不是什么問題都可以提出來???”一向活躍的嚴(yán)毅同學(xué)打開了自己的“話匣子”。
  “當(dāng)然可以,我就是來聽大家說真話的?!?br>  “食堂人太多,為什么不讓外賣進(jìn)校園?”嚴(yán)毅提出了自己的疑問,下課時(shí)間都一致,同學(xué)們一窩蜂擠進(jìn)食堂,排到自己時(shí)菜都冷了,好想吃外賣。
  “不是不讓同學(xué)們吃外賣,但要時(shí)刻記住健康安全要第一,長期吃外賣不僅會(huì)造成大家健康問題,而且容易形成惰性;另外,大量的外賣進(jìn)入學(xué)校使得白色垃圾遍布校園,嚴(yán)重影響校園環(huán)境;再者,外賣車輛在學(xué)校里穿行,交通安全無法保障,對同學(xué)們也是一大隱患?!鄙蛐iL耐心解答同學(xué)的疑問?!白鳛獒t(yī)學(xué)生,我們更應(yīng)該注重健康的生活方式和環(huán)境保護(hù)的意識(shí),并對大眾積極倡導(dǎo)宣傳這種科學(xué)的理念?!彼f:“我們可以錯(cuò)開吃飯時(shí)間,學(xué)校也會(huì)要求后勤部門保障大家的飲食安全?!?br>  “名補(bǔ)”的正確打開方式是什么?
  “生理生化,必有一掛。我們班同學(xué)也沒有逃脫這個(gè)宿命,好多同學(xué)掛了科?!币娒鏁?huì)一開始,張睿同學(xué)分析了上學(xué)年同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績,“希望大家考試期間好好背書,提升成績?!?br>  “我復(fù)習(xí)的時(shí)候,把書看了三遍。”班上的一位“學(xué)霸”說。
  “大學(xué)的學(xué)習(xí)不能只靠最后考試月的突擊,更要注重平時(shí)的積累?!弊谂_(tái)下的沈校長,提出了自己的意見,“上課認(rèn)真聽講,下課好好理解,要把功夫用在平時(shí)?!?br>  “沈校長對我們說,八年制并不是一個(gè)保障?!蓖跬瑢W(xué)說,上學(xué)期他還是有很多迷茫,部分同學(xué)也是徘徊在“掛與不掛”的邊緣?!拔覀兇_實(shí)在入校時(shí)有較高的分?jǐn)?shù),但這并不意味著我們將以更高的成績畢業(yè),競爭依然存在,而且更加激烈?!?br>  見面會(huì)后,很多同學(xué)主動(dòng)給沈校長寫信,談自己的體會(huì)和感受。
  “學(xué)院有一部分同學(xué)是被調(diào)劑過來的,為了穩(wěn)定大家的專業(yè)思想,沈校長給同學(xué)們講了自己的求學(xué)經(jīng)歷?!陛o導(dǎo)員孫玉龍老師談到此次見面會(huì)的感受,“沈校長告訴同學(xué)們,無論當(dāng)初是否是第一專業(yè),都要認(rèn)真對待,用心肯定能收獲更多?!?br>  “作為兒科學(xué)院開拓的一屆,我們的表現(xiàn)將銘刻在兒科學(xué)院的發(fā)展歷程上,我們要成為兒科事業(yè)的頂梁柱?!蓖跬瑢W(xué)說。
  去醫(yī)院見習(xí)不能動(dòng)手怎么辦?
  “既然是去醫(yī)院見習(xí),為什么不讓我們操作設(shè)備儀器呢?”對剛剛結(jié)束暑期醫(yī)院見習(xí)的王晴同學(xué)來說,這是困擾她的一個(gè)問題。
  “這也是很多同學(xué)關(guān)心的問題,學(xué)校的考慮是,大一同學(xué)主要是學(xué)習(xí)理論知識(shí),暑期去醫(yī)院實(shí)踐本身是對臨床工作環(huán)境的熟悉,并不要求大家參與臨床工作,只是讓大家感受到醫(yī)院工作的氛圍,等到大四階段才是學(xué)生深入臨床實(shí)踐的階段。這既是對自己負(fù)責(zé),也是對我們的病人負(fù)責(zé)?!?br>  是意外,更是驚喜艾茹君同學(xué)坐在沈校長的對面,她說:“剛開始緊張極了,但沈校長很幽默,距離感一下消失了?!?br>  輔導(dǎo)員曹茹老師說:“我們剛開始還擔(dān)心會(huì)冷場,沒想到沈校長和學(xué)生們聊得這么開心,從上課學(xué)習(xí)到生活瑣事,沈校長都耐心地聽同學(xué)們‘訴苦’并支招?!?br>  “我原來覺得大學(xué)校長事務(wù)繁忙,不會(huì)有時(shí)間來管這些 ‘小事’,沒想到他那么平易近人地聽我們的‘吐槽大會(huì)’?!眹?yán)毅同學(xué)把這次見面會(huì)當(dāng)成了新學(xué)期的第一份“驚喜”。
  “之前,我們每個(gè)人心中都有很多疑惑,對學(xué)校的許多制度也有很多不解。在這次聊天中,都得到了解答?!卑四曛苾嚎?班的王同學(xué)說:“過去,我總認(rèn)為校長對我們不夠重視,其實(shí)并不是這樣的?!?br>  “大家暢所欲言,以南醫(yī)大主人翁的身份來聊天,只有真愛這個(gè)學(xué)校,我們才會(huì)真心提出很多問題,校長的肯定和認(rèn)可,給了我們最大信心?!?br>  “今年 2017級學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)中,有6名其他專業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)入兒科專業(yè),而兒科專業(yè)的學(xué)生只有1人轉(zhuǎn)到其他專業(yè),這是一個(gè)特別好的現(xiàn)象?!眱嚎茖W(xué)院邵海亞書記說:“與大學(xué)生交朋友,零距離與同學(xué)們共話成長的煩惱和經(jīng)驗(yàn),注重言傳身教,這是南京醫(yī)科大學(xué)響應(yīng)國家‘以本為本’、‘四個(gè)回歸’的新時(shí)代高等教育新要求的積極舉措?!?br>  記者了解到,兒科學(xué)院成立后,學(xué)院整合了兒童醫(yī)院、二附院、婦產(chǎn)醫(yī)院與一附院的兒科資源來培養(yǎng)專業(yè)高質(zhì)量的兒科人才,與此同時(shí)還重視兒科學(xué)生的專業(yè)思想穩(wěn)定與成長關(guān)懷,通過兼職班主任、學(xué)長傳幫帶、成長導(dǎo)師等方式引導(dǎo)學(xué)生的成長成才,沈校長自擔(dān)任2017級兒科八年制班的成長導(dǎo)師以來,多次參與班級活動(dòng),參加了新生入學(xué)見面會(huì)、開設(shè)了成長導(dǎo)師講座、到課堂聽取本科生的課堂授課,學(xué)期初還全程參與了八年制兒科專業(yè)成績分析會(huì)。
  “在兼職班主任黃華興老師的帶領(lǐng)下,我們出臺(tái)了一個(gè)上課自愿存放手機(jī)的倡議?!蓖蹂仆瑢W(xué)說。目前,倡議書已經(jīng)寫好,活動(dòng)正在進(jìn)一步推進(jìn)中。見面會(huì)后,也依然有很多同學(xué)“意猶未盡”,通過書信的方式,和校長談自己的建議、疑惑和感受。