?。冈拢玻踩障挛?，上海市副市長翁鐵慧在市政府副秘書長宗明、市衛(wèi)生計生委主任鄔驚雷、申康醫(yī)院發(fā)展中心主任陳建平、市衛(wèi)生計生委黨委副書記鄭錦、市發(fā)展改革委副主任章雄、市人力資源社會保障局副局長鄭樹忠、申康醫(yī)院發(fā)展中心副主任郭永瑾、市財政局社保處處長盧華等一行的陪同下，對我院人事管理改革進行了專題調(diào)研。我院院長王興鵬等黨政班子領(lǐng)導(dǎo)及主要職能部門負(fù)責(zé)人出席了調(diào)研座談會。
　　會上，王興鵬院長就我院人事制度改革及近年來醫(yī)院內(nèi)部管理創(chuàng)新成果作了重點匯報。鐘力煒副院長、孫曉東副院長、夏術(shù)階副院長和馮運書記分別就醫(yī)師評價考核體系建設(shè)、醫(yī)院人才培養(yǎng)規(guī)劃、基于病種結(jié)構(gòu)的績效改革和醫(yī)德行風(fēng)評價體系構(gòu)建進行了專題匯報和信息系統(tǒng)現(xiàn)場演示。放射科王悍、眼科陳鳳娥、骨科沈強和蔡鄭東分別結(jié)合學(xué)科建設(shè)和個人成長，就醫(yī)院的人才培養(yǎng)和人事制度改革談了各自的懇切體會。
　　陳建平主任充分肯定了我院深入貫徹市委市政府和申康醫(yī)院發(fā)展
中心的要求，在人才培養(yǎng)、職稱評定、病種結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善患者服務(wù)及醫(yī)院精細(xì)化管理等方面的創(chuàng)新和實
踐，并要求我院繼續(xù)扎實推進“十三五”項目建設(shè)。鄔驚雷主任高度贊揚我院在人才分類培養(yǎng)和評聘制度
改革領(lǐng)域所取得的顯著成績，該舉措可為公立醫(yī)院人事制度改革提供可行借鑒。同時，與會領(lǐng)導(dǎo)圍繞
公立醫(yī)院改革進行了深入交流與深度探討。
　　翁鐵慧副市長高度評價了我院基于“六樑六柱”全質(zhì)量管理體系的公立醫(yī)院管理創(chuàng)新實踐和扎實成效。她指出，市一醫(yī)院將“人才”作為撬動改革的關(guān)鍵點，將人事制度改革作為重要抓手，完善了頂層設(shè)計，構(gòu)建了以分類培養(yǎng)、分類評價、分類規(guī)劃、分類晉升為核心的多元化人才發(fā)展體系，值得全市公立醫(yī)院借鑒和推廣。翁鐵慧副市長要求，市一醫(yī)院要繼續(xù)牢固樹立堅持公益性及社會效益最大化的辦院方向，著力提高患者就醫(yī)的感受度和滿意度。同時，繼續(xù)堅定不移地深化公立醫(yī)院改革，進一步探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、做實“１＋１＋１”分級診療、加快以臨床為中心的學(xué)科人才建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟運行，狠抓行風(fēng)建設(shè)，主動作為、勇于進取、攻堅克難，以深化改革促進醫(yī)院平穩(wěn)發(fā)展，力爭當(dāng)好新時期公立醫(yī)院改革的排頭兵。
　　市領(lǐng)導(dǎo)一行還參觀了新啟用的急診部，與醫(yī)護人員進行了親切交流，并對我院改擴建項目給予充分肯定。（通訊員 / 院辦劉軍）