本報訊（通訊員 許珂）為貫徹落實浙江省委大學習、大調(diào)研、大抓落實精神，進一步深化校內(nèi)綜合改革，提升學校教育品質(zhì)，近期，校黨委書記宣勇、校長洪崗深入各部門開展實地調(diào)研。
　　在調(diào)研走訪、座談過程中，宣勇與各學院班子成員深入交流，仔細聽取他們的工作匯報，了解各個學院辦學定位、建設思路及“實院強系”設想等情況，聽取了各部門“十三五”戰(zhàn)略任務推進情況、服務二級學院“實院強系”的思路等匯報；洪崗重點了解了各單位班子任期目標和綜合改革工作思路等情況。結(jié)合各單位思路匯報和工作實際，宣勇、洪崗就發(fā)展的重點、難點問題與各單位班子進行了深入交流探討，并提出了指導性意見。
　　在英文學院，宣勇表示，學院發(fā)展定位清晰，黨建工作有好思考、好探索、好做法。他要求，學院要進一步凝練外國語背景下的學院特色，以人才培養(yǎng)質(zhì)量體現(xiàn)特色，利用學校師范教育的歷史背景，做好跨學科協(xié)同培養(yǎng)；要思考錯位發(fā)展，利用語言的應用性、工具性拓展科研領(lǐng)域；要加強社會服務，積極打造翻譯服務中心品牌；要加強師資隊伍建設，充分利用學院自主性，打開思路，做好崗位設置。
　　在東語學院，宣勇表示，盡管東語學院規(guī)模不大、歷史不長，但學院班子在謀劃愿景目標、專業(yè)建設上有大格局、大視野、大追求，能堅持正確辦學指導思想，對專業(yè)發(fā)展方向、人才培養(yǎng)定位細致分類謀劃，班子成員能傾情投入學院各項工作，讓人深受鼓舞。宣勇指出，學院要進一步凝練未來發(fā)展定位；要通過科學研究提升社會服務能力，科學謀劃學科科研方向；要合理配置團隊結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮團隊作用。
　　在西語學院，宣勇表示，學院班子首次配齊，既代表學校對學院工作的支持和重視，也代表學校對學院的期待和要求將會更高，學院班子進入角色快，工作細致，有干勁、有想法、有舉措，在校內(nèi)外積極開展調(diào)研，工作頗有成效。他鼓勵學院班子要集聚智慧，深入了解學校、政府、市場的戰(zhàn)略需求，做好學院定位的頂層設計；要依據(jù)目標整合資源，完善內(nèi)部制度建設，提升人財物等資源的使用效益，調(diào)動教師積極性；要整合隊伍，善于挖掘內(nèi)外資源，充分利用公共資源。
　　在中文學院，宣勇表示，學院班子進入角色較快，能夠順利穩(wěn)定開展工作、謀劃學院發(fā)展，有思考、有調(diào)研，工作作風細致，值得肯定。宣勇要求，學院要對照社會需求、行業(yè)形勢及自身情況明確定位，凝練發(fā)展特色、建立共同目標，緊緊圍繞目標集聚資源、凝聚人心；要加強制度設計，圍繞人才培養(yǎng)和專業(yè)建設調(diào)整內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)；要整合隊伍，努力開發(fā)人才資源；要認真思考，主動將家國情懷教育融入校園文化。（下轉(zhuǎn)第 2 版）